Kako visina vaše penzije zavisi od vašeg radnog staža? Da li visina penzije zavisi od radnog staža?

4.6/5 (5)

Da li penzija zavisi od staža?

Uticaj dužine radnog staža na visinu penzije ne treba precenjivati. O tome treba govoriti samo u slučajevima kada je riječ o zaista dugom periodu rada. Na doplatu i preračunavanje naviše možete računati samo ako imate 40 godina iskustva.

Na veličinu penzijskog osiguranja u mnogo većoj mjeri utiče još jedan indikator. Ovo je iznos odbitaka od plate koji poslodavac stalno ostvaruje. Visina transfera zavisi od plate koju prima zaposleni.

S obzirom na kriterijum za staž, treba napomenuti da dodatak na redovnu penziju zavisi od:

kategorije obavljenog posla;
lokacija organizacije poslodavca;
primanje bonusa.

Stope su različite za žene i muškarce. Dakle, 30 godina radnog staža za ženu i 35 godina rada za muškarca daje pravo na jedan bod u sistemu doplate. Ako su radili 40, odnosno 45 godina, onda svaki ima pravo na 5 dodatnih bodova.

U 2018. jedan bod odgovara 78,58 rubalja. Ruska vlada, uzimajući u obzir proces inflacije, obećava redovno povećanje vrijednosti penzionih bodova. Ovako država održava garancije za penzionere.

Važno je da li građanin nastavlja da radi. Poslednjih godina dodaci na penziju za neradne penzionere ostali su na istom nivou. Za one koji i dalje rade, ovaj indikator se također ne mijenja. U bliskoj budućnosti planirano je povećanje iznosa naknada za građane koji nisu prestali sa radom.

Iznos dodijeljene penzije može se neznatno povećati ako za nju podnesete zahtjev kasnije. U tom slučaju će se uzeti u obzir bodovi prikupljeni za period kada je građanin mogao dobiti penziju, a nije je zatražio. Obračun sa njihovim obračunom će povećati iznos osiguranja.

Koji staž se uzima u obzir pri obračunu?

Tokom sovjetskog perioda i do 2002. godine, penzije su se dodjeljivale na osnovu dužine ukupnog radnog staža zaposlenog. Nova procedura je 2002. godine propisivala da se obračuni zasnivaju na visini doprinosa za osiguranje u fond.

Trenutno je na snazi Federalni zakon „O penzijama osiguranja“ N 400-FZot od 28. decembra 2013. godine, koji se primjenjuje od 2015. godine. On je uveo drugačiju proceduru za obračun isplata građanima, drugačiju od dosadašnje.

Osnova nove polise bilo je razgraničenje ukupnog staža od staža osiguranja.

Njihova razlika je sljedeća:

ukupan radni staž je zbirno vrijeme trajanja aktivnosti građanina tokom kojeg je poslodavac uplaćivao doprinose u Fond PIO;
Staž osiguranja su svi periodi tokom kojih je organizacija uplaćivala potrebne iznose za penzijsko osiguranje. Ovo uključuje i periode kada građanin nije radio, ali je vršena plaćanja. Važno je uzeti u obzir ne samo period rada na teritoriji Rusije, već i aktivnosti van njenih granica, praćene transferom doprinosa.

Što je duži period redovnih doprinosa, veća je dodeljena penzija.

Koncept ukupnog radnog staža više nije od odlučujućeg značaja. Ovaj pokazatelj se odnosi samo na osobe koje su radile prije uvođenja penzione reforme 2002. godine.

Da biste saznali visinu penzije, morat ćete izračunati staž.

To se radi na sljedeći način:

Prvo se razmatra radna aktivnost osobe u periodu do 2015. godine. Za izračunavanje radnog staža primenjuju se pravila koja su bila na snazi u tom vremenskom periodu, koristeći postojeće beneficije;
Zatim se uzima u obzir radno vrijeme građana od trenutka stupanja na snagu Zakona br. 400-FZ. Ovdje se koristi novi red.

Znaj! Pojedine vrste aktivnosti zaposlenima pružaju dodatne garancije. Na primjer, oni vam omogućavaju da primate penziju ranije od drugih. Primjer: iskustvo u nastavi.

Uslovi za radni staž pri obračunu penzije

Dok se nije počeo primjenjivati Zakon Ruske Federacije br. 400-FZ, za primanje penzije bilo je dovoljno imati 5 godina radnog staža. Nova pravila pooštravaju postojeće zahtjeve, stalno povećavajući minimalno trajanje rada.

U 2015. godini obavezan staž za primanje penzije priznat je na 6 godina, 2016. je povećan na 7 godina, a 2018. godine na 8 godina. Ova brojka će rasti svake godine i do 2025. će se povećati na 15 godina. U ovom trenutku planirano je da se prekine sa izmjenama.

Danas su uslovi za obezbeđivanje penzija sledeći. Ako je radno iskustvo osobe najmanje 35 godina, a visina plate je blizu državnog prosjeka, građanin ima pravo podnijeti zahtjev za radnu penziju.

Njegov minimalni iznos biće 40% prosječne plate. Tačna veličina primijenjenog koeficijenta određena je dužinom radnog staža.

Bitan! Što osoba ima više iskustva, veći je koeficijent prilikom dodjele penzije. Takođe, što se građanin kasnije prijavi za dodjelu, to je veća penzija.

Periodi nesposobnosti koji se uzimaju u obzir

Staž osiguranja uključuje neke periode kada osoba nije radila.

Oni se uzimaju u obzir uz istovremeno prisustvo sljedećih okolnosti:

građanin je radio prije ili nakon isteka navedenog perioda „neradnog“;
Za to vrijeme redovno su uplaćivani doprinosi u Penzioni fond.

Ovi vremenski periodi uključuju:

služba u Oružanim snagama;
zbrinjavanje građanina sa invaliditetom 1. grupe;
briga o djetetu sa invaliditetom mlađem od 18 godina;
zbrinjavanje građanina starijeg od 80 godina;
za vojne supruge - vrijeme kada su bile prisiljene da borave u mjestu službe supružnika, gdje apsolutno nije bilo mogućnosti za zaposlenje;
za supružnike zaposlenih u konzulatima i drugim diplomatskim institucijama - vrijeme provedeno u drugoj državi. Važno je ostati izvan Rusije zbog poslovnih potreba;
vrijeme kada je lice službeno priznato kao nezaposleno i registrovano u Zavodu za zapošljavanje uz obračunavanje pripadajućih naknada;
period izdržavanja nezakonito izrečene kazne zatvora. Neophodno je službeno priznanje pogrešne osude građanina.

Pogledajte video. O pravilima za obračun penzija:

Odabrani slučajevi zapošljavanja

Zakon obavezuje da se u radni staž koji utiče na obračun penzije uračunavaju i sledeći periodi rada:

probni rad prilikom konkurisanja za posao. Art. 79. Zakona o radu Ruske Federacije navodi da nije važno koja je vrsta ugovora zaključena tokom radnog odnosa;
radno vrijeme na pola radnog vremena. Zaposlenost građanina nije bitna; on ima pravo da radi sa 0,5 ili 0,3 plate. Glavna stvar je da se redovno uplaćuju doprinosi u fond;
ako osoba radi nepuno radno vrijeme, u radni staž se uračunava samo podatak o glavnom mjestu rada. Ali ako su doprinose prenijela dva poslodavca, njihov iznos se sumira. Povećanje doprinosa takođe povećava vašu penziju. I u ovom slučaju se uzima u obzir prisustvo posebnih vrsta iskustva.

Kontinuitet iskustva

Dosadašnji postupak obračuna uplata uzimao je u obzir kriterijum kontinuiteta usluge. Ovaj pojam označava period rada osobe u jednoj ili više organizacija, ako period između otpuštanja sa prethodnog mjesta i smještaja u novo nije bio duži od određenog intervala. Ona se kretala od 30 do 90 kalendarskih dana i primjenjivala se ovisno o pojedinačnim situacijama.

Ranije je kontinuirani radni staž omogućavao primanje veće penzije. Sada je ovaj pokazatelj praktično nevažan, jer se u obzir uzimaju samo transferi u Penzioni fond.

Penzija ako nema iskustva

Ako staž građanina ne dostigne utvrđeni minimalni limit ili je potpuno odsutan, on nema pravo na penziju iz osiguranja. Ali u isto vrijeme, osoba ne ostaje bez plaćanja od strane države. Koristi se socijalna penzija koja je znatno manja od penzije osiguranja.

Uslov za dobijanje je dolazak određene starosne granice. Za muškarce se priznaje 65 godina, za žene 60 godina.

Kada se može dodijeliti doplata?

U nekim slučajevima, radni staž vam omogućava da doplatite penziju.

To je moguće pod sljedećim okolnostima:

penzija je ranije dodijeljena bez uzimanja u obzir ovog perioda. Obično je razlog nedostatak dokumenata potrebnih za potvrdu;
građanin prima penziju, ali nije prestao da radi;
dužina radnog staža omogućava osobi sticanje statusa „borca rada“.

Prva dva slučaja zahtevaju preračunavanje. Ako osoba nastavi da radi, takvo preračunavanje se vrši svake godine, počevši od 1. avgusta. Osnovica za to je iznos doprinosa za osiguranje koje prenosi poslodavac. U tom slučaju nije potrebna prijava penzionera.

Ako je osoba uspjela pribaviti dodatne dokumente koji ukazuju na period rada, na osnovu njegove prijave će se izvršiti preračun. Treba ga dostaviti kancelariji PIO koja obračunava penziju građana. Za svakog penzionera sastavlja se poseban dosije.

Zvanje veterana rada takođe vam daje pravo na uvećanu penziju. Za žene je potrebno najmanje 35 godina iskustva, a za muškarce najmanje 40 godina. Dodatak dodjeljuje služba socijalnog osiguranja prema mjestu prebivališta osobe.

Preduslov za doplatu je navršetak godina za ostvarivanje prava na starosnu penziju. Takođe, građani sa dugom radnom stažom mogu imati i druge pogodnosti, od kojih su neke finansijske prirode. Njihovo imenovanje i regulisanje vrše regionalne vlasti.

Visina doplate je određena njegovom kategorijom. Neki se instaliraju pojedinačno. Ukoliko prilikom određivanja penzije nisu uzete u obzir bitne okolnosti zbog nedostavljanja potvrda, takva dokumenta se mogu dostaviti naknadno. U tom slučaju oni će postati osnova za preračunavanje na osnovu premija osiguranja.

Pažnja! Naši kvalifikovani advokati će Vam besplatno i non-stop pomoći po svim pitanjima.

Dodjeljivanje zvanja borca rada prati i dodjela doplate u fiksnom iznosu. Ali ova vrijednost varira ovisno o mjestu prebivališta osobe. Ova isplata se finansira iz lokalnog budžeta, a uspostavlja se na regionalnom nivou.

Kao primjere, uzmite Moskvu i Sankt Peterburg.

U Sankt Peterburgu su veterani rada u 2017. godini primali mjesečni dodatak u iznosu od 828 rubalja. i uživao u sljedećim pogodnostima:

smanjenje troškova stanovanja za 50%;
plaćanje režija u iznosu od 50%;
mogućnost korištenja jedinstvene putne karte za različite vrste gradskog prijevoza (autobus, trolejbus, tramvaj, metro;
sniženje cena u prigradskim autobusima i vozovima od kraja aprila do kraja oktobra.

Za tvoju informaciju! U Moskvi je veteranima rada omogućeno besplatno putovanje u prigradskom željezničkom prijevozu.

Takođe uživaju u sljedećim pogodnostima:

novčana naknada za plaćanje gradskih telefonskih komunikacija;
besplatna zubna protetika;
dobijanje besplatnih vaučera za sanatorije iz medicinskih razloga radi povratka zdravlja.

Svakog mjeseca ova kategorija stanovnika Moskve ima pravo na isplatu od 495 rubalja.

Da biste stekli status veterana rada, morate potvrditi da imate radno iskustvo od 35 godina za žene i 40 godina za muškarce. Samo u tom slučaju građanin će moći da se kvalifikuje za doplatu na redovnu penziju.

Organi socijalne zaštite su odgovorni za obradu dodatnih plaćanja. Penzioni fond nema takva ovlaštenja.

Prilikom prijave za doplatu, potrebno je dostaviti:

zahtjev za isplatu;
pasoš ruskog državljanina;
potvrda Fonda PIO kojom se potvrđuje primanje starosne penzije;
uvjerenje o statusu borca rada.

Penzijsko zakonodavstvo u našoj zemlji se mijenja. Štaviše, nekoliko puta, od 1. januara 1992., od 1. januara 2002. godine, a takođe i od 1. januara 2015. godine, vršene su kardinalne promene – zapravo postupak obračuna staža i visine penzije, odnosno, kao često kažu, formula za penziju, ozbiljno promijenjena. Ali osoba ostvaruje penziju tokom cijelog radnog vijeka, pa kada dođe vrijeme za dodjelu, različiti periodi njegove biografije se različito uzimaju u obzir. Šta se i kako promijenilo Do 1998. godine, de facto sovjetski poredak je bio očuvan: visina penzije se izračunavala na osnovu ukupnog radnog staža i prosječne plate. Plata se uzimala prema jednoj od dvije opcije: za posljednje dvije godine rada ili bilo koje pet godina zaredom kada su zarade bile najveće. To je navedeno u Zakonu o penzijama N 340-1, koji je tada bio na snazi. Treba uzeti u obzir da je postojala gornja granica visine penzije.

Kako visina vaše penzije zavisi od vašeg radnog staža?

Dakle, što duže imate staž i što kasnije odlazite u penziju, to će biti veći koeficijent koji utiče na vašu platu. Periodi nesposobnosti za rad koji se uzimaju u obzir pri obračunu penzija Kao što je ranije navedeno, staž osiguranja uključuje niz perioda koji se ne smatraju radnim periodima.

Stoga utiču na penziju. Ali važno je napomenuti da se takvi periodi uzimaju u obzir samo ako su ispunjena dva uslova:

Lice je dodatno obavljalo radne aktivnosti prije ili nakon navedenog perioda.
Odgovarajući doprinosi Penzionom fondu Ruske Federacije uplaćeni su državi.

Periodi koji se uračunavaju u staž uključuju: 1. Period služenja vojnog roka. 2. Briga za:

odrasle osobe sa prvom grupom invaliditeta;
maloljetno dijete koje ima status invalida;
starija osoba starija od 80 godina.

Šta je staž i kako se uzima u obzir pri obračunu penzija?

Vrijedi napomenuti da radni staž ne utiče na visinu penzije kada su u pitanju socijalna davanja koja se dodjeljuju mnogodjetnim majkama, osobama sa invaliditetom i stanovnicima krajnjeg sjevera. Invalidska penzija se isplaćuje na osnovu potvrde o završenom ITU-u.

Stanovnici krajnjeg sjevera i susjednih područja mogu se prijevremeno penzionisati. Osim toga, postoji i lista kategorija građana koji mogu ostvariti povlaštene beneficije prije odlaska u penziju.
U nekim slučajevima, trajanje rada ne utiče na visinu penzije. U pravilu se radi o osobama koje rade u visoko rizičnim uvjetima (rudari, ronioci, hitni radnici itd.).

Bitan

Medicinski radnici i nastavnici također mogu računati na povlaštena plaćanja. Prijevremena penzija se javlja najmanje 2 godine prije penzionisanja.

Da li visina penzije zavisi od radnog staža: svi aspekti

Ova granica je ograničena vrlo jednostavno: maksimalna penzija ne može biti veća od 3,5 puta minimalne penzije. U februaru 1998. godine stupio je na snagu Zakon br. 113, koji je u Zakon br. 340-1 uveo alternativni postupak za obračun penzija koristeći tzv. individualni penzioner koeficijent (IPC), koji je izračunat kao odnos zarade penzionera i prosječna plata u zemlji, ali ne može biti iznad 1,2.

Od januara 2002. godine uveden je princip osiguranja raspodjele penzija. Prema Zakonu 173, pravo osobe na radnu penziju nastalo je u zavisnosti od staža osiguranja - vremena kada su doprinosi za osiguranje u Fond PIO uplaćeni iz zarade.

Dvije opcije - opciono. Do 2002. godine za obračun penzije korišten je ukupan radni staž.

Šta određuje visinu starosne penzije?

Iako je formula za izračunavanje penzije, ona postoji i ranije sam analizirao penziju koja se obračunava zbog radnog staža koji se uračunava svačija penzija na kalkulatoru, ali postoji program, glavno je da se unese ispravno. Sadrži sve pojedinačne podatke, uključujući i prosecnu platu za određeni period, da bi se onda izračunao koeficijent plate pravila. I koeficijent staža počinje od 0,75 za žene sa 20 godina staža, a zatim dodaje 0,01 za svaku godinu nakon 20 godina za žene, i 25 godina za muškarce do 0,95. Zatim se ova dva koeficijenta množe i množe sa određenim iznosom i dodaju na glavni dio penzije.

Godinu i po dana

U takvim situacijama penziona štednja se ni na koji način ne povećava, jer poslodavac ne plaća porez na takva primanja, uključujući i doprinose u penzioni fond. Bitan! Dužina radnog staža utiče na vašu penziju. Što je veći, veći je iznos doprinosa koji se plaća za zaposlenog u PF. Šta je potrebno učiniti da biste dobili dobru penziju Kada se postavi pitanje kako radni staž utiče na veličinu penzije u Rusiji, svaka osoba mora shvatiti da se mora pridržavati osnovnih pravila da bi dobila dobru penziju:

Nađite službeni posao i insistirajte na primanju bijelih plata.
Pronađite posao sa visokim nivoom službenih prihoda. Uostalom, što više doprinosa poslodavac uplati za to, to će penzija biti veća.
A doprinosi se plaćaju u procentima od plate.
Možete nastaviti da radite nakon što navršite starosnu dob za penzionisanje.

Kako visina penzije zavisi od staža i visine plate?

To obično uključuje:

Vojna služba
muž radi po ugovoru u oblasti u kojoj žena ne može imati posao
bolovanje
porodiljsko odsustvo do godinu i po, uglavnom ne duže od šest godina
period pomoći starim osobama starijim od osamdeset godina
vrijeme za primanje naknade za nezaposlene

Staž osiguranja Dakle, pri obračunu i dodjeli penzija, staž je prilično važan pokazatelj. Takođe je usko povezano sa plaćenim premijama osiguranja.
Prema aktuelnoj penzijskoj reformi, minimalni staž za odlazak u penziju isti je i za muškarce i za žene. Postoje posebne formule za njegovo izračunavanje. Kako staž utiče na visinu penzije u 2017. godini može se shvatiti čitanjem zakonske regulative.

Kako staž utiče na visinu penzije: periodi koji su u njega uključeni

Obračun radnog staža, koji će se potom koristiti za izračunavanje iznosa penzije, vrši se prema sljedećoj shemi:

U prvoj fazi uzimaju se podaci o zaposlenju osobe do 2015. godine, a na osnovu ranije postojećih pravila izračunava se radni staž za određeni period, uzimajući u obzir preferencijalni postupak.
U drugoj fazi, trajanje radne aktivnosti nakon 2015. godine izračunava se na osnovu Federalnog zakona br. 400.

Postoje i posebne vrste praksi koje pružaju prednosti radnicima u određenoj oblasti. Isplata penzije: šta određuje visinu vaše penzije Uz nju možete izračunati svoju penziju za samo nekoliko sekundi, znajući samo visinu vaše mjesečne plate.

Osim toga, na osnovu visine vaše plate možete posebno izračunati broj penzionih bodova na koje imate pravo godišnje.

Kako penzija zavisi od radnog staža i službene plate?

Pažnja

Potrebno je uzeti u obzir što je više moguće svo iskustvo i platu koja je dostupna prema dokumentima, a bolje je to učiniti unaprijed. Obračun ne uključuje vrijeme učenja van posla.

Određeni (ostali) periodi se nadoknađuju prikupljanjem bodova godišnje:

briga o djeci do 1,5 godine - od 1,8 (prvo dijete) do 5,4 (treće);
služba u vojsci (druge paravojne jedinice), briga o invalidima 1. grupe i starim licima (preko 80 godina) - 1.8.

Slika 1. Podaci o periodima rada do 2001. godine prema izvodu iz ličnog računa pojedinca. Informacije o obračunatim premijama osiguranja od 2002. do 2014. godine prikazane su na Sl. 2. Pošto je ovo direktan novčani iznos, a ne izračunata vrijednost, ne može se mijenjati. Ali vrijedi provjeriti potpunost unesenih podataka. Možda jedan od Vaših poslodavaca nije blagovremeno dostavio podatke Fondu PIO, tada će morati izvršiti prilagodbu. Slika 2.

Uticaj radnog staža na visinu penzije

Koji staž se uzima u obzir pri obračunu penzije? Od vremena SSSR-a do 2002. godine, prilikom odlaska u penziju, uračunavan je ukupan radni staž. Tada je usvojen novi zakon koji je predviđao obračun isplata po osnovu doprinosa za osiguranje.

Posljednji je bio novi savezni zakon br. 400 “O penzijama osiguranja”, usvojen 2015. godine, koji je značajno promijenio mehanizme obračuna. Pogledajmo dalje kako se opšte iskustvo razlikuje od staža osiguranja:

Ukupan radni staž građanina označava ukupno vrijeme provedeno na radu, koje je pratio doprinose u Penzioni fond Ruske Federacije od strane poslodavca.
Staž osiguranja znači ukupno vrijeme koje je osoba radila na teritoriji Ruske Federacije.
U ovom slučaju se uzima u obzir ne samo vrijeme kada osoba radi u preduzeću, već i takozvani neradni periodi tokom kojih su se desili odbici u Penzioni fond Ruske Federacije. Ubuduće se primljeno vrijeme uzima u obzir pri obračunu penzije za osiguranje građana.

Ovu informaciju možete dobiti u računovodstvu na vašem radnom mjestu, ali možete i mnogo brže i na praktičniji način izračunati približnu veličinu svoje penzije. Na službenoj web stranici Penzionog fonda Ruske Federacije stvorena je internetska usluga posebno za izračun penzija - kalkulator penzija.

Kako će plata uticati na visinu penzije u budućnosti. Upravo iz tog razloga postoje posebni kalkulatori koji zahtijevaju ulazne vrijednosti, kao što su staž, veličina „bijele“ plate i druge, tako da zamjenom? ih u formulu, rezultat se može precizno prikazati. Oni će svima pomoći da brzo i pouzdano izračunaju svoju penziju.

Dovoljno je odgovoriti na nekoliko pitanja. Fiksne isplate Penzija uključuje i fiksnu, zagarantovanu isplatu.

Smanjuje se pravni značaj ukupnog radnog staža za potrebe penzije. Ranije je radno iskustvo bilo neophodno i za dodjelu penzije i za njen obračun. Prema zakonu Ruske Federacije od 20. novembra 1990. godine „O državnim penzijama u Ruskoj Federaciji“, uzimajući u obzir ukupan radni staž, utvrđena je starosna penzija, au odgovarajućim slučajevima invalidska i invalidska penzija. porodičnu penziju. Na primjer, starosna penzija generalno, ustanovljeno je za muškarce sa navršenih 60 godina života i sa ukupnim radnim iskustvom od najmanje 25 godina; žene sa navršenih 55 godina života i sa ukupnim radnim iskustvom od najmanje 20 godina. Visina starosne penzije zavisila je od dužine ukupnog radnog staža. Penzija je određena u visini od 55% prosječne mjesečne zarade sa potrebnim stažom i uvećana je za 1% za svaku punu godinu ukupnog radnog staža preko potrebnog, ali ne više od 20%.

Primjer obračuna penzije: ukupan radni staž muškarca bio je 40 godina. Iznos penzije kao procenat zarade biće 55% + 15% za 15 punih godina radnog staža preko 25 godina. Samo 70% prosječne mjesečne zarade.

Trenutno za dodjelu radnih penzija nije potreban ukupan radni staž. U skladu sa novim penzijskim zakonodavstvom, jedan od osnovnih uslova za sticanje prava na radnu penziju je postojanje staža osiguranja, odnosno ukupnog trajanja i drugih korisnih aktivnosti tokom kojih su uplaćivani doprinosi za osiguranje u penzioni fond Republike Srpske. Ruske Federacije, kao i ostali periodi koji se računaju u staž osiguranja. Ukupan radni staž je neophodan isključivo za utvrđivanje visine penzije za građane koji su je stekli prije 1. januara 2002. godine. Da biste ovo razumjeli, morate se pozvati na relevantne odredbe Federalnog zakona N 173-FZ. Konkretno, član 30. ovog zakonskog akta opisuje postupak pretvaranja (transformacije) penzijskih prava (čija vrijednost se odnosi na dužinu ukupnog radnog staža) u procijenjeni penzioni kapital.

Drugim riječima, dužina ukupnog radnog staža zavisi od koeficijenta radnog staža. Ovo posljednje je neophodno za izračunavanje procijenjenog veličina radne penzije, koji bi osiguraniku pripadao prema zakonu na snazi na dan 31.12.2001. Penzije se obračunavaju na osnovu individualnog koeficijenta penzionera. Procijenjeni iznos penzije koristi se za utvrđivanje penzionog kapitala od 1. januara 2002. godine, koji zajedno sa penzionim kapitalom nakon 1. januara 2002. godine čini ukupan penzioni kapital. Tako se prava na penziju stečena prije 01.01.2002. godine pretvaraju u novčane izraze. Iznos ukupnog penzionog kapitala podijeljen sa „periodom preživljavanja“ čini dio osiguranja penzije, koji zajedno sa osnovnim dijelom čini visinu penzije građana.

(rubrika "Korisna knjiga" od 28. maja) u redakciju "RG" stiglo je mnogo pisama i poziva. “Pišete da u staž treba uračunati vrijeme provedeno u tehničkoj školi ili fakultetu, a Fond PIO me je odbio”, “ne žele mi da mi vojni rok uračunaju 1,5 puta. iznos zašto?" Ovo su samo neka od pitanja koja nam se postavljaju. “RG” ih je proslijedio Fondu PIO kako bi naši čitaoci dobili objašnjenja, kako kažu, iz prve ruke.

Ali osoba ostvaruje penziju tokom cijelog radnog vijeka, pa kada dođe vrijeme za dodjelu, različiti periodi njegove biografije se različito uzimaju u obzir.

Šta i kako se promenilo

Do 1998. godine zadržao se de facto sovjetski poredak: visina penzije se izračunavala na osnovu ukupnog radnog staža i prosječne plate. Plata se uzimala prema jednoj od dvije opcije: za posljednje dvije godine rada ili bilo koje pet godina zaredom kada su zarade bile najveće. To je navedeno u Zakonu o penzijama N 340-1, koji je tada bio na snazi. Treba uzeti u obzir da je postojala gornja granica visine penzije. Ova granica je ograničena vrlo jednostavno: maksimalna penzija ne može biti veća od 3,5 puta minimalne penzije.

U februaru 1998. godine stupio je na snagu Zakon br. 113, koji je u Zakon br. 340-1 uveo alternativni postupak za obračun penzija koristeći tzv. individualni penzioner koeficijent (IPC), koji je izračunat kao odnos zarade penzionera i prosječna plata u zemlji, ali ne može biti iznad 1,2.

Dvije opcije - opciono

Do 2002. godine za obračun penzija koristio se ukupan radni staž. Ali od 2002. godine, prema Zakonu 173, premije osiguranja (obračunati penzioni kapital) počele su da se uzimaju u obzir - shodno tome, vrijeme studiranja u tehničkoj školi i univerzitetu i drugi periodi kada osoba nije radila i nije plaćala doprinose. pao.

Istovremeno, Zakonom 173 (član 30. st. 3. i 4.) predviđena je mogućnost da se prilikom obračuna iznosa penzije procijene prava na penziju za periode prije 2002. godine (i njihovo pretvaranje u penzioni kapital) na osnovu procijenjenog iznosa. penzije obračunate po starim pravilima, odnosno prema Zakonu 340, kako uz korištenje ICP-a prema Zakonu br. 113 (klauzula 3), tako i bez korištenja ICP-a (klauzula 4). Kao rezultat toga, penzioneru je automatski dodijeljena veća penzija iz dvije opcije za procjenu prava na penziju stečenih prije 2002. godine.

“Sada se za novopečene građane procjena penzijskih prava stečenih prije 1. januara 2002. godine vrši pretvaranjem u procijenjeni penzioni kapital”, objašnjavaju iz Fonda PIO “U ovom slučaju, opcija za procjenu penzijskih prava koja građaninu omogućava utvrditi penziju u najvećem iznosu: u skladu sa stavom 3 ili stavom 4 člana 30 Federalnog zakona od 17. decembra 2001. N 173-FZ „O penzijama za rad u Ruskoj Federaciji“.

Ako se penzijska prava procjenjuju prema stavu 4 (dakle, po starom 340. zakonu, bez primjene ICP-a), onda u ukupan staž ulazi:

Ako je penzijski kapital veliki prema drugoj opciji obračuna (tačka 3 člana 30 Saveznog zakona br. 173), navedeni periodi neosiguranja se uzimaju u obzir na kalendarskoj osnovi ili se uopšte ne uzimaju u obzir.

Danas postoje ključni faktori od kojih će zavisiti visina vaše buduće penzije. Govori o tome šta utiče na njegovu vrijednost Rukovodilac odeljenja za organizovanje dodele i preračuna penzija regionalne filijale Penzijskog fonda Zinaida Gubanova.

- Zinaida Lvovna, kako buduća penzija zavisi od radnog staža?

Prilikom određivanja penzije uzimaju se u obzir osiguranje i ukupan radni staž. Ukupan radni staž se utvrđuje do 01.01.2002. Staž osiguranja je trajanje perioda rada i (ili) drugih aktivnosti za koje su premije osiguranja obračunate i uplaćene Penzionom fondu Ruske Federacije. Istovremeno, postoje takozvani periodi neosiguranja koji se računaju u staž osiguranja: period nege deteta do navršene godine i po godine, vreme nege deteta sa invaliditetom, vreme nege deteta sa invaliditetom lice I grupe ili lice koje je navršilo 80 godina života, staž vojnog roka i drugo. Oni takođe zarađuju penzione bodove. Periodi rada se potvrđuju na osnovu individualnih (personalizovanih) računovodstvenih podataka. Ukoliko računovodstveni podaci sadrže nepotpune podatke o periodima rada, ili nema podataka o pojedinačnim periodima, staž se može potvrditi dokumentima.

Što je duži period tokom kojeg su uplaćivani doprinosi za osiguranje u Penzioni fond i što je veća plata, veći je iznos doprinosa koji se odražava na individualnom ličnom računu osiguranika u Penzionom fondu Rusije i veća je penzija osiguranja biti.

Možete se upoznati sa svojim penzijskim pravima, saznati sve o svom stažu, zaradi i visini doprinosa za osiguranje bez napuštanja kuće, putem ličnog računa građanina na web stranici Ruskog penzijskog fonda. Vaša prava su zasnovana na podacima koje je Fond PIO dobio od poslodavaca. Ukoliko smatrate da bilo koja informacija nije uzeta u obzir ili nije u potpunosti uzeta u obzir, obratite se svom poslodavcu radi pojašnjenja podataka i dostavite ih Fondu PIO unaprijed.

- Da li je važno sa koliko godina ste otišli u penziju?

Da, definitivno. Za svaku godinu kasnijeg podnošenja zahtjeva za penziju iz osiguranja po nastanku prava na nju (uključujući prijevremenu), fiksna isplata i penzija osiguranja povećavaju se za određene koeficijente. Ovi faktori premije imaju različita značenja za fiksnu naknadu i penziju osiguranja.

Na primjer, ako podnesete zahtjev za starosnu penziju iz osiguranja pet godina nakon nastanka prava na nju, ukupan iznos penzije može biti oko 40% veći.

- Kako veličina službene plate može uticati na vašu buduću penziju?

Veoma je važno znati da se doprinosi za osiguranje poslodavaca za obavezno penzijsko osiguranje uplaćuju samo iz bijelih plata. Kod sivih planova naknada, premije osiguranja se ili plaćaju u minimalnom iznosu ili se uopće ne plaćaju. U tim slučajevima se ne primaju sredstva za formiranje penzijskih prava građana ili se buduća penzija formira u minimalnom iznosu.

- Da li išta zavisi od opcije penzije?

Ako građanin formira fondovsku penziju, tada mu se godišnje uplaćuje manje penzijskih bodova u odnosu na slučaj da je formirana samo penzija osiguranja. Istovremeno, varira i maksimalan broj penzionih bodova koji se može zaraditi u godini. Za one koji formiraju samo penziju osiguranja, u 2021. godini to je 10 penzionih bodova, a za one koji formiraju i osiguranje i fondovske penzije - 6,25 penzionih bodova.

Dakle, buduća penzija zavisi od sledeća četiri faktora: veličine službene (bele) plate, radnog staža, starosne granice za odlazak u penziju i opcije penzije koju svaki građanin bira za sebe.

Grupa za odnose s medijima Penzionog fonda Ruske Federacije na području Altaja