Καλωσήρθες στο δικτυακός τόπος. Σε αυτό το άρθρο θα σας πούμε πώς υπολογίζονται οι συντάξεις γήρατος, αναπηρίας και απώλειας οικοτροφείου. Θα θίξουμε όλα τα θέματα που αφορούν τον υπολογισμό των συντάξεων. Πολλές φορές γίνονται πολλές τροποποιήσεις στη νομοθεσία για τις συντάξεις, με αποτέλεσμα πολλοί πολίτες που δικαιούνται επιδόματα να μην γνωρίζουν πώς υπολογίζονται οι συντάξεις στη Ρωσία.

Οι παροχές υπολογίζονται σε ατομική βάση και για να γνωρίζετε τη διαδικασία του δεδουλευμένου, πρέπει να περιηγηθείτε στα έγγραφα συνταξιοδότησης, καθώς και να κατανοήσετε ποιο είναι το μέρος της ασφαλιστικής σύνταξης και πώς λαμβάνεται το τελικό ποσό λαμβάνοντας υπόψη πόντους και σύνταξη συντελεστές.

Προηγουμένως, ο υπολογισμός των συντάξεων ήταν εύκολος και απλός και γνωρίζοντας το ποσό της προϋπηρεσίας και τις μέσες αποδοχές ήταν αρκετό, ένας πολίτης μπορούσε εύκολα να υπολογίσει ανεξάρτητα το ποσό της μελλοντικής του σύνταξης. Όμως, η εισαγωγή μιας νέας μεταρρύθμισης του συνταξιοδοτικού συστήματος έχει δημιουργήσει πολυεπίπεδη διάταξη για πολίτες διαφόρων κατηγοριών που δικαιούνται να λαμβάνουν συνταξιοδοτικές πληρωμές.


Η σύνταξη είναι μια μηνιαία πληρωμή που λαμβάνει ένας πολίτης σε ηλικία συνταξιοδότησης για να διατηρήσει το βιοτικό του επίπεδο.

Κατά κανόνα, οι συνταξιούχοι δεν έχουν πρόσθετες πηγές εισοδήματος, άρα ανήκουν σε μια απροστάτευτη κατηγορία πολιτών. Πληγώνονται σκληρά από την οικονομική κρίση, τον πληθωρισμό, την άνοδο των τιμών και άλλους παράγοντες.


Οι συντάξεις καταβάλλονται σε πολίτες σε ηλικία συνταξιοδότησης, καθώς και σε όσες κατηγορίες πολιτών συνεχίζουν να εργάζονται. Η σύνταξη ηλικίας υπολογίζεται όταν συμπληρωθεί ένα συγκεκριμένο όριο, για τις γυναίκες 55 ετών, για τους άνδρες 60 ετών.

Για να υπολογίσετε την πληρωμή της σύνταξης, πρέπει να έχετε εργασιακή εμπειρία για τις γυναίκες είναι 20 χρόνια και για τους άνδρες 25 χρόνια. Η πληρωμή γίνεται κάθε μήνα από τα κρατικά κοινωνικά ταμεία και τα θέματα ρυθμίζονται σύμφωνα με τους νόμους.

Οι πληρωμές συντάξεων χωρίζονται σε τρεις βασικούς τύπους - σύνταξη γήρατος, σύνταξη αναπηρίας και σύνταξη επιζώντος. Επιπλέον, υπάρχουν ειδικοί συντελεστές που υπολογίζονται επιπλέον.

Ποια είναι τα οφέλη;

Μετά τη δημιουργία ενός συστήματος ασφαλιστικών εισφορών, που καταβάλλονται στο μισθολόγιο για κάθε εργαζόμενο, άρχισε να δημιουργείται ένα σύνθετο σύστημα καταβολής συντάξεων, το οποίο δεν γνωρίζουν όλοι οι συνταξιούχοι. Ως αποτέλεσμα, με βάση τη νέα μεταρρύθμιση, το κεφαλαιοποιητικό και το ασφαλιστικό μέρος της σύνταξης χωρίστηκαν σε ξεχωριστούς τύπους παροχών.

Μέχρι σήμερα καταβάλλονται οι ακόλουθες συντάξεις:

  1. Για πληρωμές υποχρεωτικής ασφάλισης. Η σύνταξη χωρίζεται σε δύο κύρια μέρη - το ασφαλιστικό και το χρηματοδοτούμενο μέρος, το οποίο σχηματίζεται με έξοδα του ίδιου του πολίτη. Όμως το 2014, το χρηματοδοτούμενο μέρος πάγωσε και όλες οι εισφορές στο μισθολόγιο καταλογίζονται μόνο στο ασφαλιστικό. Το ασφαλιστικό μέρος της σύνταξης καταβάλλεται με τη συμπλήρωση ορισμένης ηλικίας, με τη λήψη της ιδιότητας του αναπήρου και με την απώλεια του τροφού.
  2. Κρατικές πληρωμές. Τις δικαιούνται όσες κατηγορίες πολιτών έχουν την προβλεπόμενη από το νόμο ιδιότητα και δεν εμπίπτουν στους όρους καταβολής του ασφαλιστικού τμήματος. Συνταγογραφείται σε πολίτες που υπόκεινται στις απαιτούμενες προϋποθέσεις - αυτοί είναι πιλότοι, στρατιωτικοί συνταξιούχοι, κοσμοναύτες, αξιωματούχοι, συμμετέχοντες στον Δεύτερο Παγκόσμιο Πόλεμο, ο αποκλεισμός και η υπεράσπιση της Μόσχας και τα θύματα του ατυχήματος του Τσερνομπίλ. Αλλά εάν ένας πολίτης δεν μπορεί να πληροί τις προϋποθέσεις για αυτό το είδος πληρωμής, τότε του χορηγείται ένα κοινωνικό συμπλήρωμα όταν συμπληρώσει μια ορισμένη ηλικία, σε περίπτωση απώλειας του τροφού ή λόγω αναπηρίας.
  3. Μη κρατικές επιδοτήσεις. Εάν το επιθυμεί ο πληρωτής, δημιουργείται ένα ταμείο που δεν συνδέεται με το κράτος, στο οποίο γίνονται τακτικές κρατήσεις ενός συγκεκριμένου ποσοστού κερδών στις εταιρείες. Οι οποίοι διαθέτουν άδειες παροχής τέτοιων υπηρεσιών. Τέτοια ταμεία έχουν διαφορετικά προγράμματα και κανόνες για τον υπολογισμό των συντάξεων.

Ποιες πληρωμές αποτελούν το συνολικό ποσό της σύνταξης;

Για να μάθετε τη διαδικασία υπολογισμού μιας σύνταξης, πρέπει να γνωρίζετε τους τύπους πληρωμών που περιλαμβάνονται σε αυτήν. Λαμβάνοντας υπόψη δύο βασικά στοιχεία - το ασφαλιστικό και το αποταμιευτικό μέρος, ο σχηματισμός του τελικού ποσού εξαρτάται από το μέγεθός τους. Το ασφαλιστικό κομμάτι είναι βασικό και το μέγεθός του εξαρτάται εξ ολοκλήρου από τις εισφορές που κάνει ο εργοδότης στο συνταξιοδοτικό ταμείο και ανέρχονται στο 22% των συνολικών αποδοχών του εργαζομένου. Για τους πολίτες που γεννήθηκαν πριν το 1967 και συμπεριλαμβανομένου του τρέχοντος έτους, δαπανάται για ασφάλιση 16%.

Όσοι πολίτες γεννήθηκαν μετά το 1967 μπορούν να επιλέξουν ανεξάρτητα πού θα πάνε τα στοιχεία του 16%. Δηλαδή, τα κεφάλαια μπορούν να πιστωθούν μόνο στο ασφαλιστικό μέρος, ή να διαιρεθούν μεταξύ του ασφαλιστικού και αποταμιευτικού τμήματος, σε αναλογία 10% προς 6%.

Όμως το 2014, οι εισφορές στο κεφαλαιοποιούμενο σκέλος πάγωσαν και όλο το 16% άρχισε να προέρχεται μόνο στο ασφαλιστικό μέρος της σύνταξης.

Σε τι συνίσταται η σύνταξη γήρατος και σε ποιους χορηγείται;

Για να προκύψει σύνταξη γήρατος, ένα άτομο πρέπει να συμπληρώσει μια ορισμένη ηλικία. Αυτό το είδος σύνταξης αποτελείται από τρία κύρια στοιχεία - το βασικό, το χρηματοδοτούμενο και το ασφαλιστικό μέρος.

Όταν ένα άτομο φτάσει στην ηλικία των 80 ετών και δεν έχει εξαρτώμενα άτομα και δεν είναι ανάπηρο, η βάση του/της αυξάνεται. Ο υπολογισμός του ποσού της σύνταξης αρχίζει να διαιρείται για το υπόλοιπο της ζωής σας. Το 2013, ο αριθμός αυτός σταμάτησε στα 19 χρόνια.

Ο σχηματισμός συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων γίνεται εις βάρος των επιμέρους συντελεστών σύνταξης, ή με άλλα λόγια, των συνταξιοδοτικών πόντων. Όλα τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα που δημιουργήθηκαν νωρίτερα μετατράπηκαν επίσης σε μόρια χωρίς απώλεια και λαμβάνονται υπόψη κατά τον υπολογισμό της ασφαλιστικής σύνταξης.

Το δικαίωμα λήψης σύνταξης ασφάλισης γήρατος αρχίζει όταν πληρούνται ορισμένες υποχρεωτικές προϋποθέσεις:

  • Φτάνοντας σε ηλικία συνταξιοδότησης, οι γυναίκες είναι 55 ετών και οι άνδρες είναι 60 ετών, ορισμένες κατηγορίες πολιτών έχουν δικαίωμα πρόωρης συνταξιοδότησης.
  • Οι πολίτες που εργάζονται σε κυβερνητικές θέσεις έχουν αυξημένη ηλικία συνταξιοδότησης, η οποία θα αυξάνεται κατά 6 μήνες κάθε χρόνο και θα σταματά στα 63 έτη για τις γυναίκες και στα 65 έτη για τους άνδρες.
  • Διαθεσιμότητα ασφαλιστικής εμπειρίας, είναι 15 χρόνια.
  • Διαθεσιμότητα του απαιτούμενου ποσού πόντων σύνταξης.

Ο αριθμός αυτών των πόντων εξαρτάται εξ ολοκλήρου από το ύψος των ασφαλίστρων που έχουν συγκεντρωθεί και καταβληθεί στο σύστημα, καθώς και από τη διάρκεια της εργασιακής εμπειρίας.

Για κάθε έτος που εργαζόταν ένα άτομο, υπό την προϋπόθεση ότι ο εργοδότης έκανε μεταφορές στο συνταξιοδοτικό ταμείο, σχηματίζονται πόντοι συνταξιοδότησης και δικαίωμα λήψης σύνταξης ασφάλισης γήρατος.

Πώς υπολογίζεται η σύνταξη ασφάλισης γήρατος το 2019;

Ο νόμος ορίζει πώς υπολογίζεται η σύνταξη γήρατος. Για να γίνει αυτό, λαμβάνεται υπόψη όχι μόνο η ηλικία του συνταξιούχου, αλλά και οι εισφορές στο συνταξιοδοτικό ταμείο, το συνταξιοδοτικό κεφάλαιο και πολλοί άλλοι σημαντικοί παράγοντες.

Για τον υπολογισμό του ασφαλιστικού σκέλους λαμβάνεται υπόψη ο χρόνος προϋπηρεσίας έως το 2002, ο μέσος μισθός και ειδικός συντελεστής. Υπολογίζεται διαιρώντας τον μέσο μισθό σε όλη τη χώρα για την περίοδο αυτή.

Ο υπολογισμός του χρηματοδοτούμενου μέρους πραγματοποιείται με τον ίδιο τρόπο όπως το ασφαλιστικό μέρος, αλλά το ποσό του βασικού μέρους είναι σταθερό, καθορίζεται σε νομοθετικό επίπεδο. Το τμήμα βάσης υπόκειται σε ετήσια τιμαριθμική αναπροσαρμογή ανάλογα με τον προηγούμενο πληθωρισμό.

Για τον υπολογισμό του ασφαλιστικού μέρους της σύνταξης χρησιμοποιείται ένας ειδικός τύπος:

Ασφαλιστική σύνταξη = το άθροισμα των συσσωρευμένων πόντων σύνταξης * το κόστος ενός πόντος σύνταξης τη στιγμή της πληρωμής + πάγια πληρωμή.

Ή με άλλο τρόπο: SP=IPK*SIPC+FV, όπου:

  • Το SP είναι ασφαλιστική σύνταξη.
  • Το IPC είναι ο αριθμός όλων των πόντων σύνταξης που έχουν συγκεντρωθεί κατά τη διάρκεια της εργασίας.
  • Το SIPC είναι το κόστος ενός πόντος σύνταξης τη στιγμή που εκχωρείται ο βαθμός το 2019, ένας βαθμός κοστίζει 87,24 ρούβλια.
  • Το PV είναι μια σταθερή πληρωμή, το 2019 είναι 5334,19 ρούβλια, το ποσό αυτό υπόκειται σε ετήσια τιμαριθμική αναπροσαρμογή.

Ως αποτέλεσμα, για τον υπολογισμό της σύνταξης χρησιμοποιείται ο ακόλουθος τύπος:

SP=IPK*87.24+5334.19

Σχετικά με τον ατομικό συντελεστή σύνταξης

Ο ατομικός συντελεστής σύνταξης είναι το άθροισμα των μορίων που συγκεντρώθηκαν σε ένα χρόνο εργασίας. Πολλοί πιστεύουν ότι ο υπολογισμός του είναι μια πολύ περίπλοκη διαδικασία. Στην πραγματικότητα όμως είναι πολύ απλό να υπολογιστεί, αφού εξαρτάται άμεσα από τις μηνιαίες εισφορές που καταβάλλει ο εργοδότης. Δηλαδή, εάν το επίπεδο των αποδοχών από το οποίο αφαιρείται το 22% δεν είναι υψηλότερο από το επίπεδο διαβίωσης στην περιοχή, τότε συσσωρεύεται 1 μονάδα σε ένα χρόνο. Εάν ο μισθός είναι ίσος με δύο ελάχιστα διαβιώσιμα, τότε συγκεντρώνονται 2 μόρια σε ένα έτος.

Για τον υπολογισμό χρησιμοποιήστε τον ακόλουθο τύπο: IPC=SV/MS*10, όπου:

  • SV είναι το ποσό των εισφορών που έγιναν σε ένα έτος.
  • MS είναι το μέγιστο ποσό μισθού από το οποίο γίνονται κρατήσεις.
  • 10 είναι οι μέγιστοι πόντοι που μπορείτε να κερδίσετε.

Το κόστος ενός βαθμού καθορίζεται σε νομοθετικό επίπεδο, το οποίο υπόκειται σε ετήσια τιμαριθμική αναπροσαρμογή. Η ποσοστιαία αύξηση του κόστους εξαρτάται εξ ολοκλήρου από το επίπεδο των τιμών καταναλωτή κατά το προηγούμενο έτος.

Το κόστος του IPC το 2019 αυξήθηκε από 81,50 ρούβλια σε 87,24. Είναι αδύνατο να εκτιμηθούν μελλοντικές τιμαριθμικές αναπροσαρμογές, καθώς αυτό χρησιμοποιεί έναν ετήσιο υπολογισμό σε εφάπαξ βάση.

Για τη λήψη σύνταξης είναι επίσης απαραίτητο να υπάρχει ελάχιστος χρόνος προϋπηρεσίας. Το 2019, η ελάχιστη εμπειρία είναι 10 χρόνια. Σύμφωνα με τη μεταρρύθμιση, ο αριθμός αυτός θα αυξάνεται κάθε χρόνο μέχρι να φτάσει τα 15 έτη. Μαζί με την αύξηση της εμπειρίας, θα αυξηθούν και οι απαιτήσεις για τον ελάχιστο αριθμό πόντων. Το 2019, η απαίτηση είναι 16,2 μονάδες. Ο αριθμός των πόντων θα αυξάνεται επίσης κάθε χρόνο μέχρι να φτάσει τους 30 βαθμούς.

Περί πάγιας πληρωμής στο ασφαλιστικό μέρος της σύνταξης

Σε νομοθετικό επίπεδο, καθιερώνεται ένα πάγιο συμπλήρωμα στις καταβολές συντάξεων, το οποίο είναι ανάλογο του βασικού μέρους της σύνταξης. Σχηματίζεται σε βάρος 6% εισφορών από τον εργοδότη και κρατικές επιχορηγήσεις. Η αύξηση συμβαίνει όταν ένας πολίτης κάνει αίτηση για σύνταξη, αυτή προστίθεται στο ασφαλιστικό και χρηματοδοτούμενο μέρος.

Μετά την τιμαριθμική αναπροσαρμογή το 2019, το ποσό της σταθερής πληρωμής ανήλθε σε 5.334 ρούβλια. Το ποσό αυτό συγκεντρώνεται όχι μόνο σε πολίτες που έκαναν αίτηση για σύνταξη για πρώτη φορά, αλλά και σε όσους συνταξιούχους ήδη λαμβάνουν αυτήν την πληρωμή και δεν συνεχίζουν να εργάζονται. Ορισμένες κατηγορίες πολιτών έχουν το δικαίωμα να λαμβάνουν πρόωρες συντάξεις, καθώς και αυξημένες πρόσθετες πληρωμές, οι οποίες υπολογίζονται μεμονωμένα.

Η διαδικασία για τον υπολογισμό της σύνταξης γήρατος περιλαμβάνει μια τυπική αύξηση, η οποία αντιπροσωπεύει την ελάχιστη κρατική εγγύηση για τις πληρωμές συντάξεων. Οι ακόλουθες κατηγορίες συνταξιούχων δικαιούνται να λάβουν αυξημένο ποσό πάγιων πληρωμών:

  • Πολίτες που εργάζονταν και ζούσαν στον Άπω Βορρά ή σε περιοχές με παρόμοιο κλίμα. Στην περίπτωση αυτή, η εργασιακή εμπειρία για τους άνδρες είναι 25 έτη και για τις γυναίκες 20 έτη.
  • Πολίτες που έχουν αναπηρία 1, 2 ή 3 ομάδων, όταν επιβεβαιώνεται από σχετική τεκμηρίωση.
  • Πολίτες που έχουν συμπληρώσει την ηλικία των 80 ετών.
  • Πολίτες που φροντίζουν ανήλικα ή ανίκανα εξαρτώμενα άτομα.
  • Πολίτες που συνταξιοδοτήθηκαν αργότερα από το χρονικό διάστημα που ορίζει ο νόμος, λαμβάνονται υπόψη οι συντελεστές έπαθλου που οφείλονται στο άτομο.

Ποια δικαιολογητικά χρειάζονται για την αίτηση για ασφαλιστική σύνταξη;

Όταν ένας πολίτης γνωρίζει πώς υπολογίζεται η σύνταξη γήρατος, πρέπει να μάθει ποια έγγραφα χρειάζονται για την εγγραφή της. Ο κατάλογος των απαιτούμενων εγγράφων καταρτίζεται σε νομοθετικό επίπεδο.

Αρχικά, ένα άτομο πρέπει να γράψει μια αντίστοιχη αίτηση στο Ταμείο Συντάξεων και να επισυνάψει ένα πακέτο με τα ακόλουθα έγγραφα στην αίτηση:

  1. Διαβατήριο. Πρέπει να αναφέρεται ο τόπος διαμονής, η ηλικία και η υπηκοότητα του αιτούντος.
  2. Εξατομικευμένη λογιστική κάρτα.
  3. Πιστοποιητικό εισοδήματος 2000-2001 ή για την τελευταία πενταετία έως το 2002.
  4. Πιστοποιητικά γέννησης για όλα τα παιδιά παρέχονται μόνο από γυναίκες.
  5. Στρατιωτική ταυτότητα που παρέχεται από άνδρες.
  6. Τα έγγραφα που επιβεβαιώνουν την ύπαρξη εργασιακής εμπειρίας είναι βιβλίο εργασίας.

Αντί για ένα βιβλίο εργασίας, ο αιτών μπορεί να φέρει ένα άλλο έγγραφο, για παράδειγμα, μια σύμβαση μίσθωσης. Εάν αυτά τα έγγραφα δεν είναι διαθέσιμα, τότε θα πρέπει να προσκομιστούν δύο μάρτυρες που εργάστηκαν με τον αιτούντα την ίδια περίοδο.

Πώς υπολογίζεται και υπολογίζεται η σύνταξη αναπηρίας;

Τώρα ας δούμε πώς υπολογίζεται η σύνταξη αναπηρίας. Το μέγεθός του εξαρτάται εξ ολοκλήρου από την ομάδα αναπηρίας. Για την πρώτη ομάδα, το δεδουλευμένο είναι 100% του επιτοκίου, για τη δεύτερη ομάδα το 90% του επιτοκίου και για την τρίτη ομάδα το 50% του επιτοκίου. Τα άτομα με αναπηρία της δεύτερης ομάδας έχουν δικαίωμα υποβολής αίτησης για σύνταξη γήρατος, λαμβάνοντας όμως υπόψη τη διάρκεια της υπηρεσίας τους. Εδώ, σημαντικό ρόλο παίζει η στιγμή κατά την οποία εκχωρήθηκε η πρώτη αναπηρία.

Πολίτες που δεν εργάζονται και έχουν αναπηρία της ομάδας 2, η οποία ελήφθη με τη συμπλήρωση της ηλικίας συνταξιοδότησης. Και επίσης πολίτες που έχουν τρίτη ομάδα αναπηρίας και έχουν εργασιακή εμπειρία έχουν δικαίωμα να λάβουν σύνταξη γήρατος.

Τα άτομα με αναπηρία έχουν το δικαίωμα να επιλέξουν ένα από τα τρία συνταξιοδοτικά προγράμματα. Το δεδουλευμένο και ο υπολογισμός εξαρτάται από την επιλογή της σύνταξης. Επί του παρόντος υπάρχουν τρεις τύποι συντάξεων αναπηρίας:

  1. Επιδότηση εργασίας - χορηγείται σε πολίτες που έχουν καταβάλει εισφορές στο συνταξιοδοτικό ταμείο και έχουν εργασιακή εμπειρία.
  2. Κοινωνική επιδότηση - χορηγείται σε πολίτες που δεν έχουν το απαιτούμενο ποσό προϋπηρεσίας και μόρια σύνταξης.
  3. Κρατική επιχορήγηση - χορηγείται σε πολίτες που εμπίπτουν σε ορισμένες κατηγορίες ατόμων με αναπηρία.

Εκτός από τις συνταξιοδοτικές επιδοτήσεις, ένα άτομο με αναπηρία έχει δικαίωμα σε παροχές. Εάν τα αρνηθεί, τότε αποκομίζονται σε χρήμα και ο ανάπηρος λαμβάνει σταθερή πρόσθετη πληρωμή ημερήσιας αποζημίωσης, το ύψος της οποίας εξαρτάται εξ ολοκλήρου από την ομάδα αναπηρίας. Το ποσό του EDV περιλαμβάνει τον αριθμό των ατόμων υπό κηδεμονία και αυξάνεται κατά 30% του αρχικού ποσού, ανάλογα με τον αριθμό των εξαρτώμενων προσώπων.

Αυτή τη στιγμή (η τιμαριθμική αναπροσαρμογή πραγματοποιήθηκε τον Φεβρουάριο του 2018), έχουν καθοριστεί τα μέγιστα ποσά EDV:

  • Ομάδα 3 – 2023 ρούβλια.
  • Ομάδα 2 – 2508 ρούβλια.
  • 1η ομάδα – 3539 ρούβλια.
  • Ανήλικοι – 2528 ρούβλια.
  • Στρατιωτικοί συνταξιούχοι και μαχητές - 2781 ρούβλια.
  • Βετεράνοι του Μεγάλου Πατριωτικού Πολέμου - 5054 ρούβλια.

Για τον υπολογισμό της σύνταξης αναπηρίας χρησιμοποιείται ο ακόλουθος τύπος:

RP=IPK*CK+FD, όπου:

  • Το RP είναι το ποσό του οφέλους.
  • Το IPC είναι ένας ατομικός συντελεστής.
  • Το FD είναι μια σταθερή πρόσθετη πληρωμή.

Οι συντάξεις αναπηρίας υπόκεινται σε τιμαριθμική αναπροσαρμογή το 2019, προβλέπεται αύξηση της σύνταξης αναπηρίας κατά 3,5 - 4%. Το ποσό της EDV και των παροχών εργασίας θα αυξηθεί επίσης. Το μέσο ποσό σύνταξης το 2018 ήταν από 9.100 ρούβλια έως 10.600 ρούβλια. Αντίστοιχα, μπορείτε να υπολογίσετε το προβλεπόμενο μέγεθος σύνταξης πολλαπλασιάζοντας τη μέση σύνταξη με το ποσοστό τιμαριθμικής αναπροσαρμογής.

Σχετικά με τα δεδουλευμένα για τους εργαζόμενους συνταξιούχους

Σε νομοθετικό επίπεδο διευκρινίζεται πώς υπολογίζονται πλέον οι συντάξεις για τους συνταξιούχους που συνεχίζουν να εργάζονται. Ο βασικός συντελεστής υπολογίζεται με τον ίδιο τρόπο όπως και για τους μη εργαζόμενους συνταξιούχους. Αλλά οι εισφορές στο συνταξιοδοτικό ταμείο πρέπει να μεταφερθούν χωρίς αποτυχία.

Η κατηγορία αυτή πολιτών υπόκειται σε υποχρεωτική ασφάλιση, και οι εισφορές καταβάλλονται πριν από τις 15 κάθε μήνα. Σε περίπτωση καθυστερημένης μεταφοράς, επιβάλλονται πρόστιμα και σε περίπτωση μη πληρωμής, επιβάλλεται πρόστιμο 20% του ποσού όλων των απλήρωτων εισφορών.

Ο εργοδότης υποχρεούται να προσκομίσει στο Ταμείο Συντάξεων πλήρη κατάσταση εισφορών που καταβάλλονται κατόπιν αιτήματος του συνταξιούχου. Με βάση αυτά τα στοιχεία επανυπολογίζονται οι παροχές για τους συνταξιούχους που συνεχίζουν να εργάζονται.

Σύνταξη επιζώντων

Η διαδικασία για τον υπολογισμό της σύνταξης επιζώντων περιλαμβάνει δύο είδη συνταξιοδοτικής παροχής - εργατική ή κοινωνική σύνταξη.

Η ανάθεση των κοινωνικών επιδοτήσεων γίνεται από το κράτος εάν ο αποθανών δεν έχει τον απαιτούμενο αριθμό βαθμών και εμπειρία και ανέρχεται σε 5.034 ρούβλια εάν ένας γονέας έχει πεθάνει και 10.068 ρούβλια εάν έχουν πεθάνει και οι δύο γονείς. Τον Απρίλιο του 2018 η σύνταξη αυτή αυξήθηκε κατά 4,1%.

Το 2019 προβλέπεται αύξηση αυτής της σύνταξης τον Φεβρουάριο και τον Απρίλιο. Ανάλογα με την περιοχή κατοικίας, το μέγεθος της σύνταξης επιζώντος θα αυξηθεί από 200 σε 500 ρούβλια.

Ο υπολογισμός της εργατικής σύνταξης για την απώλεια του επιτρόπου βασίζεται στον χρόνο υπηρεσίας και τις εισφορές στο συνταξιοδοτικό ταμείο. Επίσης, στο ποσό που λαμβάνεται προστίθεται μια επιπλέον πληρωμή μέχρι το επίπεδο διαβίωσης.

Ποιος μπορεί να υποβάλει αίτηση για πρόωρες συντάξεις;

Υπάρχουν κατηγορίες πολιτών που μπορεί να έχουν λιγότερη εμπειρία από αυτή που απαιτεί ο γενικός νόμος. Σε αυτή την περίπτωση, η σύνταξη υπολογίζεται χρησιμοποιώντας έναν γενικό τύπο που λαμβάνει υπόψη όλους τους δείκτες. Η πρόωρη σύνταξη χορηγείται στις ακόλουθες κατηγορίες πολιτών:

  • Πολίτες που εργάστηκαν σε επιβλαβείς, δύσκολες και επικίνδυνες συνθήκες εργασίας, η ελάχιστη προϋπηρεσία για τον υπολογισμό της σύνταξης είναι 25 έτη για τους άνδρες, 20 έτη για τις γυναίκες.
  • Με 15ετή εμπειρία στον Άπω Βορρά και αντίστοιχες περιοχές.
  • Πολύτεκνες μητέρες που έχουν μεγαλώσει περισσότερα από 5 παιδιά ή φροντίζουν παιδιά με ειδικές ανάγκες.
  • Ιατροί με 25ετή εμπειρία σε αγροτικές περιοχές και 30 χρόνια στην πόλη.
  • Καθηγητές με εμπειρία άνω των 25 ετών.

Ένα νέο στάδιο συνταξιοδοτικών αλλαγών έχει ξεκινήσει, που θα επηρεάσει τους πάντες – και τους σημερινούς συνταξιούχους και τους μελλοντικούς.

Αγαπητοι αναγνωστες! Το άρθρο μιλά για τυπικούς τρόπους επίλυσης νομικών ζητημάτων, αλλά κάθε περίπτωση είναι ατομική. Αν θέλετε να μάθετε πώς λύσε ακριβώς το πρόβλημά σου- επικοινωνήστε με έναν σύμβουλο:

ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΚΛΗΣΕΙΣ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΔΕΚΤΕΣ 24/7 και 7 ημέρες την εβδομάδα.

Είναι γρήγορο και ΔΩΡΕΑΝ!

Πολλοί κάνουν τώρα μια απολύτως φυσιολογική ερώτηση για το πώς θα υπολογιστεί η σύνταξη και πώς θα κατανοήσουν όλες αυτές τις καινοτομίες. Ένα καλό είναι ότι δεν έχει αυξηθεί η ηλικία συνταξιοδότησης. Αν και η κυβέρνηση έκανε τα πάντα για να εξασφαλίσει ότι οι πολίτες εργάζονταν όσο το δυνατόν περισσότερο, δελεάζοντάς τους με υψηλά μπόνους.

Πώς θα γίνουν όλοι οι υπολογισμοί και τι πρέπει να κάνουν όσοι παίρνουν την επάξια σύνταξή τους εδώ και καιρό;

Διαδικασία διορισμού

Η σύνταξη χορηγείται σε όλους απολύτως τους πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας όταν φτάσουν σε μια ορισμένη ηλικία. Το όριο ηλικίας για τη λήψη αυτού του είδους σύνταξης ορίζεται με νόμο.

Οι πολίτες έχουν δικαίωμα να λαμβάνουν σύνταξη ξεκινώντας από:

Επιπλέον, θα πρέπει να έχουν τουλάχιστον 6 χρόνια ασφαλιστική εμπειρία.

Η σύνταξη χωρίζεται σε 2 τύπους:

  1. Σωρευτικός.
  2. ΑΣΦΑΛΙΣΗ.

Αυτή τη στιγμή η κυβέρνηση εστιάζει αποκλειστικά στις ασφαλιστικές συντάξεις.

Υπάρχει επίσης κάτι όπως η πρόωρη συνταξιοδότηση. Αυτό το είδος σύνταξης μπορεί να χορηγηθεί σε άτομα που εργάστηκαν σε ιδιαίτερα επιβλαβείς ή δύσκολες συνθήκες, σε άτομα με αναπηρία και σε ηρωίδες μητέρες.

Σε άλλες περιπτώσεις, η σύνταξη μπορεί να εκδοθεί το νωρίτερο ένα μήνα πριν από την ηλικία συνταξιοδότησης.

Για εγγραφή θα χρειαστείτε:

  • διαβατήριο;
  • πιστοποιητικό εργασιακής εμπειρίας (βιβλίο εργασίας).
  • πιστοποιητικό αλλαγής επωνύμου ·
  • έγγραφα σχετικά με την παρουσία εξαρτώμενων ατόμων ·
  • ή αναπηρία.

Βίντεο: υπολογισμός σύνταξης με νέο τρόπο

Νέος τύπος υπολογισμού

Την 1η Ιανουαρίου 2019, ένα νέο σύστημα υπολογισμού των συντάξεων εργασίας εμφανίστηκε στη Ρωσία. Ισχύει μόνο για τα άτομα που συνταξιοδοτηθούν το 2019.

Για τους συνταξιούχους που λαμβάνουν σύνταξη με παλιούς υπολογισμούς, θα αναθεωρηθεί εκ νέου.

Εάν σε αυτή την περίπτωση το ποσό των πληρωμών μειωθεί, θα καταβληθεί στο ίδιο ποσό. Τουλάχιστον αυτό λέει η κυβέρνηση.

Ο χρόνος ασφάλισης που απαιτείται για την υποβολή αίτησης για σύνταξη σύμφωνα με τον νέο τύπο θα αυξάνεται συνεχώς:

Ετος Ασφαλιστική εμπειρία
2015 6
2024 15

Το μέγεθος της σύνταξης γήρατος το 2019 θα εξαρτηθεί από μια άλλη «καινοτομία» που εφευρέθηκε από την κυβέρνηση. Αυτό είναι το λεγόμενο σημείο ή συντελεστής σύνταξης.

Με τη βοήθεια τέτοιων σημείων θα λαμβάνεται υπόψη κάθε έτος εργασίας ενός ικανού Ρώσου πολίτη.

Εάν ο αριθμός των μορίων για να λάβει σύνταξη δεν επαρκεί, τότε ο πολίτης θα δικαιούται μόνο τακτική κοινωνική σύνταξη.

Αυτή τη στιγμή το συνολικό ποσοστό των μισθών που πρέπει να πάει στο Ταμείο Συντάξεων είναι 22%. Το 16% πηγαίνει για τη διαμόρφωση της μελλοντικής σύνταξης του πολίτη.

Έχει το δικαίωμα να διαιρέσει αυτό το ποσό δίνοντας:

Κάποιοι δεν θέλουν να αποταμιεύουν μόνοι τους για τα γεράματά τους, προτιμώντας να δωρίσουν όλες τις εισφορές τους σε ασφαλιστική σύνταξη.

Για να γίνει αυτό θα χρειαστεί να έχετε τουλάχιστον:

Πολλοί συνταξιούχοι, συμπεριλαμβανομένων και των μελλοντικών, τρομάζουν από τέτοιες καινοτομίες.

Στην πραγματικότητα, δεν είναι τόσο τρομακτικό - για να πάρει 30 πόντους, ο εργοδότης πρέπει να πληρώσει μια λεγόμενη εισφορά στο ποσό του κατώτατου μισθού για 30 χρόνια.

Επιπλέον, οι καινοτόμοι εγγυώνται ότι θα ληφθούν υπόψη περίοδοι στη ζωή ενός ατόμου, όπως η στρατιωτική θητεία, η άδεια μητρότητας κ.λπ.

Μια άλλη απόχρωση είναι ότι αυτό ισχύει μόνο για εκείνους τους πολίτες που δεν αφήνουν κεφάλαια με τη μορφή κεφαλαιοποιημένης σύνταξης.

Ο νόμος επιτρέπει επί του παρόντος να επιλέξετε είτε κεφαλαιοποιημένη σύνταξη και ασφαλιστική σύνταξη, είτε μόνο ασφαλιστική σύνταξη, αλλά αυτός ο κανόνας ισχύει μόνο μέχρι το τέλος του έτους.

Σημειωτέον ότι εάν ένας εργαζόμενος επιλέξει και τα δύο είδη συντάξεων, τότε περίπου ο αριθμός των μορίων που μπορεί να λάβει σε ένα έτος θα είναι 6.

Εάν επιλέξει μόνο ασφαλιστική σύνταξη, τότε ο αριθμός αυτός μπορεί να αυξηθεί σε 10.

Το μέγεθος της σύνταξης θα εξαρτηθεί από τον ίδιο τον μισθό και μόνο τον επίσημο. Εάν ο μισθός καταβάλλεται από τον εργοδότη "σε φάκελο", τότε κανείς δεν πληρώνει ασφάλιστρα από αυτόν.

Ένα άλλο πλεονέκτημα που επισήμαναν οι δημιουργοί της μεταρρύθμισης του συνταξιοδοτικού συστήματος είναι ότι θα καταστεί πλέον πιο επικερδές η συνταξιοδότηση αργότερα από την προθεσμία που ορίζει ο νόμος.

Τότε θα αρχίσουν να λαμβάνονται υπόψη και οι πόντοι μπόνους. Το μέγεθος του ασφαλιστικού μέρους της εργατικής σύνταξης καθορίζεται από έναν τύπο που εκ πρώτης όψεως φαίνεται αρκετά περίπλοκος.

Ο ίδιος ο τύπος μοιάζει με αυτό:

CC = PK: M + R

Όπου, SCH είναι το ασφαλιστικό μέρος.

Η/Υ – συνταξιοδοτικό κεφάλαιο.

M είναι ο αριθμός των μηνών που προβλέπεται να καταβληθεί η σύνταξη (επί του παρόντος ο αριθμός αυτός είναι 228).

P είναι το βασικό ποσό του ασφαλιστικού μέρους.

IPK = SV / MV x MPC

Όπου, SV είναι τα ασφάλιστρα, 10% και 16%, αντίστοιχα.

MV – ασφάλιστρα από τον ανώτατο μισθό.

Το MPC είναι ο μέγιστος αριθμός του συντελεστή σύνταξης.

Είναι ενδιαφέρον ότι όλες οι συντάξεις που αποκτήθηκαν πριν από το 2019 θα μετατραπούν επίσης σε πόντους. Για να γίνει αυτό, πρέπει να υπολογίσετε χρησιμοποιώντας τον παλιό τύπο και, στη συνέχεια, να διαιρέσετε ολόκληρο το ποσό που λάβατε με έναν συντελεστή σύνταξης (το 2019, αυτός ο αριθμός είναι 64,1 ρούβλια).

Πολλοί ενδιαφέρονται για το πώς υπολογίζεται η σύνταξη γήρατος. Για το σκοπό αυτό καθορίζεται ο ατομικός συντελεστής σύνταξης, η πάγια πληρωμή (ΠΣ), ο συντελεστής μπόνους (Κ) και το άθροισμα όλων των ΔΕΚ (ΠΣ).

Ο τύπος με τον οποίο υπολογίζεται η σύνταξη γήρατος έχει ως εξής:

SP = FV x K + PC x C x K

Βασικές διαφορές από το παλιό σύστημα

Το ύψος της σύνταξης θα εξαρτάται πλέον μόνο από τα ασφάλιστρα που καταβάλλει ο εργοδότης. Στην περίπτωση αυτή, ο συνολικός χρόνος υπηρεσίας δεν θα έχει πλέον ιδιαίτερη σημασία.

Αν προηγουμένως όλοι είχαν περίπου την ίδια σύνταξη, τώρα πλεονέκτημα έχουν όσοι πολίτες σκοπεύουν να ασχοληθούν με ενεργό και μακροχρόνια εργασία.

Η κυβέρνηση εγγυάται ότι το νέο συνταξιοδοτικό σύστημα δεν θα επιβάλει πρόσθετο βάρος ούτε στους ίδιους τους εργοδότες ούτε στον γενικό ομοσπονδιακό προϋπολογισμό.

Επιπλέον, όλοι οι εργαζόμενοι πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας θα μπορούν να ελέγχουν τη συγκέντρωση των πόντων σύνταξής τους χάρη σε μια ειδική ηλεκτρονική υπηρεσία.

Με την εγγραφή του, ο χρήστης θα λάβει τον προσωπικό του λογαριασμό, στον οποίο θα αποθηκεύονται όλες οι σημαντικές πληροφορίες.

Εκπρόσωποι του Ταμείου Συντάξεων υποστηρίζουν ότι με αυτόν τον τρόπο κάθε υποψήφιος συνταξιούχος θα μπορεί να παρακολουθεί τόσο τα μόρια όσο και την ασφαλιστική του εμπειρία.

Ένα από τα μειονεκτήματα του νέου συστήματος είναι ότι εάν μέχρι το 2024 ένας πολίτης δεν έχει συσσωρεύσει 15 χρόνια εμπειρίας, τότε είναι απίθανο να λάβει κανονική σύνταξη.

Όσο για την κοινωνική σύνταξη, το τι θα είναι μέχρι εκείνη τη στιγμή είναι άγνωστο. Όσοι συνταξιούχοι με τη συμπλήρωση ορισμένης ηλικίας δεν έχουν την απαιτούμενη προϋπηρεσία θα πρέπει να εργαστούν για άλλα 5 χρόνια.

Ένας εργαζόμενος πολίτης σε ηλικία συνταξιοδότησης (που δεν έχει κάνει αίτηση για σύνταξη) θα μπορεί να υπολογίζει σε σημαντική αύξηση της ασφαλιστικής σύνταξης.

Πώς να το υπολογίσετε μόνοι σας

Για ένα χρόνο στον στρατό, καθώς και σε άδεια μητρότητας για τη φροντίδα του πρώτου παιδιού, ενός παιδιού με αναπηρία, ενός ανάπηρου ή ενός ατόμου άνω των 80 ετών, υπάρχουν 1,8 μόρια.

Η άδεια για τις μητέρες για τη φροντίδα του δεύτερου παιδιού τους θεωρείται:

Είναι σημαντικό να γνωρίζετε ότι η περίοδος φροντίδας του πέμπτου παιδιού δεν περιλαμβάνεται πλέον στο συνολικό χρόνο υπηρεσίας.

Τι πρέπει να ξέρετε

  1. Ποσό σύνταξης έως το 2019.
  2. Ο αριθμός των μορίων για περιόδους που ένας πολίτης δεν εργαζόταν (γονική άδεια κ.λπ.).
  3. Ατομικός συντελεστής σύνταξης (συνολικό ποσό μορίων) για όλη την περίοδο έως το 2019.
  4. Πόντοι που κέρδισαν το 2019 (για όσους συνταξιοδοτηθούν το δεύτερο εξάμηνο του τρέχοντος έτους).

Στη συνέχεια, πρέπει να προσθέσετε τα σημεία 2, 3 και 4, προσδιορίζοντας έτσι τον ατομικό συντελεστή σύνταξης. Αυτός ο αριθμός πολλαπλασιάζεται με το μέγεθος ενός πόντος σύνταξης (64,1 ρούβλια).

Στο ποσό αυτό προστίθεται μια πάγια πληρωμή και, εάν υπάρχει, μια κεφαλαιοποιημένη σύνταξη. Αυτή θα είναι η σύνταξη γήρατος του μήνα.

Παράδειγμα υπολογισμού

Για παράδειγμα, ο συνταξιούχος A.V. Sidorov έχει κεφάλαιο το 2019 που του επιτρέπει να λάβει σύνταξη ύψους 10 χιλιάδων ρούβλια. Το ασφαλιστικό μέρος της σύνταξης εργασίας του είναι 3910,34 ρούβλια.

Πρέπει να καθορίσει τον συντελεστή σύνταξής του, δηλαδή να διαιρέσει αυτό το ποσό με 64,1 ρούβλια. Συνολικά, παίρνουμε 95 βαθμούς.

Για τον υπολογισμό λαμβάνεται ο τύπος:

SP= FV x K x PC x C x K.

SP= 3910, 34 x 2, 11 + 95 x 64, 1 x 2, 32= 8250, 82 + 14127, 64 = 22378, 46.

Αυτή θα είναι η μηνιαία σύνταξη γήρατος.

Το νομοθετικό πλαίσιο

FAQ

Σε σχέση με το νέο συνταξιοδοτικό σύστημα, οι περισσότεροι πολίτες έχουν τεράστιο αριθμό ερωτήσεων. Επιπλέον, υπήρχαν τόσο υποστηρικτές όσο και πολέμιοι των νέων μεταρρυθμίσεων.

Ανώτατη σύνταξη γήρατος;

Εκπρόσωποι του Ταμείου Συντάξεων υποστηρίζουν ότι δεν είναι δυνατόν να υπολογιστεί τώρα το ύψος της σύνταξης.

Κατά τον υπολογισμό μιας σύνταξης γήρατος σύμφωνα με τις καινοτομίες, λαμβάνεται υπόψη ένας τεράστιος αριθμός περιστάσεων:

  1. Ηλικία.
  2. Μισθός.
  3. συντελεστής σύνταξης κ.λπ.

Χρησιμοποιήθηκε η μεθοδολογία του δεδουλευμένου;

Επιπλέον, αυτό το είδος σύνταξης θα αρχίσει να διαμορφώνεται για τα άτομα που ξεκινούν την επαγγελματική τους σταδιοδρομία το 2019. Σε αυτή την περίπτωση δεν θα ληφθούν υπόψη μόνο οι ασφαλιστικές εισφορές, αλλά και οι εισφορές για την κεφαλαιοποιημένη σύνταξη.

Επίσης, κατά τον υπολογισμό των νέων συντάξεων θα ληφθούν υπόψη μόνο ο χρόνος ασφάλισης, η ηλικία και οι πάγιες καταβολές.

Πόσο θα αυξηθεί ο χρόνος ασφάλισης;

Στο μέλλον, ο χρόνος ασφάλισης θα αυξηθεί αρκετές φορές. Το 2019 για να συνταξιοδοτηθείς δεν πρέπει πλέον να έχεις 5, αλλά 6 χρόνια εμπειρία. Μέσα στα επόμενα 9 χρόνια, η περίοδος αυτή θα αυξηθεί σταδιακά σε 15 χρόνια.

Είναι δυνατόν να συγκεντρώσετε πόντους και εμπειρία ενώ εργάζεστε ανεπίσημα;

Από τον Ιανουάριο του 2015 έγινε άλλη μια μετατροπή των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων, πλέον σε συνταξιοδοτικά μόρια. Για πρώτη φορά από τη σοβιετική περίοδο, η μετατροπή των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων στη Ρωσία πραγματοποιήθηκε το 2002 - σε συνταξιοδοτικό κεφάλαιο.

Από την 1η Ιανουαρίου 2015, βάσει των νόμων αριθ. 400-FZ και αριθ. 424-FZ που τέθηκαν σε ισχύ στις 28 Δεκεμβρίου 2013, τα ασφαλιστικά και χρηματοδοτούμενα μέρη της σύνταξης γήρατος έγιναν ανεξάρτητες συντάξεις.

Υπενθυμίζουμε ότι η κεφαλαιοποιημένη σύνταξη διαμορφώνεται και υπολογίζεται σύμφωνα με την παλιά αρχή (παραμένει ακόμη σχετική μόνο για πολίτες γεννημένους το 1967 και νεότερους) και η ασφαλιστική σύνταξη υπολογίζεται σύμφωνα με τον νέο τύπο - με βάση τους πόντους σύνταξης που συσσωρεύονται από ο πολίτης κατά τη διάρκεια της επαγγελματικής του ζωής .

SPS = FV × PC 1 + IPK × SPK × PC 2,

όπου SPS είναι η ασφαλιστική σύνταξη.

FV - πάγια πληρωμή.

PC 1 - συντελεστής μπόνους για αύξηση της πάγιας πληρωμής σε μεταγενέστερη συνταξιοδότηση.

ΔΕΚ - ατομικός συντελεστής σύνταξης.

SPK είναι η τιμή του συντελεστή σύνταξης κατά τη στιγμή της εγγραφής της σύνταξης.

PC 2 - συντελεστής μπόνους για την αύξηση του συντελεστή ατομικής σύνταξης εάν ένας πολίτης συνεχίζει να εργάζεται παρά τη συμπλήρωση της ηλικίας συνταξιοδότησης ή άλλη προϋπόθεση για την ανάδειξη του δικαιώματος σε ασφαλιστική σύνταξη.

Για να κατανοήσουμε πώς υπολογίζεται η σύνταξη γήρατος σύμφωνα με τον νέο τύπο, ας εξετάσουμε ποια είναι τα κύρια συστατικά της και πώς υπολογίζονται: μια πάγια πληρωμή (το πρώην βασικό μέρος) και ένας ατομικός συντελεστής σύνταξης, καθώς και ποιος θα δικαιούται στους συντελεστές μπόνους.

Έτσι, εξοικειωθήκαμε με τις γενικές έννοιες σχετικά με τον τρόπο υπολογισμού μιας μελλοντικής σύνταξης. Τώρα ας καλύψουμε αυτό το θέμα με περισσότερες λεπτομέρειες.

Σταθερό μέρος της ασφαλιστικής σύνταξης

Για να υπολογίσετε μια σύνταξη γήρατος, θα πρέπει να γνωρίζετε την ύπαρξη πάγιας πληρωμής (εφεξής καλούμενη ως FV) στην ασφαλιστική σύνταξη που καθορίζεται από το άρθρο. 16 Ομοσπονδιακός νόμος «Περί ασφαλιστικών συντάξεων» αριθ. 400-FZ της 28ης Δεκεμβρίου 2013. Το 2019, η πληρωμή ανήλθε σε 5.334,19 RUB. Αυτό είναι το εγγυημένο ελάχιστο του κράτους για κάθε Ρώσο πολίτη ηλικίας συνταξιοδότησης. Δύο φορές το χρόνο, το Φ/Β τιμαριθμοποιείται: την 1η Φεβρουαρίου, λαμβάνοντας υπόψη τις αυξανόμενες τιμές καταναλωτή και την 1η Απριλίου, με βάση τα έσοδα του Ταμείου Συντάξεων για την προηγούμενη περίοδο. Η πρωταπριλιάτικη αποζημίωση αναφέρεται στη νομοθεσία όσο το δυνατόν, και το ενδεχόμενο καθορίζεται από τη ρωσική κυβέρνηση.

Πάγια πληρωμή στην ασφαλιστική σύνταξη διαφόρων κατηγοριών πολιτών, βόρεια σύνταξη

Gr-δεν δικαιούται ATP

Αριθμός εξαρτομένων

Μέγεθος Φ/Β (RUB) 1

Κάτω των 80 ετών και χωρίς αναπηρία

Όσοι έχουν συμπληρώσει το 80ο έτος της ηλικίας τους ή άτομα με αναπηρία της 1ης ομάδας

Κάτω των 80 ετών και χωρίς αναπηρία, εργάστηκε στον Άπω Βορρά για τουλάχιστον 15 χρόνια, ασφαλιστική εμπειρία τουλάχιστον 20 και 25 ετών για γυναίκες και άνδρες, αντίστοιχα

Όσοι έχουν συμπληρώσει το 80ο έτος της ηλικίας τους ή είναι ανάπηροι στην ομάδα 1, έχουν εργαστεί στον Άπω Βορρά για τουλάχιστον 15 χρόνια, έχουν ιστορικό ασφάλισης τουλάχιστον 20 και 25 ετών για γυναίκες και άνδρες, αντίστοιχα

Κάτω των 80 ετών και χωρίς αναπηρία, έχουν εργαστεί στον Άπω Βορρά για τουλάχιστον 20 χρόνια, ασφαλιστική εμπειρία τουλάχιστον 20 και 25 ετών για γυναίκες και άνδρες, αντίστοιχα

Όσοι έχουν συμπληρώσει το 80ο έτος της ηλικίας τους ή είναι ανάπηροι στην ομάδα 1, έχουν εργαστεί στον Άπω Βορρά για τουλάχιστον 20 χρόνια, έχουν ιστορικό ασφάλισης τουλάχιστον 20 και 25 ετών για γυναίκες και άνδρες, αντίστοιχα

Εργασιακή πείρα στη γεωργία για τουλάχιστον 30 χρόνια, δεν ασχολείται με δραστηριότητες με υποχρεωτική συνταξιοδοτική ασφάλιση, ζει σε αγροτικές περιοχές 2

1 Τα ποσά στρογγυλοποιούνται στα εκατοστά του ρουβλίου

Ατομικός συντελεστής σύνταξης - η βάση της ασφαλιστικής σύνταξης

Ο ατομικός συντελεστής σύνταξης (εφεξής καλούμενος IPC) αποτελεί καινοτομία στην πρακτική υπολογισμού των συντάξεων. Έχει γίνει βασικό συστατικό της φόρμουλας για ένα ασφαλές γήρας. Κάποιος θα μπορούσε να πει ακόμη - τη βάση για έναν πολίτη που θέλει να εξασφαλίσει τον εαυτό του μετά τη συνταξιοδότηση και να ζήσει με αξιοπρέπεια. Όσο υψηλότερο είναι το IPC του συνταξιούχου, τόσο μεγαλύτερη είναι η πιθανότητα επίτευξης αυτού του στόχου.

Το IPC καθορίζεται κατά τη στιγμή της εγγραφής μιας σύνταξης γήρατος και αποτελείται από το άθροισμα των ετήσιων συντελεστών σύνταξης (εφεξής APC) ή των πόντων σύνταξης που συγκεντρώνονται σε έναν πολίτη ετησίως κατά τη διαδικασία επίσημης εργασίας με " λευκό» μισθό. Δηλαδή για εκείνα τα χρόνια που οι εργοδότες μετέφεραν τα ασφάλιστρα στον μελλοντικό συνταξιούχο.

Η νέα συνταξιοδοτική νομοθεσία καθόρισε επίσης άλλες περιόδους για τις οποίες θα συγκεντρώνονται συνταξιοδοτικοί πόντοι στους πολίτες και προέβλεπε συντελεστές αύξησης του IPC και του FV - για μεταγενέστερη εγγραφή της εφαρμογής των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων.

Πώς υπολογίζεται η σύνταξη το 2018 - 2019, υπάρχουν διαφορές από τον υπολογισμό το 2017

Τώρα ο τύπος για τον υπολογισμό του ετήσιου συντελεστή σύνταξης μοιάζει με αυτό:

GPC = SSP / SSM × 10

Τρεις ποσότητες εμπλέκονται στον υπολογισμό του GPC:

Δεν γνωρίζετε τα δικαιώματά σας;

  1. Το ποσό των ασφαλιστικών συνταξιοδοτικών εισφορών από το ετήσιο εισόδημα ενός πολίτη (ΕΑΠ).
  2. Το ποσό των ασφαλίστρων είναι 16% του μέγιστου ανταποδοτικού μισθού, που καθορίζεται ετησίως με αποφάσεις της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας (SSM).
  3. Πολλαπλασιαστής 10. Εισήχθη για τη διευκόλυνση του υπολογισμού των πόντων σύνταξης. Επίσης, 10 είναι ο μέγιστος αριθμός ετήσιων πόντων σύνταξης που μπορεί να απονεμηθούν σε έναν πολίτη σε μια λογιστική χρήση.

Ωστόσο, οι μελλοντικοί συνταξιούχοι θα μπορούν να λαμβάνουν 10 πόντους ανά έτος χρέωσης μόνο από το 2021. Και μόνο όσοι δεν συμμετέχουν στη διαμόρφωση της κεφαλαιοποιημένης σύνταξής τους.

Μέγιστες τιμές του συντελεστή σύνταξης ανά έτος

Έτος χορήγησης σύνταξης γήρατος

Μέγιστη αξία IPC με εισφορές στην κεφαλαιοποιημένη σύνταξη

Μέγιστη αξία IPC χωρίς εισφορές σε κεφαλαιοποιημένη σύνταξη

1 Κατά τον υπολογισμό των συντελεστών σύνταξης, οι τιμές στρογγυλοποιούνται σε τρία δεκαδικά ψηφία.

Κατά τον υπολογισμό της σύνταξης γήρατος, αθροίζονται οι πόντοι σύνταξης για όλα τα έτη που ο εργαζόμενος έλαβε ασφαλιστικές εισφορές από τους εργοδότες στο υποχρεωτικό συνταξιοδοτικό ταμείο και εμφανίζεται ένας ατομικός συντελεστής σύνταξης. Όσο περισσότερο εργαζόταν ένας πολίτης και όσο υψηλότερος είναι ο μισθός του, τόσο υψηλότερος θα είναι ο IPC του. Αντίστοιχα, όσο υψηλότερο είναι το IPC του πολίτη, τόσο υψηλότερο είναι το συνταξιοδοτικό του εισόδημα.

IPC= GPC 2015 + GPC 2016 +…GPC 2030

όπου GPC 2015 είναι ο αριθμός των συνταξιοδοτικών πόντων που κέρδισε ένας πολίτης το 2015, GPC 2016 - το 2016 κ.λπ.

Υπολογισμός ατομικού συντελεστή: ποια έτη είναι καλύτερα να ληφθούν

Ας προσπαθήσουμε να υπολογίσουμε μόνοι μας τη σύνταξη. Όπως προαναφέρθηκε, ο ετήσιος συντελεστής σύνταξης είναι ίσος με τον λόγο των ασφαλιστικών συνταξιοδοτικών εισφορών από το εισόδημα του πολίτη για το έτος προς τις μέγιστες ασφαλιστικές συνταξιοδοτικές εισφορές που καθορίστηκαν από το κράτος στη λογιστική χρήση, πολλαπλασιαζόμενο επί 10. Για λόγους σαφήνειας, θα δώσουμε παραδείγματα . Πρώτα όμως να θυμίσουμε ότι το συνολικό ποσό των ασφαλιστικών εισφορών που καταβάλλει ο εργοδότης στον εργαζόμενο ισούται με το 22% του μισθού του. Από αυτούς:

  • Το 6% πηγαίνει στο λεγόμενο αλληλεγγύη του Ταμείου Συντάξεων, από το οποίο καταβάλλεται μια πάγια πληρωμή (βασικό μέρος) της ασφαλιστικής σύνταξης στους σημερινούς συνταξιούχους.
  • Το 16% προορίζεται για τη διαμόρφωση της ασφαλιστικής σύνταξης του εργαζομένου ή, κατόπιν αιτήματός του, το 10% πηγαίνει στο ασφαλιστικό μέρος και το 6% στο χρηματοδοτούμενο μέρος.

Παράδειγμα υπολογισμού CPC με κράτηση για ασφαλιστική σύνταξη 16% του εισοδήματος

Ο μισθός ενός πολίτη το 2018 είναι 20.000 ρούβλια. κάθε μήνα. Το ποσό των ασφαλιστικών εισφορών που θα καταβάλει ο εργοδότης στο Ταμείο Συντάξεων θα είναι ίσο με: 20.000 ρούβλια. × 12 μήνες × 16% = 38.400 τρίψιμο.

Το 2019, ο μέγιστος ανταποδοτικός μισθός είναι 796.000 RUB. Το ποσό των μέγιστων ασφαλιστικών εισφορών από το εισόδημα ενός εργαζομένου είναι 127.360 RUB.

GPC = 38.400 / 127.360 × 10 = 3.015

Ο ετήσιος συντελεστής σύνταξης ενός πολίτη το 2019 θα είναι 3.015 μόρια σύνταξης.

Παράδειγμα υπολογισμού CPC με κράτηση για ασφαλιστική σύνταξη 10% του εισοδήματος

Για λόγους σαφήνειας, ας πάρουμε έναν πολίτη με τον ίδιο μισθό για το 2019. Ο εργοδότης του συνεισφέρει μόνο το 10% στην ασφαλιστική σύνταξη και το υπόλοιπο 6% πηγαίνει στην κεφαλαιοποιημένη σύνταξη. Το ποσό των συνταξιοδοτικών εισφορών στην ασφαλιστική σύνταξη ενός πολίτη για το έτος θα είναι: 20.000 ρούβλια. × 12 μήνες × 10% = 24.000 τρίψιμο.

GPC = 24.000 / 127.360 × 10 = 1.884

Ο ετήσιος συντελεστής σύνταξης ενός πολίτη το 2019 θα είναι 1.884 μονάδες σύνταξης.

Δεδομένου ότι το μέγεθος των μελλοντικών συντάξεων εξαρτάται άμεσα από την αξία του συγκροτήματος του αστικού κεφαλαίου, είναι σαφές από τα παραδείγματα ότι ο τύπος για τον υπολογισμό των συνταξιοδοτικών πόντων υποστηρίζει την άρνηση συμμετοχής στο σχηματισμό κεφαλαιουχικής σύνταξης.

Πρόσθετοι πόντοι σύνταξης: πώς να ελέγξετε την ορθότητα των δεδουλευμένων

Εκτός από τους συνταξιοδοτικούς πόντους που συγκεντρώθηκαν σε εργαζόμενο πολίτη για την καταβολή των ασφαλιστικών συνταξιοδοτικών εισφορών από τον εργοδότη του, κατά τον υπολογισμό του ΠΕΕ, λαμβάνονται υπόψη και άλλες περίοδοι κατά τις οποίες δεν καταβλήθηκαν συνταξιοδοτικές εισφορές στον πολίτη. Για κάθε πλήρες ημερολογιακό έτος, ο GPC συγκεντρώνεται υπό τις ακόλουθες συνθήκες.

  1. Φροντίδα ενός γονέα για παιδί έως 1,5 ετών (όχι πάνω από 6 χρόνια συνολικά):
    - για το 1ο - GPC = 1,8;
    - για το 2ο - GPC = 3,6;
    - για την 3η ή την 4η - GPC = 5,4.
  2. Φροντίδα παιδιού με αναπηρία, άτομο με ειδικές ανάγκες ομάδας I, άτομο άνω των 80 ετών - GPC = 1,8.
  3. Στρατιωτική θητεία με στράτευση - GPC = 1,8.

Κόστος πόντων

Το κόστος 1 πόντων σύνταξης το 2019 είναι 87,24 ρούβλια. Θα αυξάνεται ετησίως:

  • 1 Φεβρουαρίου σύμφωνα με το ποσοστό πληθωρισμού του περασμένου έτους.
  • 1 Απριλίου, σύμφωνα με έναν τύπο που περιλαμβάνει αξίες όπως το ποσό των εσόδων στον προϋπολογισμό του Ταμείου Συντάξεων με τη μορφή ασφαλίστρων και ομοσπονδιακών μεταφορών.

Premium αποδόσεις

Παρά το γεγονός ότι στη Ρωσία η ηλικία συνταξιοδότησης έρχεται πολύ νωρίτερα από ό,τι στις περισσότερες άλλες χώρες του κόσμου, οι Ρώσοι νομοθέτες δεν έχουν ακολουθήσει τον δρόμο της αύξησης του ορίου ηλικίας για την επιλεξιμότητα για σύνταξη γήρατος. Αλλά συμπεριέλαβαν εργαλεία στον τύπο υπολογισμού των συντάξεων που ενθαρρύνουν τους ανθρώπους να συνταξιοδοτηθούν αργότερα με τη θέλησή τους.

Εάν ένας πολίτης, έχοντας συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης και την έναρξη των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων, δεν καταπατά τη λήψη κεφαλαίων από το Ταμείο Συντάξεων, δηλαδή δεν υποβάλλει αίτηση για ασφαλιστική σύνταξη, αλλά συνεχίζει να εργάζεται, η νομοθεσία προβλέπει αυξητικό συντελεστή η πάγια πληρωμή στην ασφαλιστική σύνταξη (στον τύπο μας ΥΚ 1) και συντελεστής αύξησης ατομικός συντελεστής σύνταξης (ΤΚ 2).

Δείκτες συντελεστών μπόνους για πλήρεις μήνες οικειοθελούς αναβολής λήψης σύνταξης

Αριθμός μηνών

Συντελεστής αύξησης IPC

Συντελεστής αύξησης ΦΒ

120 ή περισσότερα

Με βάση τους παραπάνω δείκτες, είναι εύκολο να υπολογιστεί ότι εάν ένας πολίτης δεν υποβάλει αίτηση για ασφαλιστική σύνταξη εντός 10 ετών από τη στιγμή που τη δικαιούται, τότε το PV θα αυξηθεί κατά 2,11, το IPC - κατά 2,32 φορές. Και η σύνταξη ασφάλισης γήρατος αντίστοιχα θα αυξηθεί σχεδόν κατά 2,5 φορές.

Μετατροπή «παλαιών» συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων σε μόρια

Οι πολίτες που έφτασαν σε ηλικία συνταξιοδότησης το 2015 ή που θα το φτάσουν λίγα χρόνια αργότερα ανησυχούν για το τι θα γίνει με τα συνταξιοδοτικά τους δικαιώματα, τα οποία μέχρι τώρα μετρούνταν σε ρούβλια και όχι σε μονάδες. Το ίδιο ερώτημα ανησυχεί και άτομα που λαμβάνουν ήδη σύνταξη γήρατος - άλλωστε η περαιτέρω τιμαριθμική αναπροσαρμογή της θα γίνει με βάση τα μόρια σύνταξης, τα οποία δεν φαίνεται να έχουν.

Η νέα συνταξιοδοτική νομοθεσία παρέχει μια φόρμουλα σύμφωνα με την οποία τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα που διαμορφώθηκαν πριν από την 1η Ιανουαρίου 2015 θα μετατραπούν επίσης σε πόντους:

Η/Υ = SCH/SPK

SCH - το ασφαλιστικό μέρος της εργατικής σύνταξης από 31 Δεκεμβρίου 2014, εξαιρουμένων των βασικών και χρηματοδοτούμενων μερών.

Το SPK είναι η αξία του πόντος σύνταξης τη στιγμή της συνταξιοδότησης.

Το άθροισμα βαθμών που προκύπτει είτε θα αποτελεί τον ατομικό συντελεστή σύνταξης του πολίτη εάν είναι ήδη δικαιούχος ασφαλιστικής σύνταξης ή συνταξιοδοτείται, για παράδειγμα, το 2019, είτε θα προστεθεί μαζί με τους επόμενους ετήσιους συντελεστές σύνταξης για την απόσυρση του Δ.Ε.Κ.

Παραδείγματα πώς υπολογίζεται η σύνταξη

Ας επιστρέψουμε στη νέα συνταξιοδοτική φόρμουλα:

SPS = FV × PC 1 + IPK × SPK × PC 2

Τώρα γνωρίζουμε πώς υπολογίζονται οι συνιστώσες του και μπορούμε να μάθουμε το κατά προσέγγιση μέγεθος της μελλοντικής σύνταξης.

Παράδειγμα 1. Συνταξιοδότηση με τη συμπλήρωση της ηλικίας συνταξιοδότησης

Η Πολίτης Ivanova φτάνει σε ηλικία συνταξιοδότησης το 2017. Το 2015 τα συνταξιοδοτικά της δικαιώματα μετατράπηκαν σε 70 συνταξιοδοτικά μόρια. Για το 2015-2017 η Ιβάνοβα θα κερδίσει άλλους 5 βαθμούς.

Η πολίτης Ιβάνοβα έλαβε άδεια μητρότητας δύο φορές για 1 χρόνο για να φροντίσει ένα παιδί έως ενάμιση έτους. Για το πρώτο της παιδί έλαβε 1,8 πόντους σύνταξης, για το δεύτερο - 3,6.

Με το άθροισμα όλων των πόντων σύνταξης, λαμβάνουμε το IPC του πολίτη Ivanova κατά τη στιγμή του δικαιώματος αίτησης για ασφαλιστική σύνταξη - 80,4 μονάδες.

Ας υποθέσουμε ότι το ελάχιστο ποσό μιας σταθερής πληρωμής (FP) σε μια ασφαλιστική σύνταξη το 2017 θα είναι 5.000 ρούβλια και το κόστος ενός πόντος σύνταξης (SPK) θα είναι 100 ρούβλια. Η πολίτης Ιβάνοβα δεν έχει κανένα λόγο να χρησιμοποιεί συντελεστές μπόνους, επομένως ο τύπος για τον υπολογισμό της σύνταξής της μοιάζει με αυτό:

SPS = FV + IPK × SPK

Υπολογίζουμε τη σύνταξη ασφάλισης γήρατος του πολίτη Ivanova:

5.000 τρίψιμο. + 80,4 × 100 τρίψτε. = 13.040 τρίψιμο.

Παράδειγμα 2. Συνταξιοδότηση αφού προκύψει δικαίωμα ασφαλιστικής σύνταξης

Ας προσπαθήσουμε να υπολογίσουμε το μηνιαίο εισόδημα ενός συνταξιούχου από το μακρινό μέλλον. Ας εξετάσουμε μια υπό όρους ιδανική επιλογή για τον υπολογισμό μιας αξιοπρεπούς σύνταξης χρησιμοποιώντας τη νέα φόρμουλα. Άλλωστε, όπως μας διαβεβαιώνουν οι νομοθέτες, όλες οι προσπάθειες και οι μεταρρυθμίσεις τους στοχεύουν στην επίτευξη ενός αξιοπρεπούς βιοτικού επιπέδου για τους Ρώσους συνταξιούχους. Λοιπόν, ας ονειρευόμαστε σύμφωνα με τη νέα φόρμουλα.

Ο πολίτης Petrov άρχισε να εργάζεται το 2015 σε ηλικία 17 ετών. Αφού εργάστηκε για ένα χρόνο, κλήθηκε στο στρατό και υπηρέτησε για δύο χρόνια. Για τη στρατιωτική του θητεία του απονεμήθηκαν 3,6 μόρια σύνταξης.

Ο πολίτης Ιβάνοφ έλαβε τριτοβάθμια εκπαίδευση μέσω αλληλογραφίας και εργάστηκε χωρίς διακοπή της περιόδου ασφάλισής του μέχρι την ηλικία συνταξιοδότησης και 5 χρόνια αφότου κατέστη διαθέσιμο το δικαίωμα σε ασφαλιστική σύνταξη. Συνολικά, πάνω από 48 χρόνια ασφαλιστικής εμπειρίας, κέρδισε 400 μόρια σύνταξης. Μαζί με τα «στρατιωτικά» σημεία, το IPC του ήταν 403,6 πόντους.

Ας υποθέσουμε ότι από τη στιγμή που ο πολίτης Petrov συνταξιοδοτηθεί το 2063, λαμβάνοντας υπόψη όλες τις πιθανές τιμαριθμικές αναπροσαρμογές, το PV θα είναι 20.000 ρούβλια. Αλλά ο πολίτης Petrov εργάστηκε στον Άπω Βορρά για 20 χρόνια, επομένως το οικονομικό του επίδομα αυξήθηκε κατά 30% και ανέρχεται σε 26.000 ρούβλια.

Οι συντελεστές μπόνους του Petrov για 5 χρόνια εθελοντικής αναβολής σύνταξης είναι: για σταθερή πληρωμή - 1,27, για ατομικό συντελεστή σύνταξης - 1,34.

Αφήστε το κόστος ενός πόντος σύνταξης το 2063 να είναι 600 ρούβλια.

Υπολογίζουμε τη σύνταξη γήρατος του πολίτη Petrov, λαμβάνοντας υπόψη τους συντελεστές μπόνους:

26.000 τρίβετε. × 1,27 + 403,6 × 600 τρίψτε. × 1,34 = 324.527,42 ρούβλια.

Φυσικά, είναι δύσκολο να φανταστεί κανείς τι θα συμβεί με το ρούβλι μέχρι το 2063, αλλά σήμερα φαίνεται κάτι παραπάνω από αξιοπρεπές.

Πρέπει να ειπωθεί ότι ο δεδομένος υπολογισμός της σύνταξης γήρατος σύμφωνα με τον νέο τύπο είναι κατά προσέγγιση. Όχι μόνο στο δεύτερο παράδειγμα, αλλά και στο πρώτο. Εάν θέλετε να έχετε πιο ακριβές αποτέλεσμα, εγγραφείτε στον ιστότοπο του Ρωσικού Ταμείου Συντάξεων. Το Ταμείο Συντάξεων έχει ήδη όλες τις πληροφορίες σχετικά με τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα των επίσημα εργαζόμενων ή εργαζόμενων πολιτών που έχουν διαμορφωθεί μέχρι σήμερα, δηλαδή τον αριθμό των ετών και μηνών ασφαλιστικής εμπειρίας και τον αριθμό των συνταξιοδοτικών πόντων που έχουν ήδη κερδίσει. Αυτές οι πληροφορίες μπορούν να προβληθούν στον προσωπικό λογαριασμό του ασφαλισμένου. Εισαγάγετε πρόσθετες πληροφορίες στον υπολογιστή συντάξεων σχετικά με την τρέχουσα εργασία και τον μισθό σας και άλλες περιόδους για τις οποίες υπολογίζονται οι πόντοι σύνταξης. Κάντε κλικ στο κουμπί «Υπολογισμός» και θα μάθετε το μέγεθος της σύνταξής σας. Προγραμματίστε μια άξια ανάπαυσης με βάση το αποτέλεσμα που έχετε, εάν σας ταιριάζει. Ή, εάν είναι δυνατόν, λάβετε μέτρα για να αυξήσετε τη μελλοντική σας σύνταξη. Τώρα ξέρετε πώς να το κάνετε αυτό.

Μπορώ τώρα να υπολογίζω σε προνομιακή σύνταξη; Εάν ναι, πώς να το υπολογίσετε;

Το αν η νέα συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση προβλέπει προνομιακή παροχή συντάξεων ανησυχεί όσους εργάστηκαν σε επικίνδυνες βιομηχανίες, στην εκπαίδευση, την ιατρική κ.λπ. Ναι, σήμερα οι προνομιακές συντάξεις έχουν διατηρηθεί.

Είναι πολύ φυσικό ότι τέτοιοι πολίτες ενδιαφέρονται επίσης για τον τρόπο υπολογισμού της προνομιακής σύνταξης. Ας πούμε αμέσως ότι δεν πρέπει να αναζητήσετε ιδιαίτερες διαφορές στον υπολογισμό της προνομιακής σύνταξης από τον υπολογισμό μιας κανονικής σύνταξης, καθώς λαμβάνεται ως βάση ο ίδιος τύπος, το μέγεθός του εξαρτάται άμεσα από το ποσό των συσσωρευμένων πόντων , τα οποία έχουν ληφθεί υπόψη από το 2015. Οι κρατήσεις μεταφέρονται σε αυτά στο σύστημα υποχρεωτικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης, χρησιμοποιώντας τον τύπο:

IPO/NPO x 10

IPO - το ποσό των ατομικών συνταξιοδοτικών εισφορών για το έτος,

NPO - το κανονικό ποσό των συνταξιοδοτικών εισφορών για το έτος.

Ωστόσο, θα είναι πολύ πιο εύκολο να μην κάνετε ανεξάρτητους υπολογισμούς, αλλά να μεταβείτε στον ιστότοπο του Ταμείου Συντάξεων και να χρησιμοποιήσετε τον υπολογιστή συντάξεων που είναι διαθέσιμος εκεί.

Περιεχόμενο

Η σύνταξη είναι μια πληρωμή που παρέχεται από το κράτος σε πολίτες που έχουν συμπληρώσει το γήρας. Αυτό το είδος αποζημίωσης μπορούν να λάβουν άτομα που έχουν επαρκή εμπειρία για αυτό και δικαιούχοι. Για παράδειγμα, μπορούν να ληφθούν λόγω αναπηρίας ή απώλειας τροφού. Μετά τη μεταρρύθμιση, το κράτος έκανε αλλαγές στον υπολογισμό αυτών των πληρωμών. Μόνο ο υπολογισμός των συντάξεων για όσους γεννήθηκαν πριν το 1967 παρέμεινε ίδιος.

Πώς υπολογίζεται σήμερα η σύνταξη;

Για τους πολίτες άνω των 50 ετών ο υπολογισμός των συντάξεων για τους γεννημένους πριν το 1967 γίνεται με ειδικό τρόπο. Το ποσό αποτελείται από ένα υποχρεωτικό πάγιο κρατικό μέρος και ένα ασφαλιστικό μέρος. Η τιμή θα εξαρτηθεί από τους ακόλουθους παράγοντες:

  1. την ηλικία του ατόμου?
  2. αριθμός ετών εργασίας, επάγγελμα·
  3. επί του ποσού του μισθού που εισπράττεται.

Η διαδικασία υπολογισμού των συντάξεων για όσους έχουν γεννηθεί πριν από το 1967 εξαρτάται από τους ακόλουθους παράγοντες:

  1. Συμμετέχει το άτομο στο πρόγραμμα συγχρηματοδότησης; Η συγχρηματοδότηση είναι κρατική στήριξη με τη μορφή πρόσθετων χρεώσεων για αποζημίωση γήρατος, που επιτρέπει στον πολίτη να αυξήσει τις προσωπικές του συνεισφορές στο μελλοντικό χρηματοδοτούμενο μερίδιό του. Πολλά μέρη μπορούν να συμμετάσχουν στη συγχρηματοδότηση: ο ίδιος ο πολίτης, το κράτος (αυτό είναι εθελοντικό και πραγματοποιείται βάσει αίτησης), ο εργοδότης (αυτό δεν είναι υποχρεωτικό, αλλά πολλές επιχειρήσεις το θεωρούν πρόσθετο κίνητρο ως μέρος το κοινωνικό πακέτο που τους παρέχεται)
  2. Ο πολίτης πραγματοποιεί τακτικές πληρωμές για το χρηματοδοτούμενο τμήμα της μελλοντικής αποζημίωσης;

Ρυθμιστικό πλαίσιο

Ο υπολογισμός των συντάξεων για όσους έχουν γεννηθεί πριν από το 1967 ρυθμίζεται από την ομοσπονδιακή νομοθεσία 400-FZ της 28ης Δεκεμβρίου 2013. Αυτός ο νόμος ασχολείται με θέματα υπολογισμού του ασφαλιστικού μέρους. Παρέχονται τα ακόλουθα είδη ασφαλιστικών συντάξεων: ασφάλιση γήρατος, ασφάλιση αναπηρίας, ασφάλιση ατυχημάτων. Το ρυθμιστικό πλαίσιο περιλαμβάνει επίσης τον ομοσπονδιακό νόμο 173-FZ «Περί συντάξεων εργασίας», στον οποίο μπορείτε επίσης να εξοικειωθείτε με πτυχές των πληρωμών συντάξεων.

Γενική διαδικασία για τον υπολογισμό των συντάξεων

Προκειμένου ένας πολίτης να υπολογίζει στη λήψη παροχών στο πλαίσιο του ασφαλιστικού τμήματος, ο μελλοντικός συνταξιούχος πρέπει να πληροί τις ακόλουθες προϋποθέσεις:

  1. Οι άνδρες μπορούν να υπολογίζουν σε αποζημίωση στην ηλικία των 60 ετών, οι γυναίκες - στην ηλικία των 55 ετών (ορισμένες κατηγορίες ατόμων μπορούν να υποβάλουν αίτηση για αποζημίωση γήρατος πριν από αυτήν την ηλικία).
  2. Η ασφαλιστική εμπειρία πρέπει να είναι τουλάχιστον 15 χρόνια.
  3. Οι επιμέρους συντελεστές βάσει των οποίων μπορεί να υπολογιστεί η σύνταξη IPC είναι σημαντικοί. Για κάθε περίοδο εργασιακής εμπειρίας, ένα άτομο απονέμεται συγκεκριμένος βαθμός (συντελεστής). Το σύνολο τους πρέπει να είναι τουλάχιστον 30.

Εάν χρειάζεται να υπολογίσετε σύνταξη για όσους έχουν γεννηθεί πριν από το 1967, κάθε προϋπόθεση πρέπει να λαμβάνεται υπόψη ξεχωριστά. Η αποζημίωση γήρατος χορηγείται σε άτομα που έχουν συμπληρώσει την ηλικία των 60 ετών για τους άνδρες και των 55 ετών για τις γυναίκες. Υπάρχουν ορισμένες κατηγορίες πολιτών που μπορούν να υπολογίζουν σε πρόωρη συνταξιοδότηση και μια άξια ανάπαυσης. Αυτά περιλαμβάνουν:

  1. πολίτες που εργάζονταν υπό ορισμένες συνθήκες (επιβλαβείς, κ.λπ.)·
  2. έχοντας ορισμένες ειδικότητες και θέσεις·
  3. έχοντας ορισμένο χρόνο υπηρεσίας, εργασίας ή ασφάλισης.

Αυτά περιλαμβάνουν:

  • άτομα που εργάζονταν σε υπόγειες κατασκευές ή σε εργαστήρια με υψηλές θερμοκρασίες, υπό ιδιαίτερα δύσκολες συνθήκες εργασίας·
  • γυναίκες που εργάζονταν σε υψηλή ένταση ή χειρίζονταν βαρύ εξοπλισμό·
  • εργαζόμενοι σιδηροδρόμων?
  • γεωλογικοί ερευνητές, μηχανές αναζήτησης.
  • Εργαζόμενα θαλάσσια και ποτάμια πλοία·
  • ανθρακωρύχοι?
  • εργαζόμενοι στον κλάδο της αεροπορίας·
  • διασώστες?
  • καθηγητές?
  • γιατρούς που εργάζονται με τον πληθυσμό.
  • πολύτεκνες μητέρες με πέντε παιδιά ή δύο ή περισσότερα·
  • με προβλήματα όρασης ή τραυματίες ως αποτέλεσμα εχθροπραξιών.

Η πρόωρη αποζημίωση περιλαμβάνει ένα προνομιακό είδος σύνταξης, το οποίο μπορούν να λάβουν οι ακόλουθες ομάδες πολιτών:

  1. Εάν η δραστηριότητά τους περιελάμβανε βαριά σωματική εργασία ή εργασία σε δυσμενείς συνθήκες.
  2. Εάν οι εργασίες πραγματοποιήθηκαν στις συνθήκες του Άπω Βορρά ή σε περιοχή ισοδύναμη με την ίδια.
  3. Εάν οι συνθήκες εργασίας περιελάμβαναν μια ορισμένη προθεσμία, μετά την οποία, ανεξαρτήτως ηλικίας, ήρθε η ώρα να συνταξιοδοτηθεί.

Οι άνθρωποι που μεγαλώνουν παιδιά μόνοι τους μπορούν να υπολογίζουν στο ασφαλιστικό μερίδιο. Αν ο μοναδικός τροφοδότης είχε ορισμένο χρόνο εργασίας, τότε υπολογίζεται και το ασφαλιστικό μερίδιο. Για να υποβάλετε αίτηση για οποιοδήποτε είδος επιδομάτων γήρατος, πρέπει να επιβεβαιώσετε ότι ο τροφοδότης απουσιάζει ή έχει πεθάνει προσκομίζοντας πιστοποιητικό θανάτου ή δικαστική απόφαση που κηρύσσει την εξαφάνιση.

Αρχαιότητα

Η δεύτερη προϋπόθεση για τη λήψη ασφαλιστικών παροχών είναι ο χρόνος ασφάλισης. Πρόκειται για τις χρονικές περιόδους κατά τις οποίες ένα άτομο κατέβαλε εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων. Υπάρχουν δύο τύποι ασφαλιστικής εμπειρίας:

  1. συνήθης– πρόκειται για είδος προϋπηρεσίας όταν οι εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων καταβάλλονται από πολίτες που εργάζονται υπό κανονικές συνθήκες εργασίας·
  2. ειδικός– Σε αντίθεση με το συνηθισμένο, αυτή η εμπειρία χαρακτηρίζει το είδος της εργασίας σε ειδικές (για παράδειγμα, επιβλαβείς ή επικίνδυνες) συνθήκες.

Εργασιακή εμπειρία έως 1 Ιανουαρίου 2002.

Ο υπολογισμός της προϋπηρεσίας μέχρι την 1η Ιανουαρίου 2002 γίνεται με ημερολογιακή σειρά σύμφωνα με την πραγματική διάρκεια κάθε περιόδου. Η επιβεβαίωση του γεγονότος της εργασίας, της στρατιωτικής θητείας ή του χρόνου φροντίδας του παιδιού και για τον υπολογισμό του ασφαλιστικού τμήματος, θα αποτελούν έγγραφα προσωπικής αποθήκευσης. Τι πρέπει να υποβάλει ένα άτομο στο ταμείο:

  1. ΤΕΤΡΑΔΙΟ ΕΡΓΑΣΙΩΝ;
  2. ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ;
  3. βεβαιώσεις αποδοχών για πέντε συνεχή έτη εργασίας έως 01/01/2002.
  4. στρατιωτική ταυτότητα?
  5. πιστοποιητικό γέννησης του παιδιού·
  6. Πιστοποιητικό γάμου.

Μόνο εάν αυτά τα έγγραφα είναι διαθέσιμα στο ταμείο μπορεί να υπολογίζει στην έγκαιρη χορήγηση σύνταξης στο καθορισμένο ποσό. Για να καταγραφεί ο χρόνος εργασίας, από το 2002 θα πρέπει να ανοίγει ατομικός προσωπικός λογαριασμός με μόνιμο αριθμό ασφάλισης στο Ταμείο Συντάξεων για κάθε ασφαλισμένο πολίτη. Σε αυτό, οι δημόσιοι υπάλληλοι καλούνται να λάβουν υπόψη:

  • δεδομένα για περιόδους εργασιακής δραστηριότητας ·
  • πληροφορίες για μισθούς έως 01/01/2002·
  • ποσά που έχει δεδουλευμένα και καταβάλλονται από τον εργοδότη ή τον προσωπικά ασφαλισμένο ασφάλιστρα.

Καταγραφή ωρών εργασίας από το 2002

Πληροφορίες για περιόδους εργασίας και μισθούς πριν από το 2002 στο Ταμείο Συντάξεων παρέχονται από τον εργοδότη το 2003-2004. Εάν κατά τη διάρκεια αυτών των περιόδων το άτομο δεν εργάστηκε ή ο εργοδότης παρείχε ελλιπείς ή αναξιόπιστες πληροφορίες, τότε το ταμείο δεν θα έχει τις απαραίτητες πληροφορίες. Εάν ο ασφαλισμένος αμφιβάλλει ότι έχουν παρασχεθεί όλες οι πληροφορίες, τότε μπορείτε πάντα να επικοινωνήσετε και να παράσχετε τα στοιχεία που λείπουν σχετικά με τη διάρκεια υπηρεσίας και το μισθό μέχρι το 2002. Οι ακόλουθες περίοδοι περιλαμβάνονται στη διάρκεια υπηρεσίας:

  1. στρατός, υπηρεσία στο αστυνομικό τμήμα.
  2. υπηρεσία σε φορείς και ιδρύματα του ποινικού σωφρονιστικού συστήματος·
  3. λήψη κοινωνικών παροχών για προσωρινή αναπηρία (άδεια μητρότητας).
  4. παιδική φροντίδα έως 1,5 ετών.
  5. εγγραφή για την ανεργία?
  6. επανατοποθέτηση δημοσίου υπαλλήλου για απασχόληση σε άλλη περιοχή·
  7. συμμετοχή σε κοινωφελή εργασία·
  8. εξορία ή παραμονή σε φυλακή ή αποικία·
  9. φροντίδα για ένα άτομο με αναπηρία·
  10. όταν ο πολίτης συμπληρώσει το 80ό έτος της ηλικίας του.

Ποιες περίοδοι περιλαμβάνονται στη διάρκεια υπηρεσίας;

Βάσει του νόμου ο ελάχιστος χρόνος ασφάλισης αυξάνεται κάθε μήνα. Το 2015 ήταν 6 χρόνια, το 2019 θα είναι 9 χρόνια και το 2025 θα είναι 15 χρόνια. Εάν κατά τη συμπλήρωση της ηλικίας δεν έχει συμπληρωθεί ο ελάχιστος αριθμός ετών εργασίας, τότε δεν θα προκύψει αποζημίωση ασφάλισης γήρατος. Ο χρόνος ασφάλισης καθορίζεται από εγγραφές στο βιβλίο εργασίας που δείχνουν την περίοδο επίσημης απασχόλησης του εργαζομένου.

Εάν χαθεί το βιβλίο εργασίας ενός υπαλλήλου ή λείπουν ορισμένα αρχεία, τα ακόλουθα έγγραφα θα επιβεβαιώσουν τη διάρκεια υπηρεσίας:

  1. ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ;
  2. πιστοποιητικά που εκδόθηκαν στον εργαζόμενο σε προηγούμενους τόπους εργασίας·
  3. αποσπάσματα από παραγγελίες (για παράδειγμα, εντολές για πρόσληψη και απόλυση).
  4. προσωπικούς λογαριασμούς υπαλλήλων·
  5. καταστάσεις μισθοδοσίας.

Από το 2019, έχουν τεθεί σε ισχύ καινοτομίες για τον υπολογισμό των συντάξεων για όσους έχουν γεννηθεί πριν από το 1967 χρησιμοποιώντας νέους τύπους. Σύμφωνα με το νόμο, άτομα με 35ετή εργασιακή εμπειρία δικαιούνται πρόσθετη αμοιβή. Και για όσους έχουν εργαστεί (επίσημα) πάνω από σαράντα χρόνια (40 χρόνια για τις γυναίκες, 45 για τους άνδρες), όταν συνταξιοδοτηθούν, το κράτος θα πληρώσει ακόμη μεγαλύτερο επίδομα.

Η τρίτη προϋπόθεση για τη λήψη ασφαλιστικών παροχών είναι οι ατομικοί συντελεστές. Αυτός είναι ο αριθμός των πόντων που κερδίζονται σε διάστημα 12 μηνών ή οι περίοδοι που περιλαμβάνονται στη διάρκεια υπηρεσίας. Οι συντελεστές αυτοί υπολογίζονται ανάλογα με τον μισθό του ατόμου, με την επιφύλαξη της υπηρεσιακής απασχόλησής του. Όσο υψηλότερος είναι ο μισθός, τόσο μεγαλύτεροι είναι οι συντελεστές. Βασική προϋπόθεση είναι πριν τη συνταξιοδότηση οι συντελεστές να μην είναι μικρότεροι από 30.

Με βάση το Νόμο «Περί Ασφαλιστικών Συντάξεων», έχουν θεσπιστεί αυξανόμενες απαιτήσεις για τον ελάχιστο συντελεστή σύνταξης. Εάν, από την 1η Ιανουαρίου 2015, η αποζημίωση ασφάλισης γήρατος εκχωρείται με συντελεστή τουλάχιστον 6,6, τότε με επακόλουθη αύξηση του συντελεστή ετησίως κατά 2,4 έως το 2025, το μέγιστο ποσό της θα είναι 30.

Όλες οι περίοδοι θα συνυπολογίζονται στο χρόνο υπηρεσίας, εάν περιλάμβαναν εργασιακή δραστηριότητα διάρκειας τουλάχιστον μίας εργάσιμης ημέρας, κατά την οποία πραγματοποιήθηκαν κρατήσεις στο Ταμείο Συντάξεων. Σχέδιο για την αύξηση του συντελεστή στον πίνακα:

Έτος συνταξιοδότησης

Ελάχιστος συντελεστής

από το 2025 και μετά

Σύνταξη για όσους έχουν γεννηθεί πριν το 1967

Η ρωσική κυβέρνηση επιδιώκει ενεργά τη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος το 2019. Ο υπολογισμός της σύνταξης για όσους έχουν γεννηθεί πριν το 1967 αποτελείται από τρία μέρη. Αυτό:

  1. βασικό μερίδιο?
  2. Σωρευτικό μερίδιο;
  3. ΑΣΦΑΛΙΣΗ

Βασικό μέρος

Βασική είναι μια πάγια αποζημίωση που λαμβάνει κάθε άτομο που έχει συμπληρώσει το γήρας, ανεξαρτήτως προϋπηρεσίας. Από την 1η Ιανουαρίου 2002, το τελικό βασικό επιτόκιο ορίστηκε στα 450 ρούβλια το μήνα. Το ποσό αυτό οφείλεται σε όλους τους πολίτες που έχουν φτάσει σε μεγάλη ηλικία και έχουν εργαστεί για περισσότερα από 5 χρόνια. Το μέγεθός του επηρεάζεται από την ηλικία του ατόμου.

Σωρευτικό μέρος συνταξιοδοτικής παροχής

Το μερίδιο αυτό είναι διαθέσιμο μόνο σε όσους πολίτες έχουν γεννηθεί πριν από το 1967 και συμμετέχουν στο Ο.Π.Σ. Σχηματίζεται εάν την περίοδο από το 2002 έως το 2004. Ο εργοδότης κατέβαλε μηνιαία ασφάλιστρα για το χρηματοδοτούμενο μερίδιο της εργασιακής δραστηριότητας στο ποσό του 6% των μισθών. Δημιουργείται σε εθελοντική βάση για συμμετέχοντες στο Πρόγραμμα Συγχρηματοδότησης Κρατικών Συντάξεων και άτομα που διέθεσαν κεφάλαια από το μητρικό (οικογενειακό) κεφάλαιο σε. Το συνολικό ποσό που πηγαίνει στο μερίδιο αποταμίευσης δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 463.000 ρούβλια ετησίως.

Με βάση το ομοσπονδιακό διάταγμα, η παράγραφος 11 του άρθ. 31 «Σχετικά με την επένδυση κεφαλαίων για τη χρηματοδότηση του χρηματοδοτούμενου μέρους των παροχών εργασίας στη Ρωσική Ομοσπονδία», ασφαλισμένοι γεννημένοι πριν από το 1967, οι οποίοι έχουν συνάψει συμφωνία για υποχρεωτική συνταξιοδοτική ασφάλιση και έχουν υποβάλει αίτηση για μεταφορά σε μη κρατικό ταμείο (NPF) , υποβάλουν αίτηση άρνησης χρηματοδότησης του χρηματοδοτούμενου μέρους και κατεύθυνσης χρηματοδότησης του ασφαλιστικού μέρους στο ποσό του 6 τοις εκατό του επιμέρους μέρους του τιμολογίου των ασφαλίστρων.

Οι πολίτες μπορούν να ενημερωθούν για τις αποταμιεύσεις τους στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας γράφοντας μια αίτηση στην προβλεπόμενη φόρμα. Πληρωμές κρατικής στήριξης, σύμφωνα με το άρθρο 2 του άρθρου. 217 του Κώδικα Φορολογίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας δεν υπόκεινται σε φορολογία και δεν λαμβάνονται υπόψη στους υπολογισμούς του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων, με εξαίρεση τις πληρωμές εάν το άτομο έχει εθελοντική ασφάλιση του χρηματοδοτούμενου μέρους.

Ασφαλιστική σύνταξη

Περιλαμβάνει όλη την εργασιακή εμπειρία που έχει συσσωρευτεί μέχρι το 2002, το ύψος των μισθών και έναν ειδικό συντελεστή. Ας αναλύσουμε τη μεθοδολογία για τον υπολογισμό του ασφαλιστικού μεριδίου, η οποία θα πρέπει να υπολογιστεί σύμφωνα με τον ακόλουθο αλγόριθμο:

  • SP = PB * CB * PK1 + FV * PK2, όπου:
    • SP είναι το ποσό των κεφαλαίων που υπολογίζεται για την πληρωμή της ασφαλιστικής παροχής.
    • PB – βαθμοί που συσσωρεύονται με την πάροδο του χρόνου.
    • Κεντρική Τράπεζα – η τιμή για 1 μονάδα που καθορίστηκε τη στιγμή του υπολογισμού.
    • Το PC1 και το PC2 αυξάνουν τους συντελεστές μπόνους για συνταξιοδότηση σε μεταγενέστερη περίοδο.
    • FV – σταθερό ποσό

Διαδικασία αίτησης για σύνταξη

Μάθετε για τη διαδικασία, πώς να υποβάλετε αίτηση για σύνταξη, πού να υποβάλετε αίτηση και ποια έγγραφα χρειάζονται για αυτό. Συνιστάται να ξεκινήσετε την επεξεργασία της πληρωμής εκ των προτέρων, προκειμένου να έχετε χρόνο να προετοιμάσετε πλήρως τα έγγραφα. Με ένα πλήρες πακέτο θα πρέπει να επικοινωνήσετε με τον εξουσιοδοτημένο φορέα για τον υπολογισμό και την πληρωμή των παροχών. Υπάρχουν οδηγίες βήμα προς βήμα για τον υπολογισμό των πληρωμών και την υποβολή εγγράφων στο Ταμείο Συντάξεων. Ο πλήρης κατάλογος των εγγράφων δίνεται παρακάτω.

Προθεσμίες υποβολής εγγράφων

Το δεύτερο βήμα είναι η υποβολή εγγράφων στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Αφού εισπράξετε ανά πάσα στιγμή μετά τη γήρανση (για τις γυναίκες η ηλικία θα πρέπει να είναι 55, για τους άνδρες - 60 ετών ή περισσότερο), πρέπει να επικοινωνήσετε με το Ταμείο Συντάξεων της περιοχής σας για να ορίσετε και να υπολογίσετε το ποσό των πληρωμών. Στη συνέχεια ο υπολογισμός των πληρωμών για τους γεννημένους πριν από το 1967 ξεκινά από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης με πλήρες σύνολο εγγράφων.

Πού να υποβάλετε αίτηση

Εάν το Ταμείο Συντάξεων ζητήσει πρόσθετες πληροφορίες, ο ειδικός που αποδέχεται τα έγγραφα δεν έχει το δικαίωμα να αρνηθεί να υποβάλει την αίτηση. Ο αιτών πρέπει να παράσχει τις πληροφορίες που λείπουν εντός 3 μηνών. Εάν τηρηθούν οι προθεσμίες, η αποζημίωση θα προκύψει από την ημέρα υποβολής της αίτησης. Εάν χαθεί η προθεσμία, θα πρέπει να υποβληθεί ξανά το πλήρες πακέτο των εγγράφων και θα αλλάξει η ημερομηνία αίτησης πληρωμής. Η αίτηση στο ταμείο πρέπει να εξεταστεί εντός 10 ημερών από την ημερομηνία υποβολής του πλήρους πακέτου των εγγράφων.

Μετά τον υπολογισμό της πληρωμής σημαντική είναι η στιγμή της παραλαβής της. Εάν όλα τα έγγραφα συμπληρωθούν σωστά και υποβληθούν έγκαιρα, το ποσό θα υπολογιστεί και θα εκδοθεί εντός της 10ης ημέρας. Εάν ο συνταξιούχος υπέβαλε στοιχεία τραπεζικής κάρτας ή λογαριασμού, τότε η πληρωμή του γίνεται την 10η ημέρα και δεν χρειάζεται να υποβάλετε αίτηση πουθενά. Όταν λαμβάνετε χρήματα μέσω ταχυδρομείου, ενδέχεται να υπάρξει καθυστέρηση 1-3 ημερών για την επεξεργασία της νέας αίτησης από την ταχυδρομική υπηρεσία. Εάν το ποσό είναι μικρότερο από το ελάχιστο όριο διαβίωσης (είναι 10-11 χιλιάδες ρούβλια), επικοινωνήστε με το Ταμείο Συντάξεων.

Το τελευταίο βήμα ισχύει για όσους πολίτες συνεχίζουν να εργάζονται μετά τη συνταξιοδότηση. Οι πληρωμές υπολογίζονται εκ νέου για αυτούς. Απαραίτητη η υποβολή στο Ταμείο Συντάξεων βεβαίωση από τον τόπο εργασίας για τα δεδουλευμένα ημερομίσθια του έτους και τις πραγματοποιηθείσες ασφαλιστικές αποζημιώσεις, συμπλήρωση και υποβολή της αντίστοιχης αίτησης στον υπάλληλο του ταμείου. Θα επανεξεταστεί εντός 10 ημερών. Ο καθένας επιλέγει μόνος του αν θα εργαστεί ή θα συνταξιοδοτηθεί αμέσως μετά το γήρας.

Ποια έγγραφα πρέπει να προσκομιστούν

Το πρώτο βήμα είναι η προετοιμασία εγγράφων. Υπάρχει η ακόλουθη λίστα εγγράφων:

  1. διαβατήριο για Ρώσους πολίτες ή άδεια παραμονής για πολίτες ξένων χωρών.
  2. όλες οι μορφές σχετικά με τις σπουδές και την εκπαίδευση·
  3. στο πρωτότυπο και αντίγραφα - βιβλίο εργασίας.
  4. Εάν είναι απαραίτητο, ενδέχεται να απαιτούνται πιστοποιητικά από τον εργοδότη.
  5. πιστοποιητικό ασφάλισης (SNILS)·
  6. πιστοποιητικό γάμου;
  7. πιστοποιητικό που επιβεβαιώνει τον τόπο κατοικίας και την υπάρχουσα σύνθεση της οικογένειας·
  8. αντίγραφα των εγγράφων ταυτότητας εξαρτώμενων ατόμων·
  9. πιστοποιητικό του μέσου μισθού του εργαζομένου στον τελευταίο τόπο εργασίας του·
  10. στοιχεία του τραπεζικού ιδρύματος που θα πραγματοποιήσει πληρωμές·
  11. αίτηση στο Ταμείο Συντάξεων·
  12. βεβαίωση μέσου μηνιαίου μισθού έως 01/01/2002 για 60 συνεχείς μήνες.
  13. πιστοποιητικό που να δηλώνει ότι κανένα άλλο είδος πληρωμής δεν έχει εκχωρηθεί στο άτομο.

Πώς να υπολογίσετε τη σύνταξή σας

Κάθε άτομο που συνταξιοδοτείται μπορεί να υπολογίσει τη σύνταξή του ανεξάρτητα, γνωρίζοντας τους τύπους και τις παραμέτρους για τον υπολογισμό της. Είναι δυνατό να κάνετε έναν ηλεκτρονικό υπολογισμό, ενώ υπάρχουν επίσης διαθέσιμες αριθμομηχανές. Εάν δεν μπορείτε να κάνετε τον υπολογισμό μόνοι σας, έχετε την ευκαιρία να επικοινωνήσετε με το Ταμείο Συντάξεων για να μάθετε πώς να υπολογίζετε ή να ζητάτε πληροφορίες σχετικά με το μελλοντικό εισόδημα.

Γενικός τύπος

Ο τύπος για τον υπολογισμό θα μοιάζει με αυτό:

  • P = PV + LF + MF, όπου
    • FV – σταθερή μετοχή (βασική).
    • LF – αθροιστικό κλάσμα;
    • SP – ασφαλιστικό μερίδιο.

Η διαδικασία προσδιορισμού του ασφαλιστικού μέρους

Η πάγια μετοχή ορίζεται από το κράτος. Κάθε πολίτης έχει το δικό του μερίδιο αποταμίευσης. Επομένως, πρέπει να γνωρίζουμε πώς υπολογίζεται το ασφαλιστικό μερίδιο. Υπάρχει μια αρχή υπολογισμού για αυτό:

  • SC = PC/T, όπου:
    • SC – ασφαλιστικό μέρος;
    • PC – συνταξιοδοτικό κεφάλαιο.
    • T – εκτιμώμενος χρόνος που θα καταβληθεί η αποζημίωση, μετρούμενος σε μήνες

Από αυτόν τον τύπο δεν γνωρίζουμε την αξία του συνταξιοδοτικού κεφαλαίου, το οποίο πρέπει να υπολογιστεί με νέο τρόπο. Το κεφάλαιο αποτελείται από τις αξίες του υπό όρους συνταξιοδοτικού κεφαλαίου (CPC) και της εκτιμώμενης πληρωμής (RP). Υπολογίζεται με τον τύπο:

  • RP = SK * ZR / ZP * SZP, όπου:
    • SC είναι ο συντελεστής για τη διάρκεια υπηρεσίας. Είναι ίσο με 0,55 (για άνδρες με 25 χρόνια εμπειρίας, γυναίκες με 20 χρόνια). Για κάθε έτος εργασίας πέραν του χρόνου υπηρεσίας, συγκεντρώνεται 0,01, αν και το ποσοστό αυτό δεν πρέπει να είναι μεγαλύτερο από 0,75.
    • Μισθός/μισθός είναι η αναλογία των μισθών προς τις μέσες αποδοχές στη χώρα. Το επίπεδό του δεν πρέπει να είναι μεγαλύτερο από 1,2.
    • SWP - ο μέσος μισθός υπολογίζεται από το Ταμείο Συντάξεων στο ποσό των 1.671 ρούβλια.

Αφού υπολογίσετε την εκτιμώμενη πληρωμή, μπορείτε να μάθετε το ποσό του υπό όρους κεφαλαίου:

  • UPC = RP – BC / T, όπου RP είναι η εκτιμώμενη αποζημίωση, BC είναι το βασικό μέρος, T είναι ο εκτιμώμενος χρόνος πληρωμής, μετρημένος σε μήνες.

Για να υπολογίσουμε το ασφαλιστικό μέρος, χρειάζεται μόνο να γνωρίζουμε την τιμή του PC1, το οποίο μπορεί να βρεθεί μόνο στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας (PFR). Όταν γνωρίζετε όλα τα δεδομένα, θα μπορείτε να υπολογίσετε το ασφαλιστικό μερίδιο και τελικά να υπολογίσετε σε ποιο όφελος μπορείτε να υπολογίζετε όταν συνταξιοδοτηθείτε. Κάθε χρόνο το κράτος αυξάνει τις συντάξεις. Αυτό επηρεάζεται από τη τιμαριθμική αναπροσαρμογή και τον πληθωρισμό. Η τιμαριθμική αναπροσαρμογή είναι μια αύξηση του ποσού των πληρωμών που πραγματοποιούνται ετησίως.

Παράδειγμα υπολογισμού

Ο πολίτης Sidorov Ivan Sergeevich, γεννημένος το 1956, μπορεί να συνταξιοδοτηθεί το 2016. Η εργασιακή εμπειρία του πολίτη είναι 29 χρόνια. Ο μισθός του ήταν 1.700 ρούβλια το μήνα. Είναι απαραίτητο να εξεταστεί ο υπολογισμός των συντάξεων βήμα προς βήμα:

  1. Αρχικά, είναι απαραίτητο να υπολογιστεί ο συντελεστής εμπειρίας. Για 25 χρόνια εμπειρίας, ο συντελεστής είναι 0,55, για κάθε επόμενο έτος υπάρχει αύξηση 0,01. Το τελικό ποσοστό του πολίτη θα είναι 0,59 μονάδες.
  2. Διαιρέστε τον μισθό με τον μέσο μισθό, δηλαδή 1700:1671 = 1,02.
  3. Αντικαταστήστε αυτούς τους αριθμούς στον τύπο (βλ. παραπάνω) και βρείτε τον δείκτη συνταξιοδοτικού κεφαλαίου: 1,02 x 1671 x 0,60 - 450 (πάγια πληρωμή το 2002) x 228 (κατά προσέγγιση αριθμός μηνών αποζημίωσης) = 130564,66. Έτσι υπολογίζεται το κεφάλαιο για το 2002.
  4. Κάθε χρόνο η κυβέρνηση τιμαριθμοποιεί τις συντάξεις, γι' αυτό είναι απαραίτητο να πολλαπλασιαστεί ο αριθμός που προκύπτει με τον συνολικό συντελεστή: 130564,66 x 5,6148 = 733094,45 - αυτό είναι το μέγεθος του συνταξιοδοτικού κεφαλαίου του Ivan Sergeevich μέχρι το 2019.
  5. Γίνεται ένα μικρό επίδομα για τη μετασοβιετική περίοδο εργασίας από το 1991 έως το 2002, ισούται με το 0,1 του ποσού του κεφαλαίου και ανέρχεται σε 73.309,45.
  6. Σε όλα αυτά τα επιδόματα, πρέπει να προσθέσετε το ποσό της αποζημίωσης που συλλέγεται στον προσωπικό λογαριασμό, το οποίο έχει καταβάλει ο εργοδότης από το 2002. Σύμφωνα με το Ταμείο Συντάξεων, ανέρχονται σε 856.342,10 ρούβλια. Αρχή υπολογισμού: αθροίστε όλους αυτούς τους αριθμούς: 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
  7. Διαιρέστε το ποσό που λάβατε με την κατά προσέγγιση περίοδο πληρωμής παροχών, έτσι θα προσδιορίσετε το όφελος (228 μήνες): 1662746,00: 228 = 7292,75.
  8. Πολλαπλασιάστε τον ατομικό συντελεστή σύνταξης (για τις εισφορές ήταν 106.393) και το κόστος του μορίου (το 2019 ήταν 78.28). Θα λάβετε ένα επιπλέον ασφαλιστικό τμήμα: 8.328,44 RUB.
    9. 10 σημάδια ότι δεν αγαπιέστε