Mire se erdhet ne faqe interneti. Në këtë artikull do t'ju tregojmë se si llogariten pensionet për pleqërinë, invaliditetin dhe humbjen e një mbajtësi të familjes. Do të prekim të gjitha çështjet që kanë të bëjnë me llogaritjen e pensioneve. Një numër i madh ndryshimesh bëhen shpesh në legjislacionin e pensioneve, si rezultat, shumë qytetarë që kanë të drejtë për përfitime nuk e dinë se si llogariten pensionet në Rusi.

Përfitimet llogariten në baza individuale, dhe për të njohur procedurën e akruacionit, duhet të lundroni në dokumentet e pensionit, si dhe të kuptoni se cila është pjesa e pensionit të sigurimit dhe si merret shuma përfundimtare kur merren parasysh pikët dhe pensioni. koeficientët.

Më parë, llogaritja e pensioneve ishte e lehtë dhe e thjeshtë, dhe duke ditur sasinë e kohëzgjatjes së shërbimit dhe të ardhurat mesatare ishte e mjaftueshme, një qytetar mund të llogariste lehtësisht në mënyrë të pavarur shumën e pensionit të tij të ardhshëm. Por, futja e një reforme të re pensionesh ka krijuar një dispozitë shumënivelëshe për qytetarët e kategorive të ndryshme që kanë të drejtë të përfitojnë pensione.


Pensioni është një pagesë mujore që merr një qytetar në moshën e pensionit për të ruajtur standardin e tij të jetesës.

Si rregull, pensionistët nuk kanë burime shtesë të ardhurash, ndaj i përkasin një kategorie të pambrojtur qytetarësh. Ata janë goditur rëndë nga kriza ekonomike, inflacioni, rritja e çmimeve dhe faktorë të tjerë.


Pagesat e pensionit u caktohen qytetarëve të moshës së pensionit, si dhe atyre kategorive të qytetarëve që vazhdojnë të punojnë. Pensioni i moshës llogaritet kur arrihet një prag i caktuar, për gratë 55 vjeç, për burrat 60 vjeç.

Për të llogaritur pagesën e pensionit, duhet të keni përvojë pune për gratë është 20 vjet, dhe për burrat 25 vjet. Pagesa bëhet çdo muaj nga fondet sociale shtetërore dhe çështjet rregullohen në përputhje me ligjet.

Pagesat e pensioneve ndahen në tre lloje kryesore - pension pleqërie, pension invaliditeti dhe pension familjar. Përveç kësaj, ka koeficientë të veçantë që llogariten shtesë.

Cilat janë përfitimet?

Pas krijimit të një sistemi të kontributeve të sigurimit, të cilat paguhen në listën e pagave për çdo punonjës, filloi të krijohej një sistem kompleks pagesash pensionesh, të cilin jo të gjithë pensionistët e dinë. Si rezultat, në bazë të reformës së re, pjesa e financuar dhe ajo e sigurimit të pensionit u ndanë në lloje të veçanta përfitimesh.

Deri më sot janë paguar këto pensione:

  1. Për pagesat e sigurimit të detyrueshëm. Pensioni ndahet në dy pjesë kryesore - pjesa e sigurimit dhe pjesa e financuar, e cila formohet në kurriz të vetë qytetarit. Por në vitin 2014, pjesa e financuar është ngrirë dhe të gjitha kontributet e bëra në listëpagesa janë grumbulluar vetëm në pjesën e sigurimit. Pjesa e sigurimit të pensionit paguhet me plotësimin e një moshe të caktuar, me marrjen e statusit të invalidit dhe me humbjen e mbajtësit të familjes.
  2. Pagesat e qeverisë. Ato kategori shtetasish që kanë statusin e kërkuar nga ligji dhe që nuk bëjnë pjesë në kushtet e pagesës së pjesës së sigurimit kanë të drejtë për to. Ai u përshkruhet qytetarëve që i nënshtrohen kushteve të kërkuara - këta janë pilotë, pensionistë ushtarakë, kozmonautë, zyrtarë, pjesëmarrës në Luftën e Dytë Botërore, bllokadë dhe mbrojtje të Moskës dhe viktima të aksidentit të Çernobilit. Por nëse një qytetar nuk mund të kualifikohet për këtë lloj pagese, atëherë atij i caktohet një shtesë sociale me plotësimin e një moshe të caktuar, me humbjen e mbajtësit të familjes ose për shkak të paaftësisë.
  3. Subvencionet joshtetërore. Nëse paguesi dëshiron, krijohet një fond që nuk është i lidhur me shtetin, në të cilin kompanive u bëhen zbritje të rregullta të një përqindje të caktuar të fitimeve. Të cilët kanë licenca për të ofruar shërbime të tilla. Fonde të tilla kanë programe dhe rregulla të ndryshme për llogaritjen e pensioneve.

Cilat pagesa përbëjnë shumën totale të pensionit?

Për të zbuluar procedurën e llogaritjes së pensionit, duhet të dini llojet e pagesave që përfshihen në të. Kur merren parasysh dy komponentë kryesorë - pjesa e sigurimit dhe e kursimeve, formimi i shumës përfundimtare varet nga madhësia e tyre. Pjesa e sigurimit është bazë dhe madhësia e tij varet tërësisht nga kontributet që punëdhënësi bën në fondin e pensioneve dhe ato arrijnë në 22% të të ardhurave totale të punonjësit. Për qytetarët e lindur para vitit 1967, përfshirë këtë vit, 16% shpenzohen për sigurime.

Ata qytetarë që kanë lindur pas vitit 1967 mund të zgjedhin në mënyrë të pavarur se ku do të shkojnë të dhënat prej 16%. Domethënë, fondet mund të kreditohen vetëm në pjesën e sigurimit, ose të ndahen midis pjesës së sigurimit dhe kursimit, në një raport 10% me 6%.

Por në vitin 2014, kontributet në pjesën e financuar u ngrinë dhe të gjitha 16% filluan të grumbulloheshin vetëm për pjesën e sigurimit të pensionit.

Nga se përbëhet pensioni i pleqërisë dhe kujt i jepet?

Që të rritet një pension pleqërie, një person duhet të arrijë një moshë të caktuar. Ky lloj pensioni përbëhet nga tre komponentë kryesorë - pjesa bazë, e financuar dhe e sigurimit.

Kur një person mbush moshën 80 vjeç dhe nuk ka persona në ngarkim dhe nuk është me aftësi të kufizuara, baza rritet. Llogaritja e shumës së pensionit fillon të ndahet gjatë gjithë jetës suaj. Në vitin 2013, kjo shifër u ndal në 19 vjet.

Formimi i të drejtave pensionale ndodh në kurriz të koeficientëve individualë të pensionit, ose me fjalë të tjera, pikëve të pensionit. Të gjitha të drejtat pensionale që janë krijuar më herët janë konvertuar në pikë pa asnjë humbje dhe merren parasysh gjatë llogaritjes së pensionit të sigurimit.

E drejta për të përfituar pension të sigurimit të pleqërisë fillon kur plotësohen një sërë kushtesh të detyrueshme:

  • Me arritjen e moshës së pensionit, gratë janë 55 vjeç, dhe burrat janë 60 vjeç, disa kategori qytetarësh kanë të drejtë për pension të parakohshëm.
  • Qytetarët që punojnë në poste qeveritare kanë një rritje të moshës së pensionit, e cila do të rritet me 6 muaj çdo vit dhe do të ndalet në 63 vjeç për gratë dhe 65 vjeç për burrat.
  • Disponueshmëria e përvojës së sigurimit, është 15 vjet.
  • Disponueshmëria e sasisë së kërkuar të pikëve të pensionit.

Numri i këtyre pikëve varet tërësisht nga shuma e primeve të sigurimit që janë grumbulluar dhe paguar në sistem, si dhe nga kohëzgjatja e përvojës së punës.

Për çdo vit që ka punuar një person, me kusht që punëdhënësi të kryejë transferta në fondin e pensionit, formohen pikët e pensionit dhe e drejta për të përfituar pension të sigurimit të pleqërisë.

Si llogaritet pensioni i sigurimit të pleqërisë në vitin 2019?

Ligji përcakton se si llogaritet pensioni i pleqërisë. Për ta bërë këtë nuk merret parasysh vetëm mosha e pensionistit, por edhe kontributet në fondin e pensioneve, kapitali pensional dhe shumë faktorë të tjerë të rëndësishëm.

Për llogaritjen e pjesës së sigurimit merret parasysh kohëzgjatja e shërbimit deri në vitin 2002, paga mesatare dhe një koeficient i veçantë. Ajo llogaritet duke pjesëtuar pagën mesatare në të gjithë vendin për atë periudhë.

Llogaritja e pjesës së financuar kryhet në të njëjtën mënyrë si pjesa e sigurimit, por vlera e pjesës bazë është fikse, vendoset në nivel legjislativ. Pjesa bazë i nënshtrohet indeksimit vjetor në varësi të inflacionit të kaluar.

Për të llogaritur pjesën e sigurimit të pensionit, përdoret një formulë e veçantë:

Pensioni i sigurimit = shuma e pikëve të pensionit të akumuluar * kostoja e një pike pensioni në momentin e pagesës + pagesa fikse.

Ose në një mënyrë tjetër: SP=IPK*SIPC+FV, ku:

  • PS është një pension sigurimi.
  • IPC është numri i të gjitha pikëve të pensionit që janë grumbulluar gjatë punës.
  • SIPC është kostoja e një pike pensioni në kohën e caktimit të pikës në vitin 2019, një pikë kushton 87,24 rubla.
  • PV është një pagesë fikse, në vitin 2019 është 5334,19 rubla, kjo shumë i nënshtrohet indeksimit vjetor.

Si rezultat, formula e mëposhtme përdoret për të llogaritur pensionin:

SP=IPK*87.24+5334.19

Rreth koeficientit të pensionit individual

Koeficienti i pensionit individual është shuma e pikëve që janë shënuar në një vit pune. Shumë njerëz besojnë se llogaritja e tij është një procedurë shumë e ndërlikuar. Por në fakt, llogaritja është shumë e thjeshtë, pasi varet drejtpërdrejt nga kontributet mujore të bëra nga punëdhënësi. Kjo do të thotë, nëse niveli i të ardhurave nga i cili zbritet 22% nuk ​​është më i lartë se niveli i jetesës në rajon, atëherë 1 pikë grumbullohet në një vit. Nëse paga është e barabartë me dy minimume jetike, atëherë në një vit grumbullohen 2 pikë.

Për llogaritjen përdorni formulën e mëposhtme: IPC=SV/MS*10, ku:

  • SV është shuma e kontributeve që janë bërë në një vit.
  • MS është shuma maksimale e pagës nga e cila bëhen zbritjet.
  • 10 janë pikët maksimale që mund të fitoni.

Kostoja e një pike përcaktohet në nivel legjislativ, i cili i nënshtrohet indeksimit vjetor. Rritja në përqindje e kostos varet tërësisht nga niveli i çmimeve të konsumit gjatë vitit të kaluar.

Kostoja e IPC në 2019 u rrit nga 81.50 rubla në 87.24. Është e pamundur të vlerësohen indeksimet e ardhshme, pasi kjo përdor një llogaritje vjetore një herë.

Ju gjithashtu duhet të keni një kohëzgjatje minimale të shërbimit për të marrë pension. Në vitin 2019, përvoja minimale është 10 vjet. Në përputhje me reformën, kjo shifër do të rritet çdo vit deri në 15 vjet. Bashkë me rritjen e përvojës do të rriten edhe kërkesat për sasinë minimale të pikëve. Në vitin 2019, kërkesa është 16.2 pikë. Edhe sasia e pikëve do të rritet çdo vit derisa të arrijë në 30 pikë.

Për një pagesë fikse për pjesën e sigurimit të pensionit

Në nivel legjislativ, vendoset një shtesë fikse për pagesat e pensioneve, e cila është një analog i pjesës bazë të pensionit. Formohet në kurriz të kontributeve prej 6% nga punëdhënësi dhe subvencioneve shtetërore. Rritja ndodh kur një qytetar aplikon për pension ai i shtohet pjesës së sigurimit dhe financimit.

Pas indeksimit në vitin 2019, shuma e pagesës fikse arriti në 5,334 rubla. Kjo shumë u llogaritet jo vetëm qytetarëve që aplikojnë për herë të parë për pension, por edhe atyre pensionistëve që tashmë e marrin këtë pagesë dhe nuk vazhdojnë të punojnë. Disa kategori qytetarësh kanë të drejtë të marrin pagesa të parakohshme të pensioneve, si dhe të rriten pagesat shtesë, të cilat llogariten individualisht.

Procedura e llogaritjes së pensionit të pleqërisë përfshin një rritje standarde, e cila përfaqëson garancinë minimale shtetërore të pagesave të pensioneve. Kategoritë e mëposhtme të pensionistëve kanë të drejtë të marrin një shumë të shtuar të pagesës fikse:

  • Qytetarët që punonin dhe jetonin në Veriun e Largët, ose në zona me klimë të ngjashme. Në këtë rast, përvoja e punës për burrat është 25 vjet, ndërsa për gratë 20 vjet.
  • Shtetasit që kanë aftësi të kufizuara 1, 2 ose 3 grupesh, kur konfirmohen me dokumentacionin përkatës.
  • Shtetasit që kanë mbushur moshën 80 vjeç.
  • Shtetasit që kujdesen për të mitur ose persona në ngarkim të paaftë.
  • Qytetarët që kanë dalë në pension më vonë se periudha e përcaktuar me ligj, merren parasysh koeficientët e shpërblimit që i detyrohen personit.

Cilat dokumente nevojiten për të aplikuar për pension sigurimi?

Kur një qytetar e di se si llogaritet pensioni i pleqërisë, duhet të zbulojë se çfarë dokumentesh nevojiten për ta regjistruar atë. Lista e dokumenteve të kërkuara përcaktohet në nivel legjislativ.

Së pari, një person duhet të shkruajë një kërkesë përkatëse në fondin pensional dhe t'i bashkëngjisë aplikacionit një paketë të dokumenteve të mëposhtme:

  1. Pasaporta. Duhet të tregohet vendbanimi, mosha dhe shtetësia e aplikantit.
  2. Karta e personalizuar e kontabilitetit.
  3. Certifikatë të ardhurash për vitet 2000-2001, ose për pesë vitet e fundit para 2002.
  4. Certifikatat e lindjes për të gjithë fëmijët ofrohen vetëm nga gratë.
  5. Letërnjoftimi ushtarak i dhënë nga burrat.
  6. Dokumentet që konfirmojnë praninë e përvojës së punës janë një libër pune.

Në vend të një libri pune, aplikanti mund të sjellë një dokument tjetër, për shembull, një marrëveshje qiraje. Nëse dokumentet e tilla nuk janë të disponueshme, atëherë do të duhet të sigurohen dy dëshmitarë që kanë punuar me aplikantin gjatë së njëjtës periudhë.

Si llogaritet dhe llogaritet pensioni i invaliditetit?

Tani le të kuptojmë se si llogaritet pensioni i invaliditetit. Madhësia e saj varet tërësisht nga grupi i aftësisë së kufizuar. Për grupin e parë, përllogaritja është 100% e normës, për grupin e dytë 90% e normës dhe për grupin e tretë 50% e normës. Personat me aftësi të kufizuara të grupit të dytë kanë të drejtë të aplikojnë për pension pleqërie, por duke marrë parasysh kohëzgjatjen e shërbimit. Këtu, një rol të rëndësishëm luan momenti në të cilin u caktua paaftësia e parë.

Qytetarët që nuk punojnë dhe kanë aftësi të kufizuara të grupit 2, i cili është marrë me mbushjen e moshës së pensionit. Po ashtu qytetarët që kanë një grup të tretë invaliditeti dhe që kanë përvojë pune kanë të drejtë të marrin pension pleqërie.

Personat me aftësi të kufizuara kanë të drejtë të zgjedhin një nga tre programet e pensionit. Përllogaritja dhe llogaritja varet nga zgjedhja e pensionit. Aktualisht ekzistojnë tre lloje të pensioneve të aftësisë së kufizuar:

  1. Subvencionimi i punës - jepet për qytetarët që kanë kontribuar në fondin pensional dhe kanë përvojë pune.
  2. Subvencionimi social - jepet për qytetarët që nuk kanë shumën e kërkuar të kohëzgjatjes së shërbimit dhe pikët e pensionit.
  3. Subvencionimi shtetëror - jepet për qytetarët që bëjnë pjesë në kategori të caktuara të personave me aftësi të kufizuara.

Përveç subvencioneve pensionale, një person me aftësi të kufizuara ka të drejtën e përfitimeve. Nëse i refuzon, atëherë ato fitohen para dhe personi me aftësi të kufizuara merr një pagesë shtesë fikse EDV, shuma e së cilës varet tërësisht nga grupi i aftësisë së kufizuar. Shuma e EDV përfshin numrin e personave nën kujdestari dhe rritet me 30% të shumës fillestare, sipas numrit të personave në ngarkim.

Për momentin (indeksimi u zhvillua në shkurt 2018), janë përcaktuar shumat maksimale të EDV:

  • Grupi 3 - 2023 rubla.
  • Grupi 2 - 2508 rubla.
  • Grupi i parë - 3539 rubla.
  • Të miturit - 2528 rubla.
  • Pensionistët dhe luftëtarët ushtarakë - 2781 rubla.
  • Veteranët e Luftës së Madhe Patriotike - 5054 rubla.

Për të llogaritur pensionin e invaliditetit, përdoret formula e mëposhtme:

RP=IPK*CK+FD, ku:

  • RP është shuma e përfitimit.
  • IPC është një koeficient individual.
  • FD është një pagesë shtesë fikse.

Pensionet e invaliditetit i nënshtrohen indeksimit në vitin 2019, është planifikuar rritja e pensionit të invaliditetit me 3.5 - 4%. Shuma e EDV dhe përfitimet e punës do të rritet gjithashtu. Shuma mesatare e pensionit në vitin 2018 ishte nga 9,100 rubla në 10,600 rubla. Prandaj, ju mund të llogarisni masën e parashikuar të pensionit duke shumëzuar pensionin mesatar me përqindjen e indeksimit.

Rreth akrualeve për pensionistët që punojnë

Është përcaktuar në nivel legjislativ se si llogariten tashmë pensionet për pensionistët që vazhdojnë të punojnë. Norma bazë llogaritet në të njëjtën mënyrë si për pensionistët që nuk punojnë. Por kontributet në fondin e pensioneve duhet të transferohen pa dështuar.

Kjo kategori qytetarësh i nënshtrohet sigurimit të detyrueshëm dhe kontributet bëhen para datës 15 të çdo muaji. Nëse transferimi ndodh me vonesë, do të ngarkohen penalitete dhe nëse pagesa nuk kryhet, do të gjobitet me 20% të shumës së të gjitha kontributeve të papaguara.

Punëdhënësi është i detyruar t'i sigurojë fondit pensional një pasqyrë të plotë të kontributeve të bëra me kërkesë të pensionistit. Në bazë të këtyre të dhënave janë rillogaritur përfitimet për pensionistët që vazhdojnë të punojnë.

Pensioni i të mbijetuarit

Procedura për llogaritjen e pensionit familjar përfshin dy lloje të sigurimit të pensionit - të punës ose të pensionit social.

Caktimi i subvencioneve sociale bëhet nga shteti nëse personi i vdekur nuk ka numrin e kërkuar të pikëve dhe përvojën, dhe arrin në 5,034 rubla nëse njëri prind ka vdekur dhe 10,068 rubla nëse të dy prindërit kanë vdekur. Në prill 2018 ky pension u rrit me 4.1%.

Në vitin 2019 është planifikuar të rritet ky pension në muajt shkurt dhe prill. Në varësi të rajonit të vendbanimit, madhësia e pensionit të të mbijetuarit do të rritet nga 200 në 500 rubla.

Llogaritja e pensionit të punës për humbjen e mbajtësit të familjes bazohet në kohëzgjatjen e shërbimit dhe kontributet në fondin e pensioneve. Gjithashtu, shumës së marrë i shtohet një pagesë shtesë deri në nivelin jetik.

Kush mund të aplikojë për pagesa të parakohshme pensionesh?

Ka kategori qytetarësh që mund të kenë më pak përvojë sesa kërkohet nga ligji i përgjithshëm. Në këtë rast, pensioni llogaritet duke përdorur një formulë të përgjithshme duke marrë parasysh të gjithë treguesit. Pensioni i parakohshëm u jepet kategorive të mëposhtme të qytetarëve:

  • Qytetarët që kanë punuar në kushte të dëmshme, të vështira dhe të rrezikshme pune, kohëzgjatja minimale e shërbimit për llogaritjen e pensionit është 25 vjet për burrat dhe 20 vjet për gratë.
  • Me 15 vjet përvojë në Veriun e Largët dhe zonat ekuivalente.
  • Nënat e shumë fëmijëve që kanë rritur më shumë se 5 fëmijë ose kujdesen për fëmijë me aftësi të kufizuara.
  • Punonjës mjekësorë me 25 vite përvojë në zonat rurale dhe 30 vjet në qytet.
  • Mësues me më shumë se 25 vjet përvojë.

Ka filluar një fazë e re e ndryshimeve të pensioneve, e cila do të prekë të gjithë - si pensionistët aktualë ashtu edhe ata të ardhshëm.

Të nderuar lexues! Artikulli flet për mënyra tipike për të zgjidhur çështjet ligjore, por secili rast është individual. Nëse doni të dini se si zgjidhni saktësisht problemin tuaj- kontaktoni një konsulent:

APLIKACIONET DHE Thirrjet pranohen 24/7 dhe 7 ditë në javë.

Është i shpejtë dhe FALAS!

Shumë njerëz tani po bëjnë një pyetje krejtësisht normale se si do të llogaritet pensioni dhe si të kuptohen të gjitha këto risi. Një gjë e mirë është se mosha e daljes në pension nuk është rritur. Edhe pse qeveria bëri gjithçka që qytetarët të punonin sa më gjatë, duke i joshur me shpërblime të larta.

Si do të bëhen të gjitha përllogaritjet dhe çfarë duhet të bëjnë ata që prej kohësh marrin pensionin e merituar?

Procedura e emërimit

Një pension u caktohet absolutisht të gjithë qytetarëve të Federatës Ruse kur arrijnë një moshë të caktuar. Pragu i moshës për marrjen e këtij lloj pensioni përcaktohet me ligj.

Qytetarët kanë të drejtë të përfitojnë pension duke filluar nga:

Përveç kësaj, ata duhet të kenë të paktën 6 vjet përvojë sigurimi.

Pensionet ndahen në 2 lloje:

  1. Kumulative.
  2. Sigurimi.

Për momentin qeveria po fokusohet ekskluzivisht tek pensionet e sigurimeve.

Ekziston edhe një gjë e tillë si pensioni i parakohshëm. Ky lloj pensioni mund t'u caktohet personave që kanë punuar në kushte veçanërisht të dëmshme ose të vështira, invalidëve dhe nënave heroinë.

Në raste të tjera, një pension mund të lëshohet jo më herët se një muaj para moshës së daljes në pension.

Për regjistrim do t'ju duhet:

  • pasaportë;
  • certifikatën e përvojës së punës (libër pune);
  • certifikatën e ndryshimit të mbiemrit;
  • dokumente për praninë e personave në ngarkim;
  • ose paaftësi.

Video: llogaritja e pensionit në një mënyrë të re

Formula e re e llogaritjes

Më 1 janar 2019, në Rusi u shfaq një sistem i ri për llogaritjen e pensioneve të punës. Ai zbatohet vetëm për ata individë që dalin në pension në vitin 2019.

Për pensionistët që marrin pension sipas përllogaritjeve të vjetra, ai do të rishikohet sërish.

Nëse në këtë rast shuma e pagesave zvogëlohet, ajo do të paguhet në të njëjtën shumë. Të paktën kështu thotë qeveria.

Periudha e sigurimit që kërkohet për të aplikuar për pension sipas formulës së re do të rritet vazhdimisht:

viti Përvoja e sigurimit
2015 6
2024 15

Madhësia e pensionit të pleqërisë në vitin 2019 do të varet nga një tjetër “risi” e shpikur nga qeveria. Kjo është e ashtuquajtura pikë ose koeficient pensioni.

Është me ndihmën e pikave të tilla që çdo vit i punës së një qytetari rus të aftë për punë do të merret parasysh.

Nëse numri i pikëve për të përfituar pension nuk është i mjaftueshëm, atëherë qytetari do të ketë të drejtë vetëm për pension të rregullt social.

Për momentin, përqindja totale e pagave që duhet të shkojnë në fondin e pensioneve është 22%. 16% shkon për formimin e pensionit të ardhshëm qytetar.

Ai ka të drejtë ta ndajë këtë shumë duke dhënë:

Disa njerëz nuk duan të kursejnë vetë për pleqërinë, duke preferuar t'i dhurojnë të gjitha kontributet e tyre për një pension sigurimi.

Për ta bërë këtë do t'ju duhet të keni të paktën:

Shumë pensionistë, përfshirë edhe ata të ardhshëm, janë të frikësuar nga risi të tilla.

Në fakt, nuk është gjithçka aq e frikshme - për të marrë 30 pikë, punëdhënësit i kërkohet të paguajë një të ashtuquajtur kontribut në shumën e pagës minimale për 30 vjet.

Përveç kësaj, novatorët garantojnë se do të merren parasysh periudha në jetën e një personi si shërbimi ushtarak, pushimi i lehonisë, etj.

Një nuancë tjetër është se kjo vlen vetëm për ata qytetarë që nuk lënë fonde në formën e një pensioni të financuar.

Aktualisht ligji ju lejon të zgjidhni ose një pension të financuar dhe një pension sigurimi, ose vetëm një pension sigurimi, por ky rregull vlen vetëm deri në fund të vitit.

Duhet të theksohet se nëse një punonjës zgjedh të dyja llojet e pensioneve, atëherë përafërsisht numri i pikëve që ai mund të marrë në një vit do të jetë 6.

Nëse ai zgjedh vetëm një pension sigurimi, atëherë ky numër mund të rritet në 10.

Madhësia e pensionit do të varet nga vetë paga dhe vetëm nga ajo zyrtare. Nëse paga paguhet nga punëdhënësi "në një zarf", atëherë askush nuk paguan primet e sigurimit prej saj.

Një tjetër avantazh i vënë në dukje nga krijuesit e reformës së pensioneve është se tashmë do të bëhet më fitimprurëse të dalësh në pension më vonë se afati i përcaktuar me ligj.

Pastaj do të fillojnë të merren parasysh edhe pikët e bonusit. Madhësia e pjesës së sigurimit të pensionit të punës përcaktohet nga një formulë që në pamje të parë duket mjaft e ndërlikuar.

Formula në vetvete duket si kjo:

CC = PK: M + R

Ku, SCH është pjesa e sigurimit.

PC – kapital pensional.

M është numri i muajve kur planifikohet të paguhet pensioni (aktualisht ky numër është 228).

P është shuma bazë e pjesës së sigurimit.

IPC = SV / MV x MPC

Ku, SV janë primet e sigurimit, përkatësisht 10% dhe 16%.

MV – primet e sigurimit nga paga maksimale.

MPC është numri maksimal i koeficientit të pensionit.

Interesant është fakti se të gjitha pensionet e fituara para vitit 2019 do të konvertohen gjithashtu në pikë. Për ta bërë këtë, duhet të llogaritni duke përdorur formulën e vjetër, dhe më pas të ndani të gjithë shumën e marrë me një koeficient pensioni (në vitin 2019, ky numër është 64.1 rubla).

Shumë njerëz janë të interesuar se si llogaritet pensioni i pleqërisë. Për këtë qëllim përcaktohen koeficienti i pensionit individual, pagesa fikse (FC), koeficienti i bonusit (K) dhe shuma e të gjithë IPC (PC).

Formula me të cilën llogaritet pensioni i pleqërisë është si më poshtë:

SP = FV x K + PC x C x K

Dallimet kryesore nga sistemi i vjetër

Madhësia e pensionit tani do të varet vetëm nga primet e sigurimit të paguara nga punëdhënësi. Në këtë rast, kohëzgjatja totale e shërbimit nuk do të jetë më e një rëndësie të veçantë.

Nëse më parë të gjithë kishin afërsisht të njëjtin pension, tani përparësi kanë ata qytetarë që synojnë të angazhohen në punë aktive dhe afatgjatë.

Qeveria garanton se sistemi i ri i pensioneve nuk do të imponojë një barrë shtesë as për vetë punëdhënësit dhe as për buxhetin e përgjithshëm federal.

Për më tepër, të gjithë qytetarët që punojnë në Federatën Ruse do të jenë në gjendje të kontrollojnë përllogaritjen e pikëve të tyre të pensionit falë një shërbimi të veçantë elektronik.

Duke u regjistruar, përdoruesi do të marrë llogarinë e tij personale, në të cilën do të ruhen të gjitha informacionet e rëndësishme.

Përfaqësues të fondit pensional pohojnë se në këtë mënyrë çdo pensionist i mundshëm do të mund të mbajë shënim si pikët, ashtu edhe përvojën e sigurimit.

Një nga disavantazhet e sistemit të ri është se nëse deri në vitin 2024 një qytetar nuk ka grumbulluar 15 vite përvojë, atëherë nuk ka gjasa të marrë një pension normal.

Sa i përket pensionit social, nuk dihet se çfarë do të jetë deri në atë kohë. Ata pensionistë që me plotësimin e një moshe të caktuar nuk kanë kohëzgjatjen e kërkuar, do të duhet të punojnë edhe 5 vite të tjera.

Një qytetar që punon në moshën e pensionit (i cili nuk ka aplikuar për pension) do të jetë në gjendje të llogarisë në një rritje të konsiderueshme të pensionit të sigurimit.

Si ta llogarisni vetë

Për një vit të kaluar në ushtri, si dhe në pushim të lehonisë për t'u kujdesur për fëmijën e parë, një fëmijë me aftësi të kufizuara, një invalid ose një person mbi 80 vjeç, janë 1.8 pikë.

Leja për nënat për t'u kujdesur për fëmijën e tyre të dytë konsiderohet:

Është e rëndësishme të dini se periudha e kujdesit për fëmijën e pestë nuk përfshihet më në kohëzgjatjen totale të shërbimit.

Çfarë duhet të dini

  1. Shuma e pensionit deri në vitin 2019.
  2. Numri i pikëve për periudhat kur një qytetar nuk ka punuar (leje prindërore, etj.).
  3. Koeficienti i pensionit individual (pikë totale) për të gjithë periudhën deri në vitin 2019.
  4. Pikët e fituara në 2019 (për ata që dalin në pension në gjysmën e dytë të këtij viti).

Pastaj ju duhet të shtoni pikat 2, 3 dhe 4, duke përcaktuar kështu koeficientin tuaj individual të pensionit. Ky numër shumëzohet me madhësinë e një pike pensioni (64.1 rubla).

Kësaj shume i shtohet një pagesë fikse dhe, nëse ka, një pension i financuar. Ky do të jetë pensioni i pleqërisë për muajin.

Shembull i llogaritjes

Për shembull, pensionisti A.V. Sidorov ka kapital në vitin 2019 që i lejon atij të marrë një pension në shumën prej 10 mijë rubla. Pjesa e sigurimit të pensionit të tij të punës është 3910,34 rubla.

Ai duhet të përcaktojë koeficientin e tij të pensionit, domethënë, ta ndajë këtë shumë me 64.1 rubla. Në total, marrim 95 pikë.

Për llogaritjen, merret formula:

SP = FV x K x PC x C x K.

SP= 3910, 34 x 2, 11 + 95 x 64, 1 x 2, 32 = 8250, 82 + 14127, 64 = 22378, 46.

Ky do të jetë pensioni juaj mujor i pleqërisë.

Kuadri legjislativ

FAQ

Në lidhje me sistemin e ri të pensioneve, shumica e qytetarëve kanë një numër të madh pyetjesh. Përveç kësaj, kishte edhe përkrahës dhe kundërshtarë të reformave të reja.

Pensioni maksimal i pleqërisë?

Përfaqësuesit e fondit pensional pohojnë se tani nuk është e mundur të llogaritet madhësia e pensionit.

Gjatë llogaritjes së pensionit të pleqërisë në përputhje me risitë, merren parasysh një numër i madh rrethanash:

  1. Mosha.
  2. Pagë.
  3. Koeficienti i pensionit etj.

Përdoret metodologjia akruale?

Gjithashtu, ky lloj pensioni do të fillojë të formohet për ata individë që fillojnë karrierën e tyre të punës në vitin 2019. Në këtë rast do të merren parasysh jo vetëm kontributet e sigurimit, por edhe kontributet për pensionin e financuar.

Gjithashtu, gjatë llogaritjes së pensioneve të reja do të merret parasysh vetëm periudha e sigurimit, mosha dhe pagesat fikse.

Sa do të rritet periudha e sigurimit?

Në të ardhmen, periudha e sigurimit do të rritet disa herë. Në vitin 2019, për të dalë në pension nuk duhet të kesh më 5, por 6 vite përvojë. Gjatë 9 viteve të ardhshme, kjo periudhë gradualisht do të rritet në 15 vjet.

A është e mundur të grumbulloni pikë dhe përvojë gjatë punës jozyrtare?

Që nga janari 2015 ka ndodhur një tjetër konvertim i të drejtave pensionale, tashmë në pika pensioni. Për herë të parë që nga periudha sovjetike, shndërrimi i të drejtave të pensioneve në Rusi u krye në 2002 - në kapital pensional.

Nga 1 janari 2015, në bazë të ligjeve Nr. 400-FZ dhe Nr.

Ju kujtojmë se pensioni i financuar formohet dhe llogaritet sipas parimit të vjetër (ai mbetet ende i rëndësishëm vetëm për qytetarët e lindur në 1967 dhe më të rinj), dhe pensioni i sigurimit llogaritet sipas formulës së re - bazuar në pikët e pensionit të grumbulluara nga qytetari gjatë jetës së tij të punës .

SPS = FV × PC 1 + IPK × SPK × PC 2,

ku SPS është pensioni i sigurimit.

FV - pagesa fikse.

PC 1 - koeficienti i bonusit për rritjen e pagesës fikse në një pension të mëvonshëm.

IPC - koeficienti individual i pensionit.

SPK është vlera e koeficientit të pensionit në momentin e regjistrimit të pensionit.

PC 2 - koeficienti i bonusit për rritjen e koeficientit të pensionit individual nëse një qytetar vazhdon të punojë pavarësisht se ka mbushur moshën e pensionit ose një kusht tjetër për shfaqjen e së drejtës për pension sigurimi.

Për të kuptuar se si llogaritet pensioni i pleqërisë sipas formulës së re, le të shqyrtojmë se cilët janë përbërësit kryesorë të tij dhe si llogariten: një pagesë fikse (ish pjesa bazë) dhe një koeficient pensioni individual, si dhe kush do të ketë të drejtë. në koeficientët e bonusit.

Pra, ne jemi njohur me konceptet e përgjithshme në lidhje me mënyrën e llogaritjes së një pensioni të ardhshëm. Tani le ta trajtojmë këtë temë në më shumë detaje.

Pjesë fikse e pensionit të sigurimit

Për të llogaritur një pension pleqërie, duhet të dini për ekzistencën e një pagese fikse (në tekstin e mëtejmë si FV) për pensionin e sigurimit të përcaktuar nga Arti. 16 Ligji Federal "Për Pensionet e Sigurimeve" Nr. 400-FZ datë 28 dhjetor 2013. Në vitin 2019, pagesa arriti në 5,334,19 RUB. Ky është minimumi i garantuar i shtetit për çdo qytetar rus të moshës së pensionit. Dy herë në vit, PV indeksohet: më 1 shkurt, duke marrë parasysh rritjen e çmimeve të konsumit, dhe më 1 prill, bazuar në të ardhurat e fondit pensional për periudhën e mëparshme. Kompensimi i 1 prillit është përcaktuar në legjislacion si të jetë e mundur, dhe mundësia përcaktohet nga qeveria ruse.

Pagesë fikse për pensionin e sigurimit për kategori të ndryshme qytetarësh, pension verior

Gr-nuk ka të drejtë për ATP

Numri i vartësve

Madhësia e PV (RUB) 1

Nën 80 vjeç dhe pa aftësi të kufizuara

Ata që kanë mbushur moshën 80 vjeç ose personat me aftësi të kufizuara të grupit të parë

Nën 80 vjeç dhe pa aftësi të kufizuara, ka punuar në Veriun e Largët për të paktën 15 vjet, përvojë sigurimi të paktën 20 dhe 25 vjet për gratë dhe burrat, respektivisht

Ata që kanë mbushur moshën 80 vjeç ose janë me aftësi të kufizuara në grupin 1, kanë punuar në Veriun e Largët për të paktën 15 vjet, kanë një rekord sigurimi prej të paktën 20 dhe 25 vjet respektivisht për gratë dhe burrat.

Nën 80 vjeç dhe pa aftësi të kufizuara, të kenë punuar në Veriun e Largët për të paktën 20 vjet, përvojë sigurimi të paktën 20 dhe 25 vjet për gratë dhe burrat, respektivisht

Ata që kanë mbushur moshën 80 vjeç ose janë me aftësi të kufizuara në grupin 1, kanë punuar në Veriun e Largët për të paktën 20 vjet, kanë një rekord sigurimi prej të paktën 20 dhe 25 vjet respektivisht për gratë dhe burrat.

Përvojë pune në bujqësi të paktën 30 vjet, jo i angazhuar në aktivitete me sigurim të detyrueshëm pensional, banon në zona rurale 2

1 Shumat janë të rrumbullakosura në të qindtat e një rubla

Koeficienti i pensionit individual - baza e pensionit të sigurimit

Koeficienti individual i pensionit (më tej i referuar si KPN) është një risi në praktikën e llogaritjes së pensioneve. Është bërë një komponent kyç në formulën për një pleqëri të sigurt. Dikush madje mund të thotë - baza për një qytetar që dëshiron të sigurojë veten pas daljes në pension dhe të jetojë me dinjitet. Sa më e lartë të jetë IPC e pensionistit, aq më e madhe është mundësia për të arritur këtë qëllim.

IPC përcaktohet në momentin e regjistrimit të një pensioni pleqërie dhe përbëhet nga shuma e koeficientëve të pensionit vjetor (në tekstin e mëtejmë APC) ose pikëve të pensionit të grumbulluara për një qytetar çdo vit në procesin e punës zyrtare me një ". e bardhë” paga. Kjo do të thotë, për ato vite kur punëdhënësit transferuan primet e sigurimit te pensionisti i ardhshëm.

Legjislacioni i ri i pensioneve përcaktoi edhe periudha të tjera për të cilat qytetarët do të grumbullohen pikë pensioni, si dhe parashikonte koeficientë për rritjen e KPN-së dhe FV-së - për regjistrimin e mëvonshëm të zbatimit të të drejtave të pensionit.

Si llogaritet pensioni në 2018 - 2019, a ka dallime nga llogaritja në 2017

Tani formula për llogaritjen e koeficientit të pensionit vjetor duket si kjo:

GPC = SSP / SSM × 10

Tre sasi përfshihen në llogaritjen e GPC:

Nuk i njihni të drejtat tuaja?

  1. Shuma e kontributeve të pensionit të sigurimit nga të ardhurat vjetore të një qytetari (SSP).
  2. Shuma e primeve të sigurimit është 16% e pagës maksimale kontributive, e përcaktuar çdo vit me vendime të Qeverisë së Federatës Ruse (SSM).
  3. Shumëzuesi 10. U prezantua për lehtësinë e llogaritjes së pikëve të pensionit. Gjithashtu, 10 është numri maksimal i pikëve të pensionit vjetor që mund t'i jepen një qytetari në një vit kontabël.

Por pensionistët e ardhshëm do të mund të marrin 10 pikë për vit faturimi vetëm duke filluar nga viti 2021. Dhe vetëm ata që nuk marrin pjesë në formimin e pensionit të tyre të financuar.

Vlerat maksimale të koeficientit të pensionit sipas vitit

Viti i dhënies së pensionit të pleqërisë

Vlera maksimale e IPC me kontribute në pension të financuar

Vlera maksimale e IPC pa kontribute në një pension të financuar

1 Gjatë llogaritjes së koeficientëve të pensionit, vlerat rrumbullakosen në tre shifra dhjetore.

Gjatë llogaritjes së pensionit të pleqërisë, përmblidhen pikët e pensionit për të gjitha vitet kur punonjësi ka marrë kontribute sigurimi nga punëdhënësit në fondin e pensionit të detyrueshëm dhe shfaqet një koeficient pensioni individual. Sa më gjatë të punojë një qytetar dhe sa më e lartë të jetë paga e tij, aq më e lartë do të jetë IPC e tij. Prandaj, sa më i lartë të jetë IPC e qytetarit, aq më të larta janë të ardhurat e tij nga pensioni.

IPC= GPC 2015 + GPC 2016 +…GPC 2030

ku GPC 2015 është numri i pikëve të pensionit të fituara nga një qytetar në 2015, GPC 2016 - në 2016, etj.

Llogaritja e koeficientit individual: cilat vite janë më të mira për të marrë

Le të përpiqemi të llogarisim vetë pensionin tonë. Siç u përmend më lart, koeficienti vjetor i pensionit është i barabartë me raportin e kontributeve të pensionit të sigurimit nga të ardhurat e një qytetari për vitin me kontributet maksimale të pensionit të sigurimit të vendosura nga shteti në vitin kontabël, shumëzuar me 10. Për qartësi, do të japim shembuj . Por fillimisht, le të kujtojmë se shuma totale e kontributeve të sigurimit pensional që paguan punëdhënësi për punëmarrësin është e barabartë me 22% të pagës së tij. Prej tyre:

  • 6% shkon në të ashtuquajturën pjesë solidare të Fondit të Pensionit, nga e cila u paguhet një pagesë fikse (pjesa bazë) e pensionit të sigurimit për pensionistët aktualë;
  • 16% janë të destinuara për formimin e pensionit të sigurimit të punonjësit ose, me kërkesë të tij, 10% e tyre shkojnë në pjesën e sigurimit dhe 6% në pjesën e financuar.

Një shembull i llogaritjes së CPC me një zbritje për një pension sigurimi prej 16% të të ardhurave

Paga e një qytetari në vitin 2018 është 20,000 rubla. në muaj. Shuma e kontributeve të sigurimit që punëdhënësi do t'i paguajë fondit pensional do të jetë e barabartë me: 20,000 rubla. × 12 muaj × 16% = 38,400 fshij.

Në vitin 2019, paga maksimale kontributive është 796,000 RUB. Shuma e kontributeve maksimale të sigurimit nga të ardhurat e një punonjësi është 127,360 RUB.

GPC = 38,400 / 127,360 × 10 = 3,015

Koeficienti i pensionit vjetor të një qytetari në vitin 2019 do të jetë 3015 pikë pensioni.

Një shembull i llogaritjes së GIC me një zbritje për një pension sigurimi prej 10% të të ardhurave

Për qartësi, le të marrim një qytetar me të njëjtën pagë për vitin 2019. Punëdhënësi i tij kontribuon vetëm me 10% në pensionin e sigurimit, dhe 6% e mbetur shkon për pensionin e financuar. Shuma e kontributeve të pensionit në pensionin e sigurimit të një qytetari për vitin do të jetë: 20,000 rubla. × 12 muaj × 10% = 24,000 fshij.

GPC = 24,000 / 127,360 × 10 = 1,884

Koeficienti vjetor i pensionit të një qytetari në vitin 2019 do të jetë 1884 pikë pensioni.

Meqenëse madhësia e pensioneve të ardhshme varet drejtpërdrejt nga vlera e kompleksit të kapitalit civil, është e qartë nga shembujt se formula për llogaritjen e pikëve të pensionit mbron refuzimin për të marrë pjesë në formimin e një pensioni të financuar.

Pikat shtesë të pensionit: si të kontrolloni korrektësinë e përllogaritjes

Krahas pikëve të pensionit të grumbulluara nga një qytetar që punon për pagesën e kontributeve të pensionit të sigurimit nga punëdhënësi i tij, në llogaritjen e KPN-së, merren parasysh edhe periudha të tjera gjatë të cilave qytetari nuk i janë paguar kontributet e pensionit. Për çdo vit të plotë kalendarik, GPC llogaritet në rrethanat e mëposhtme.

  1. Kujdesi i njërit prind për një fëmijë deri në 1.5 vjeç (jo më shumë se 6 vjet në total):
    - për të parën - GPC = 1.8;
    - për të dytin - GPC = 3.6;
    - për 3 ose 4 - GPC = 5.4.
  2. Kujdesi për një fëmijë me aftësi të kufizuara, një person me aftësi të kufizuara të grupit I, një person mbi 80 vjeç - GPC = 1.8.
  3. Shërbimi ushtarak me rekrutim - GPC = 1.8.

Kostoja e pikës

Kostoja e 1 pikë pensioni në 2019 është 87.24 rubla. Do të rritet çdo vit:

  • 1 shkurt në përputhje me normën e inflacionit gjatë vitit të kaluar.
  • 1 Prill, sipas një formule që përfshin vlera të tilla si shuma e të ardhurave në buxhetin e fondit pensional në formën e primeve të sigurimit dhe transfertave federale.

Shanset premium

Pavarësisht se në Rusi mosha e daljes në pension vjen shumë më herët se në shumicën e vendeve të tjera të botës, ligjvënësit rusë nuk kanë marrë rrugën e rritjes së kufirit të moshës për të drejtën e pensionit të pleqërisë. Por ata përfshinë mjete në formulën e llogaritjes së pensioneve që inkurajojnë njerëzit të dalin në pension më vonë me vullnetin e tyre të lirë.

Nëse një qytetar, pasi ka mbushur moshën e pensionit dhe fillimin e të drejtave të pensionit, nuk cenon marrjen e fondeve nga Fondi i Pensionit, domethënë nuk aplikon për pension sigurimi, por vazhdon të punojë, legjislacioni parashikon një koeficient rritjeje prej pagesa fikse për pensionin e sigurimit (në formulën tonë PC 1) dhe një koeficient rritjeje koeficienti i pensionit individual (PC 2).

Treguesit e koeficientëve të bonusit për muaj të plotë të shtyrjes vullnetare të marrjes së pensionit

Numri i muajve

Koeficienti i rritjes së IPC

Faktori i rritjes së PV

120 ose më shumë

Bazuar në treguesit e mësipërm, është e lehtë të llogaritet se nëse një qytetar nuk aplikon për një pension sigurimi brenda 10 viteve pasi ka të drejtë për të, atëherë PV do të rritet me 2.11, IPC - me 2.32 herë. Dhe pensioni i sigurimit të pleqërisë do të rritet në përputhje me rrethanat me gati 2.5 herë.

Shndërrimi i të drejtave të pensionit “të vjetra” në pikë

Qytetarët që kanë mbushur moshën e pensionit në vitin 2015 ose që do ta arrijnë disa vite më vonë janë të shqetësuar se çfarë do të ndodhë me të drejtat e tyre të pensionit, të cilat deri më tani janë matur me rubla dhe jo me pikë. E njëjta pyetje shqetëson njerëzit që tashmë marrin pension pleqërie - në fund të fundit, indeksimi i mëtejshëm i tij do të bëhet në bazë të pikëve të pensionit, të cilat ata duket se nuk i kanë.

Legjislacioni i ri i pensioneve ka parashikuar një formulë sipas së cilës të drejtat pensionale të formuara para 1 janarit 2015 do të konvertohen gjithashtu në pikë:

PC = SCh/SPK

SCH - pjesa e sigurimit të pensionit të punës më 31 dhjetor 2014, pa përfshirë pjesën bazë dhe atë të financuar.

SPK është vlera e pikës së pensionit në momentin e daljes në pension.

Shuma e pikëve që rezulton ose do të përbëjë koeficientin individual të pensionit të qytetarit nëse ai tashmë është marrës i një pensioni sigurimi ose është në pension, për shembull, në vitin 2019, ose do të shtohet së bashku me koeficientët e mëvonshëm të pensionit vjetor për tërheqjen e KPP.

Shembuj se si llogaritet pensioni

Le t'i kthehemi formulës së re të pensioneve:

SPS = FV × PC 1 + IPK × SPK × PC 2

Tani e dimë se si llogariten përbërësit e tij dhe mund të zbulojmë madhësinë e përafërt të pensionit të ardhshëm.

Shembulli 1. Pensionimi me arritjen e moshës së pensionit

Shtetasja Ivanova mbush moshën e pensionit në vitin 2017. Në vitin 2015, të drejtat e saj pensionale u konvertuan në 70 pikë pensioni. Për vitin 2015-2017, Ivanova do të fitojë edhe 5 pikë.

Shtetasja Ivanova ka qenë në pushim të lehonisë dy herë për 1 vit për t'u kujdesur për një fëmijë deri në një vjeç e gjysmë. Për fëmijën e saj të parë ajo mori 1.8 pikë pensioni, për të dytin - 3.6.

Duke mbledhur të gjitha pikët e pensionit, fitojmë IPC-në e shtetases Ivanova në momentin e së drejtës për të aplikuar për pension sigurimi - 80.4 pikë.

Le të supozojmë se shuma minimale e një pagese fikse (FP) për një pension sigurimi në vitin 2017 do të jetë 5,000 rubla, dhe kostoja e një pike pensioni (SPK) do të jetë 100 rubla. Qytetarja Ivanova nuk ka arsye të përdorë koeficientët e bonusit, ndaj formula për llogaritjen e pensionit të saj duket si kjo:

SPS = FV + IPK × SPK

Ne llogarisim pensionin e sigurimit të pleqërisë së shtetases Ivanova:

5000 rubla. + 80,4 × 100 fshij. = 13,040 fshij.

Shembulli 2. Pensionimi pasi lind e drejta për pension sigurimi

Le të përpiqemi të llogarisim të ardhurat mujore të një pensionisti nga e ardhmja e largët. Le të shqyrtojmë një mundësi ideale me kusht për llogaritjen e një pensioni të mirë duke përdorur formulën e re. Në fund të fundit, siç na sigurojnë ligjvënësit, të gjitha përpjekjet dhe reformat e tyre kanë për qëllim arritjen e një standardi të mirë jetese për pensionistët rusë. Pra, le të ëndërrojmë sipas formulës së re.

Shtetasi Petrov ka filluar të punojë në vitin 2015 në moshën 17 vjeçare. Pasi punoi për një vit, u thirr në ushtri dhe shërbeu për dy vjet. Për shërbimin ushtarak iu dhanë 3.6 pikë pensioni.

Shtetasi Ivanov mori arsim të lartë me korrespodencë dhe punoi pa ndërprerë periudhën e sigurimit deri në moshën e pensionit dhe 5 vjet pasi u bë i disponueshëm e drejta për pension sigurimi. Në total, mbi 48 vite përvojë sigurimi, ai fitoi 400 pikë pensioni. Së bashku me pikat "ushtarake", IPC e tij ishte 403.6 pikë.

Le të supozojmë se në kohën kur qytetari Petrov del në pension në 2063, duke marrë parasysh të gjitha indeksimet e mundshme, PV do të jetë 20,000 rubla. Por qytetari Petrov ka punuar në Veriun e Largët për 20 vjet, kështu që ndihma e tij financiare është rritur me 30% dhe arrin në 26,000 rubla.

Koeficientët e bonusit të Petrov për 5 vjet shtyrje të pensionit vullnetar janë: për një pagesë fikse - 1.27, për një koeficient pensioni individual - 1.34.

Le të jetë kostoja e një pike pensioni në 2063 600 rubla.

Ne llogarisim pensionin e pleqërisë së qytetarit Petrov, duke marrë parasysh koeficientët e bonusit:

26,000 rubla. × 1,27 + 403,6 × 600 fshij. × 1,34 = 324,527,42 rubla.

Sigurisht, është e vështirë të imagjinohet se çfarë do të ndodhë me rublën deri në vitin 2063, por sot duket më se e mirë.

Duhet thënë se llogaritja e dhënë e pensionit të pleqërisë sipas formulës së re është e përafërt. Jo vetëm në shembullin e dytë, por edhe në të parin. Nëse dëshironi të merrni një rezultat më të saktë, regjistrohuni në faqen e internetit të Fondit të Pensionit Rus. Fondi pensional tashmë ka të gjitha informacionet për të drejtat pensionale të qytetarëve që punojnë ose punojnë zyrtarisht që janë formuar deri më sot, përkatësisht numrin e viteve dhe muajve të përvojës së sigurimit dhe numrin e pikëve pensionale të fituara tashmë. Ky informacion mund të shihet në llogarinë personale të personit të siguruar. Futni informacion shtesë në kalkulatorin e pensionit për punën dhe pagën tuaj aktuale, dhe periudhat e tjera për të cilat llogariten pikët e pensionit. Klikoni butonin “Llogarit” dhe do të mësoni masën e pensionit tuaj. Planifikoni një pushim të merituar bazuar në rezultatin e marrë, nëse ju përshtatet. Ose, nëse është e mundur, ndërmerrni hapa për të rritur pensionin tuaj të ardhshëm. Tani ju e dini se si ta bëni këtë.

A mund të llogaris tani në një pension preferencial? Nëse po, si të llogaritet?

Nëse reforma e re e pensioneve parashikon pensione preferenciale është shqetësuese për ata që kanë punuar në industri të rrezikshme, në arsim, mjekësi etj. Po, sot pensionet preferenciale janë ruajtur.

Është krejt e natyrshme që qytetarë të tillë të interesohen edhe për mënyrën e llogaritjes së pensionit preferencial. Le të themi menjëherë se nuk duhet të kërkoni ndonjë ndryshim të veçantë në llogaritjen e një pensioni preferencial nga llogaritja e një pensioni të rregullt, pasi e njëjta formulë merret si bazë, madhësia e saj varet drejtpërdrejt nga sasia e pikëve të grumbulluara. , të cilat janë marrë në konsideratë që nga viti 2015. Zbritjet u transferohen këtyre në sistemin e sigurimit të detyrueshëm pensional, duke përdorur formulën:

IPO/NPO x 10

IPO - shuma e kontributeve pensionale individuale për vitin,

OJF - shuma standarde e kontributeve pensionale për vitin.

Sidoqoftë, do të jetë shumë më e lehtë të mos bëni llogaritje të pavarura, por të shkoni në faqen e internetit të Fondit të Pensionit dhe të përdorni kalkulatorin e pensionit të disponueshëm atje.

përmbajtja

Pensioni është një pagesë e dhënë nga shteti për qytetarët që kanë mbushur moshën e vjetër. Ky lloj kompensimi mund të merret nga persona që kanë përvojë të mjaftueshme për këtë dhe përfituesit. Për shembull, ato mund të merren për shkak të paaftësisë ose humbjes së një mbajtësi të familjes. Pas reformës, shteti bëri ndryshime në llogaritjen e këtyre pagesave. E njëjta ka mbetur vetëm përllogaritja e pensioneve për të lindurit para vitit 1967.

Si llogaritet pensioni sot?

Për shtetasit mbi 50 vjeç, llogaritja e pensioneve për të lindurit para vitit 1967 kryhet në mënyrë të veçantë. Shuma përbëhet nga një pjesë shtetërore fikse e detyrueshme dhe një pjesë e sigurimit. Vlera do të varet nga faktorët e mëposhtëm:

  1. mosha e personit;
  2. numri i viteve të punës, profesioni;
  3. mbi shumën e pagës së marrë.

Procedura për llogaritjen e pensioneve për të lindurit para vitit 1967 varet nga faktorët e mëposhtëm:

  1. A është personi pjesëmarrës në programin e bashkëfinancimit? Bashkëfinancimi është mbështetje shtetërore në formën e tarifave shtesë për kompensimin e pleqërisë, duke i lejuar një qytetari të rrisë kontributet personale në pjesën e tij të financuar në të ardhmen. Disa palë mund të marrin pjesë në bashkëfinancim: vetë qytetari, shteti (kjo është vullnetare dhe kryhet në bazë të një aplikacioni), punëdhënësi (kjo nuk është e detyrueshme, por shumë ndërmarrje e konsiderojnë këtë një motivim shtesë si pjesë e paketën sociale që u ofrohet)
  2. A kryen qytetari pagesa të rregullta për pjesën e financuar të kompensimit të ardhshëm?

Kuadri rregullator

Llogaritja e pensioneve për të lindurit para vitit 1967 rregullohet me legjislacionin federal 400-FZ të 28 dhjetorit 2013. Ky ligj trajton aspektet e llogaritjes së pjesës së sigurimit. Parashikohen këto lloje të pensioneve të sigurimit: sigurimi i pleqërisë, sigurimi i invaliditetit, sigurimi aksidental. Kuadri rregullator përfshin gjithashtu Ligjin Federal 173-FZ "Për pensionet e punës", në të cilin gjithashtu mund të njiheni me aspektet e pagesave të pensioneve.

Procedura e përgjithshme për llogaritjen e pagesave të pensioneve

Në mënyrë që një qytetar të llogarisë në marrjen e përfitimeve sipas pjesës së sigurimit, pensionisti i ardhshëm duhet të plotësojë kushtet e mëposhtme:

  1. Burrat mund të llogarisin në kompensim në moshën 60 vjeç, gratë - në moshën 55 vjeç (disa kategori njerëzish mund të aplikojnë për kompensim të pleqërisë para kësaj moshe).
  2. Përvoja e sigurimit duhet të jetë së paku 15 vjet.
  3. Koeficientët individualë me të cilët mund të llogaritet pensioni i IPC janë të rëndësishëm. Për çdo periudhë të përvojës së punës, një personi i jepet një pikë (koeficient). Totali i tyre duhet të jetë së paku 30.

Nëse keni nevojë të llogaritni një pension për ata që kanë lindur para vitit 1967, secili kusht duhet të merret parasysh veçmas. Kompensimi i punës së pleqërisë u caktohet personave që kanë mbushur moshën 60 vjeç për burrat dhe 55 vjeç për gratë. Ka disa kategori qytetarësh që mund të llogarisin në pension të parakohshëm dhe një pushim të merituar. Kjo perfshin:

  1. qytetarët që kanë punuar në kushte të caktuara (të dëmshme, etj.);
  2. të ketë specialitete dhe pozita të caktuara;
  3. duke pasur një kohëzgjatje të caktuar shërbimi, punë ose sigurim.

Kjo perfshin:

  • personat që kanë punuar në struktura nëntokësore ose në punishte me temperatura të larta, në kushte veçanërisht të vështira pune;
  • gra që punonin me intensitet të lartë ose përdornin pajisje të rënda;
  • punëtorët hekurudhor;
  • kërkuesit gjeologjikë, motorët e kërkimit;
  • anije pune detare dhe lumore;
  • minatorë;
  • punëtorë të industrisë së aviacionit;
  • shpëtimtarët;
  • mësuesit;
  • mjekët që punojnë me popullatën.
  • nënat me shumë fëmijë me pesë, ose dy ose më shumë fëmijë;
  • me shikim të dëmtuar ose të lënduar si pasojë e armiqësive.

Kompensimi i parakohshëm përfshin një lloj pensioni preferencial, të cilin mund ta marrin grupet e mëposhtme të qytetarëve:

  1. Nëse aktiviteti i tyre përfshinte punë të rënda fizike ose punë në kushte të pafavorshme.
  2. Nëse puna është kryer në kushtet e Veriut të Largët ose në një zonë ekuivalente me të njëjtën.
  3. Nëse kushtet e punës përfshinin një afat të caktuar, pas së cilës, pavarësisht moshës, ishte koha për të dalë në pension.

Njerëzit që rrisin fëmijë vetëm mund të mbështeten në pjesën e sigurimit. Nëse mbajtësi i vetëm i familjes ka pasur një periudhë të caktuar pune, atëherë llogaritet edhe pjesa e sigurimit. Për të aplikuar për çdo lloj përfitimi të pleqërisë, ju duhet të konfirmoni që mbajtësi i familjes mungon ose ka vdekur duke paraqitur një certifikatë vdekjeje ose një vendim gjykate që deklaron të zhdukur.

Vjetërsia

Kushti i dytë për marrjen e përfitimeve të sigurimit është periudha e sigurimit. Këto janë periudhat kohore gjatë të cilave një person ka dhënë kontribute në fondin pensional. Ekzistojnë dy lloje të përvojës së sigurimit:

  1. e zakonshme– ky është një lloj shërbimi kur kontributet në fondin pensional bëhen nga qytetarët që punojnë në kushte normale pune;
  2. e veçantë– ndryshe nga zakonisht, kjo përvojë karakterizon llojin e punës në kushte të veçanta (për shembull, të dëmshme ose të rrezikshme).

Përvojë pune deri më 1 janar 2002.

Përllogaritja e kohëzgjatjes së shërbimit deri më 1 janar 2002 kryhet sipas rendit kalendarik sipas kohëzgjatjes faktike të çdo periudhe. Vërtetimi i faktit të punës, shërbimit ushtarak ose periudhës së kujdesit për fëmijën dhe për llogaritjen e pjesës së sigurimit, do të jenë dokumente të ruajtjes personale. Çfarë duhet të paraqesë një person në fond:

  1. libër pune;
  2. kontratat e punës;
  3. çertifikatat e pagave për pesë vite pune radhazi deri më 01.01.2002;
  4. letërnjoftim ushtarak;
  5. certifikatën e lindjes së fëmijës;
  6. Certifikata e martesës.

Vetëm nëse këto dokumente janë të disponueshme në fond, ai mund të llogarisë në caktimin në kohë të një pensioni në shumën e përcaktuar. Për të regjistruar kohën e punës, që nga viti 2002, në fondin pensional duhet të hapet një llogari personale individuale me numër sigurimi të përhershëm për çdo qytetar të siguruar. Në të, punonjësve të qeverisë kërkohet të reflektojnë:

  • të dhëna për periudhat e veprimtarisë së punës;
  • informacion mbi pagat deri më 01/01/2002;
  • shumat e grumbulluara dhe të paguara nga punëdhënësi ose personi i siguruar personalisht i primeve të sigurimit.

Regjistrimi i orëve të punës që nga viti 2002

Informacioni për periudhat e punës dhe pagat para vitit 2002 në fondin pensional jepet nga punëdhënësi në vitet 2003-2004. Nëse gjatë këtyre periudhave personi nuk ka punuar ose punëdhënësi ka dhënë informacion jo të plotë ose jo të besueshëm, atëherë fondi nuk do të ketë informacionin e nevojshëm. Nëse i siguruari dyshon se të gjitha informacionet janë dhënë, atëherë gjithmonë mund të kontaktoni dhe të jepni informacionin që mungon për kohëzgjatjen e shërbimit dhe pagën deri në vitin 2002. Periudhat e mëposhtme përfshihen në kohëzgjatjen e shërbimit:

  1. ushtria, shërbimi në departamentin e policisë;
  2. shërbimi në organet dhe institucionet e sistemit penal korrektues;
  3. marrja e përfitimeve sociale për paaftësi të përkohshme (leje lehonie);
  4. kujdesi për fëmijët deri në 1.5 vjet;
  5. regjistrim për papunësi;
  6. ricaktimi i nëpunësit civil për punësim në një fushë tjetër;
  7. pjesëmarrja në punët publike;
  8. internimi ose qëndrimi në burg ose koloni;
  9. kujdesi për një person me aftësi të kufizuara;
  10. kur shtetasi mbush 80 vjeç.

Cilat periudha përfshihen në kohëzgjatjen e shërbimit?

Në bazë të ligjit, periudha minimale e sigurimit rritet çdo muaj. Në 2015 ishin 6 vjet, në 2019 do të bëhen 9 vjet dhe në 2025 do të bëhen 15 vjet. Nëse me mbushjen e moshës së vjetër nuk është plotësuar numri minimal i viteve të punës, atëherë nuk do të llogaritet kompensimi i sigurimit të pleqërisë. Periudha e sigurimit përcaktohet nga shënimet në librin e punës që tregojnë periudhën e punësimit zyrtar të punonjësit.

Nëse libri i punës i një punonjësi humbet ose mungojnë disa të dhëna, dokumentet e mëposhtme do të konfirmojnë kohëzgjatjen e shërbimit:

  1. kontratat e punës;
  2. certifikatat e lëshuara për punonjësit në vendet e mëparshme të punës;
  3. ekstrakte nga urdhrat (për shembull, urdhra për punësim dhe pushim nga puna);
  4. llogaritë personale të punonjësve;
  5. deklaratat e listës së pagave.

Që nga viti 2019, risitë kanë hyrë në fuqi për llogaritjen e pensioneve për ata që kanë lindur para vitit 1967 duke përdorur formula të reja. Sipas ligjit, personat me 35 vite përvojë pune kanë të drejtë të marrin pagesë shtesë. Dhe për ata që kanë punuar (zyrtarisht) për më shumë se dyzet vjet (40 vjet për gratë, 45 për burrat), kur të dalin në pension, shteti do të paguajë një bonus edhe më të madh.

Kushti i tretë për marrjen e përfitimeve të sigurimit janë koeficientët individualë. Ky është numri i pikëve të fituara gjatë 12 muajve ose ato periudha që përfshihen në kohëzgjatjen e shërbimit. Këta koeficientë llogariten në varësi të pagës së një personi, në varësi të punësimit të tij zyrtar. Sa më e lartë të jetë paga, aq më të larta janë koeficientët. Kushti kryesor është që para daljes në pension koeficientët të mos jenë më pak se 30.

Bazuar në ligjin “Për pensionet e sigurimeve”, janë vendosur kërkesa në rritje për koeficientin e pensionit minimal. Nëse nga 1 janari 2015, kompensimi i sigurimit të pleqërisë caktohet me një koeficient prej të paktën 6.6, atëherë me një rritje të mëvonshme të koeficientit çdo vit me 2.4 deri në vitin 2025, shuma maksimale e tij do të jetë 30.

Të gjitha periudhat do të përfshihen në kohëzgjatjen e shërbimit nëse përfshinin aktivitetin e punës që zgjat të paktën një ditë pune, gjatë së cilës janë bërë zbritjet në fondin pensional. Skema për rritjen e koeficientit në tabelë:

Viti i daljes në pension

Koeficienti minimal

nga viti 2025 e më vonë

Pension për të lindurit para vitit 1967

Qeveria ruse po ndjek në mënyrë aktive reformën e pensioneve në vitin 2019. Llogaritja e pensionit për të lindurit para vitit 1967 përbëhet nga tre pjesë. Kjo:

  1. pjesa bazë;
  2. Pjesa kumulative;
  3. sigurimi

Pjesa bazë

Themelore është një kompensim fiks që merr çdo person që ka mbushur moshën e vjetër, pavarësisht nga kohëzgjatja e shërbimit. Nga 1 janari 2002, norma bazë përfundimtare u vendos në 450 rubla në muaj. Kjo shumë u takon të gjithë qytetarëve që kanë mbushur moshën e vjetër dhe kanë punuar për më shumë se 5 vjet. Madhësia e saj ndikohet nga mosha e një personi.

Pjesa kumulative e sigurimit të pensioneve

Kjo pjesë është e disponueshme vetëm për ata qytetarë që kanë lindur para vitit 1967 dhe janë pjesëmarrës në OPS. Formohet nëse në periudhën 2002-2004. Punëdhënësi paguante primet mujore të sigurimit për pjesën e financuar të veprimtarisë së punës në masën 6% të pagës. Formohet në baza vullnetare për pjesëmarrësit në Programin e Bashkëfinancimit të Pensioneve Shtetërore dhe personat që kanë ndarë fonde nga kapitali i lindjes (familjes) për. Shuma totale që shkon në pjesën e kursimeve nuk duhet të kalojë 463,000 rubla në vit.

Bazuar në dekretin federal, paragrafi 11 i Artit. 31 “Për investimin e fondeve për financimin e pjesës së financuar të përfitimeve të punës në Federatën Ruse”, personat e siguruar të lindur para vitit 1967, të cilët kanë lidhur një marrëveshje për sigurimin e detyrueshëm pensional dhe që kanë aplikuar për transferim në një fond joshtetëror (NPF) , të paraqesë kërkesë për refuzim të financimit të pjesës së fondit të financuar dhe drejtim për financimin e pjesës së sigurimit në masën 6 për qind të pjesës individuale të tarifës së primit të sigurimit.

Qytetarët mund të mësojnë për kursimet e tyre në fondin pensional të Federatës Ruse duke shkruar një kërkesë në formën e përcaktuar. Pagesat e mbështetjes shtetërore, në përputhje me pikën 2 të Artit. 217 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse nuk i nënshtrohen tatimit dhe nuk merren parasysh në llogaritjet e tatimit mbi të ardhurat personale, me përjashtim të pagesave nëse individi ka sigurim vullnetar të pjesës së financuar.

Pensioni i sigurimit

Ai përfshin të gjithë përvojën e punës të akumuluar deri në vitin 2002, shumën e pagave dhe një koeficient të veçantë. Le të analizojmë metodologjinë për llogaritjen e pjesës së sigurimit, e cila duhet të llogaritet sipas algoritmit të mëposhtëm:

  • SP = PB * CB * PK1 + FV * PK2, ku:
    • PS është shuma e fondeve të llogaritura për të paguar përfitimin e sigurimit;
    • PB – pikët e grumbulluara me kalimin e kohës;
    • Banka Qendrore – çmimi për 1 pikë i përcaktuar në momentin e llogaritjes;
    • PC1 dhe PC2 po rrisin koeficientët e bonusit për daljen në pension në një periudhë të mëvonshme;
    • FV – shuma fikse

Procedura e aplikimit për pension

Mësoni për procedurën, si të aplikoni për pension, ku të aplikoni dhe çfarë dokumentesh nevojiten për këtë. Rekomandohet të filloni përpunimin e pagesës paraprakisht në mënyrë që të keni kohë për të përgatitur plotësisht dokumentet. Me një paketë të plotë duhet të kontaktoni organin e autorizuar për llogaritjen dhe pagesën e përfitimeve. Ekzistojnë udhëzime hap pas hapi për llogaritjen e pagesave dhe paraqitjen e dokumenteve në fondin pensional. Një listë e plotë e dokumenteve është dhënë më poshtë.

Afatet e dorëzimit të dokumenteve

Hapi i dytë është paraqitja e dokumenteve në fondin pensional të Federatës Ruse. Pasi të keni mbledhur në çdo kohë pasi keni mbushur moshën e vjetër (për gratë mosha duhet të jetë 55 vjeç, për burrat - 60 vjeç ose më shumë), duhet të kontaktoni fondin pensional të rajonit tuaj për të caktuar dhe llogaritur shumën e pagesave. Më pas llogaritja e pagesave për të lindurit para vitit 1967 fillon nga data e paraqitjes së aplikimit me një grup të plotë dokumentesh.

Ku të aplikoni

Nëse Fondi i Pensionit kërkon informacion shtesë, specialisti që pranon dokumentet nuk ka të drejtë të refuzojë paraqitjen e kërkesës. Aplikanti duhet të japë informacionin që mungon brenda 3 muajve. Nëse respektohen afatet, kompensimi do të përllogaritet që nga dita e dorëzimit të aplikimit. Nëse afati humbet, paketa e plotë e dokumenteve do të duhet të dorëzohet sërish dhe data e aplikimit për caktimin e pagesës do të ndryshohet. Aplikimi në fond duhet të shqyrtohet brenda 10 ditëve nga data e dorëzimit të paketës së plotë të letrave.

Pas llogaritjes së pagesës është i rëndësishëm momenti i marrjes së saj. Nëse të gjitha dokumentet plotësohen saktë dhe dorëzohen në kohë, shuma do të llogaritet dhe lëshohet brenda ditës së 10-të. Nëse pensionisti ka dorëzuar të dhënat e kartës bankare ose të llogarisë, atëherë pagesa i bëhet në ditën e 10-të dhe nuk ka nevojë të aplikoni askund. Kur merrni para me postë, mund të ketë një vonesë prej 1-3 ditësh që shërbimi postar të përpunojë aplikacionin e ri. Nëse shuma është më e vogël se minimumi jetik (është 10-11 mijë rubla), kontaktoni fondin e pensionit.

Hapi i fundit vlen për ata qytetarë që vazhdojnë të punojnë pas daljes në pension. Pagesat janë rillogaritur për to. Është e nevojshme të paraqisni në Fondin e Pensionit një vërtetim nga vendi i punës për pagat e përllogaritura për vitin dhe kompensimet e bëra të sigurimit, të plotësoni dhe t'i dorëzoni punonjësit të fondit aplikimin përkatës. Ai do të rishikohet brenda 10 ditëve. Secili person zgjedh vetë nëse do të punojë apo menjëherë pasi mbush moshën e vjetër të dalë në pension.

Cilat dokumente duhet të sigurohen

Hapi i parë është përgatitja e dokumenteve. Ekziston lista e mëposhtme e letrave:

  1. pasaportë për shtetasit rusë ose leje qëndrimi për shtetas të vendeve të huaja;
  2. të gjitha format në lidhje me studimet dhe arsimin;
  3. në origjinal dhe kopje - libër pune;
  4. Nëse është e nevojshme, mund të kërkohen certifikata nga punëdhënësi;
  5. certifikatën e sigurimit (SNILS);
  6. certifikatë martese;
  7. një vërtetim që konfirmon vendbanimin dhe përbërjen ekzistuese të familjes;
  8. kopjet e dokumenteve të identifikimit të personave në ngarkim;
  9. një vërtetim për pagën mesatare të punonjësit në vendin e tij të fundit të punës;
  10. detajet e institucionit bankar që do të kryejë pagesat;
  11. aplikim në fondin pensional;
  12. vërtetim për pagën mesatare mujore deri më 01.01.2002 për 60 muaj rresht;
  13. një vërtetim që thotë se personit nuk i është caktuar asnjë lloj tjetër pagese.

Si të llogarisni pensionin tuaj

Çdo person që del në pension mund të llogarisë në mënyrë të pavarur pensionin e tij, duke ditur formulat dhe parametrat për llogaritjen e tij. Është e mundur të bëhet një llogaritje në internet, dhe ka edhe kalkulatorë në dispozicion. Nëse nuk mund ta bëni vetë llogaritjen, keni mundësinë të kontaktoni fondin e pensioneve për të mësuar se si të llogaritni ose kërkoni informacione për të ardhurat e ardhshme.

Formula e përgjithshme

Formula për llogaritjen do të duket si kjo:

  • P = PV + LF + MF, ku
    • FV – pjesa fikse (bazë);
    • LF – fraksioni kumulativ;
    • PS – pjesa e sigurimit.

Procedura e përcaktimit të pjesës së sigurimit

Pjesa fikse caktohet nga shteti. Çdo qytetar ka pjesën e tij të kursimeve. Prandaj, duhet të dimë se si llogaritet pjesa e sigurimit. Ekziston një parim i llogaritjes për këtë:

  • SC = PC/T, ku:
    • SCH – pjesa e sigurimit;
    • PC – kapital pensional;
    • T – koha e parashikuar që do të paguhet kompensimi, e matur në muaj

Nga kjo formulë nuk dihet vlera e kapitalit pensional, i cili duhet të llogaritet në një mënyrë të re. Kapitali përbëhet nga vlerat e kapitalit të pensionit të kushtëzuar (CPC) dhe pagesës së vlerësuar (RP). Llogaritur duke përdorur formulën:

  • RP = SK * ZR / ZP * SZP, ku:
    • SC është koeficienti për kohëzgjatjen e shërbimit. Është e barabartë me 0.55 (për burrat me 25 vjet përvojë, gratë me 20 vjet përvojë). Për çdo vit të punuar përtej kohëzgjatjes së shërbimit, llogaritet 0,01, megjithëse kjo shifër nuk duhet të jetë më shumë se 0,75.
    • Paga/paga është raporti i pagave me të ardhurat mesatare në vend. Niveli i tij nuk duhet të jetë më shumë se 1.2.
    • SWP - paga mesatare llogaritet nga Fondi i Pensionit në shumën prej 1671 rubla.

Pas llogaritjes së pagesës së vlerësuar, mund të zbuloni shumën e kapitalit të kushtëzuar:

  • UPC = RP – BC / T, ku RP është kompensimi i vlerësuar, BC është pjesa bazë, T është koha e vlerësuar e pagesës, e matur në muaj.

Për të llogaritur pjesën e sigurimit, duhet të dimë vetëm vlerën e PC1, e cila mund të gjendet vetëm në fondin pensional të Federatës Ruse (PFR). Kur të njihni të gjitha të dhënat, do të jeni në gjendje të llogaritni pjesën e sigurimit dhe në fund të llogarisni se në çfarë përfitimi mund të mbështeteni kur të dilni në pension. Çdo vit shteti rrit pensionet. Kjo ndikohet nga indeksimi dhe inflacioni. Indeksimi është një rritje në shumën e pagesave që bëhen çdo vit.

Shembull i llogaritjes

Shtetasi Sidorov Ivan Sergeevich, i lindur në vitin 1956, mund të dalë në pension në vitin 2016. Përvoja e punës së qytetarit është 29 vjet. Paga e tij ishte 1700 rubla në muaj. Është e nevojshme të merret parasysh llogaritja e pensioneve hap pas hapi:

  1. Fillimisht, është e nevojshme të llogaritet koeficienti i përvojës. Për 25 vjet përvojë, koeficienti është 0.55, për çdo vit pasues ka një rritje prej 0.01. Norma përfundimtare e qytetarit do të jetë 0.59 pikë.
  2. Pjestoni pagën me pagën mesatare, pra 1700:1671 = 1.02.
  3. Zëvendësoni këta numra në formulën (shih më lart) dhe gjeni treguesin e kapitalit pensional: 1.02 x 1671 x 0.60 - 450 (pagesë fikse në 2002) x 228 (numri i përafërt i muajve të kompensimit) = 130564.66. Kështu llogaritet kapitali për vitin 2002.
  4. Çdo vit qeveria indekson pensionet, për shkak të kësaj është e nevojshme të shumëzohet numri që rezulton me koeficientin total: 130564.66 x 5.6148 = 733094.45 - kjo është madhësia e kapitalit pensional të Ivan Sergeevich deri në vitin 2019.
  5. Një kompensim i vogël është bërë për periudhën post-sovjetike të punës nga viti 1991 deri në 2002, është e barabartë me 0,1 të shumës së kapitalit dhe arrin në 73,309,45.
  6. Të gjitha këto shtesa, duhet të shtoni shumën e kompensimit të mbledhur në llogarinë personale, të cilën punëdhënësi e ka paguar që nga viti 2002. Sipas Fondit të Pensionit, ato arrijnë në 856,342,10 rubla. Parimi i llogaritjes: mblidhni të gjithë këta numra: 733094.45 + 73309.45 + 856342.10 = 1662746.00.
  7. Ndani shumën e marrë me periudhën e përafërt të pagesës së përfitimit, kështu që do të përcaktoni përfitimin (228 muaj): 1662746.00: 228 = 7292.75.
  8. Shumëzoni koeficientin e pensionit individual (për kontributet ishte 106.393) dhe koston e pikës (në 2019 ishte 78.28). Do të merrni një pjesë shtesë të sigurimit: 8,328,44 RUB.
    9. 10 shenja që tregojnë se nuk jeni të dashur